mot mengden 3 15

"Deviant personer kan eksistere i nesten alle samfunn, selv i de strengeste og hensynsløse som nazistiske Tyskland. Disse avvikende gruppemedlemmene tjener som motstand mot flertallets meninger og kan også avvike fra flertallet i deres følelsesmessige opplevelse, sier Amit Goldenberg, som driver forskning i Stanfords psykofysiologiske laboratorium.

Folk kan være villige til å slå mot gruppens følelser når de tror at gruppen skal, men ikke, føle de samme følelsene de gjør. Forskningen berører utfordringen å snakke opp eller handle mot urettferdighet.

Denne prosessen kan forklare sosial dynamikk som avvik, samtidig som den belyser rollen som følelser spiller i å endre sosiale normer og atferd, sier forskerne.

"Konseptet med følelsesmessig avvik kan ytterligere fremme den eksisterende kunnskapen om hvordan sosiale endringer blir formet og kommunisert," sier Goldenberg, hovedforfatter av studien og en doktorand i Stanford University i psykologi.

"Våre funn tyder på at motivasjonen til å oppleve gruppemessige følelser, ikke bare avhenger av svaret på en bestemt situasjon, men også på individets mål, som stammer fra hennes eller hennes forhold til henne eller hans gruppe," sier han.


innerself abonnere grafikk


I det store bildet berører forskningen historiens mørkeste timer og den heroiske utfordringen om å snakke opp eller opptre mot urettferdighet, ifølge Goldenberg.

Føle seg skyldig

For å undersøke dette fenomenet, gjennomførte forskerne fem forskjellige studier hvor 431-deltakerne besvarte spørreskjemaer designet for å fremkalle sine følelsesmessige reaksjoner av skyld eller sinne i sammenheng med gruppeledelse. De fleste ble nærmet på et tog, og andre ble rekruttert på Amazons mekaniske Turk-plattform.

For eksempel leste hvite amerikanere en avisartikkel om et "bare hvitt" videregående skoleball, og ble deretter bedt om å svare på om de var enige i uttalelser som: "Det er viktig å uttrykke følelser som svar på artikler som denne i orden å fremme likestilling "og" Oppførselen til hvite i artikkelen får meg til å føle meg skyldig. "

De viktigste forskningsresultatene inkluderer:

  • Jo flere som rapporterte en venstresidig eller dristig holdning, jo mer opplevde de gruppebaserte skyld som følge av scenariet.

  • Jo flere som rapporterte høyre eller hawkisk syn, jo mer rapporterte de gruppebasert sinne som et resultat av scenariet.

  • Når hvite ikke uttrykte "kollektiv" (gruppens) skyld som et svar på den moralske ulikheten, kompenserte deltakerne og uttrykte sterkere nivåer av personlig skyld.

  • Men i mer tvetydige situasjoner som involverer mulig urettferdighet, stemte folk overens med gruppens kollektive følelser.

  • En person kan ha negative følelser mot gruppen når gruppen ikke deler sin høye grad av skyld.

I tidligere forskning sier Goldenberg at antakelsen var at når en gruppe føler seg en viss følelse, vil et gruppemedlem bli drevet for å føle seg på samme måte. Denne nyere undersøkelsen viser imidlertid at dette ikke alltid er tilfellet, sier han.

'Emosjonell overføring'

En av de psykologiske mekanismene som resulterer i avvik er "emosjonell overføring", sier Goldenberg. Dette skjer når folk blir sint på eller føler seg skyldig i sin egen gruppe for ikke å svare riktig på en situasjon - da har de en tendens til å omdirigere følelser fra deres gruppe til utenforstående eller situasjonen.

Noen ganger skjer det motsatte - folk opplever i utgangspunktet sinne mot utgruppen og intensiverer først sine følelser mot sin egen gruppe for ikke å uttrykke den riktige følelsen, sier han.

En annen mekanisme bak uoverensstemmelse er "følelsesmessig byrde", ifølge Goldenberg. Dette oppstår når gruppen ikke klarer å oppleve de følelsene som passer for en situasjon, og medlemmene ser ut til å ta på seg byrden av å føle den svært følelsen. Dette kan gi en forklaring på kollektiv handling, ifølge forskningen.

Gruppemedlemmer kan også være villige til å dele gruppemessige følelser, selv om de er ubehagelige, hvis de reflekterer sine egne følelser, ifølge Goldenberg og hans kollegaer.

Overensstemmelse og avvik

Goldenberg antyder at forskningen er avslørende for menneskets natur.

"Vi vet allerede fra Aristoteles at folk er både følelsesmessige og regulerte, spontane og beregnede," sier han.

Men denne doble "naturen" har ikke alltid blitt forstått når man tenker på grupper.

"Vi tenker alltid på grupper som spontane, irrasjonelle, følelsesmessige enheter som overfyller følelser på en uregulert måte," sier han.

Han sier at forskningen forklarer hvordan grupper er regulerte enheter, så å si.

"Vi forventer alltid at folk tilpasser seg andre mennesker, spesielt når gruppen deres føler seg mindre skyldige i visse situasjoner," sier Goldenberg. "Dette er grunnlaget for mange moralske ulikheter i historien."

Overensstemmelse oppfattes som en av de mektigste kreftene i menneskelig oppførsel, Goldenberg og de andre skriver. Det er imidlertid ikke den eneste innflytelsesrike kraftdannende atferden.

"Vi vet at i hver gruppe, selv i de mest hensynsløse og strenge samfunn, er det en avvikende undergruppe som har forskjellige tanker og følelser enn den generelle kollektive," sier Goldenberg.

Undergrupper kan prøve å forlate en gruppe eller prøve å endre sine verdier, holdninger og atferd.

"Vi ser ofte at endringer i grupper er initiert av små" avvikende "undergrupper, sier Goldenberg.

Avvikende undergrupper påvirker gruppens oppførsel ved å overbevise andre om å tenke som de gjør, legger han til: "Det er selvsagt gunstige bivirkninger som økt identitet med din egen avvikende undergruppe og føler deg moralsk overlegen."

kilde: Stanford University

Om Lead Forfatter av studien

Amit Goldenberg er PhD-student Stanford University, Psykologisk Institutt.Amit Goldenberg er PhD-student . Amit er en utdannet student i programmet Affective Science. Hans forskning senterer rundt gruppebaserte og kollektive følelser og hvordan de kan reguleres for å fremme intergruppenes relasjoner. Han er også interessert i følelsesmessig avvik og samsvar, og når folk bestemmer seg for å velge den ene over den andre.

Medforfattere av studien i Journal of Personality and Social Psychology er forskere Tamar Saguy og Eran Halperin fra det tverrfaglige senteret i Israel.

Relatert bok:

at

bryte

Takk for besøket InnerSelf.com, der det er 20,000 + livsendrende artikler som fremmer "Nye holdninger og nye muligheter." Alle artikler er oversatt til 30+ språk. Bli medlem! til InnerSelf Magazine, utgitt ukentlig, og Marie T Russells Daily Inspiration. InnerSelf Magazine har blitt utgitt siden 1985.