De som er mest berørt på arbeidsmarkedet av roboter, er de som pleier å allerede være marginalisert. (AP Photo / Vincent Yu)
COVID-19 har medført en rekke, ødeleggende forandringer i folks liv globalt. Med antall saker stiger over Canada og globalt, vi er også vitne til utvikling og bruk av roboter for å utføre jobber på noen arbeidsplasser som anses usikre for mennesker.
Det er tilfeller av roboter som er vant til desinfisere helsevesenet, levere medisiner til pasienter og utføre temperaturkontroller. I april 2020 brukte leger ved et sykehus i Boston Boston Dynamics 'firbenede robot kalt Spot for å redusere eksponeringen for helsepersonell for SARS-CoV-2, viruset som forårsaker COVID-19. Ved å utstyre Spot med en iPad og en toveis radio, kunne leger og pasienter kommunisere i sanntid.
Marc Raibert, grunnlegger og styreleder for Boston Dynamics ser på en av selskapets Spot-roboter under en demonstrasjon. (AP Photo / Josh Reynolds)
I disse tilfellene er bruk av roboter absolutt berettiget fordi de direkte kan bidra til å senke COVID-19 overføringshastigheter og redusere unødvendig eksponering av helsepersonell for viruset. Men som vi utfører, utfører roboter også disse oppgavene utenfor helsevesenet, inkludert kl flyplasser, kontorer, butikklokaler og restauranter.
Det er nettopp der problemet med robotbruk blir komplisert.
Roboter på arbeidsplassen
Arbeidstypen som disse og andre roboter utfører, eller i noen tilfeller erstatter, er arbeidskraft som generelt betraktes som lavt betalt, alt fra renholdere og hurtigmatarbeidere til vektere og fabrikkansatte. Ikke bare tjener mange av disse arbeidstakerne i Canada minstelønn, flertallet er rasiserte kvinner og ungdommer mellom 15 og 24 år.
Bruk av roboter påvirker også innvandrerpopulasjoner. Gapet mellom innvandrerarbeidere som tjener minstelønn og kanadiskfødte arbeidere har gjort det mer enn doblet. I 2008 tjente 5.3 prosent av både innvandrere og kanadiskfødte arbeidstakere minstelønn, sammenlignet med 2018 hvor 12 prosent av innvandrerarbeidere tjente minstelønn og bare 9.8 prosent av kanadiskfødte arbeidere tjente minstelønn. Canadas avhengighet av arbeidsinnvandrere som en kilde til billig og engangs arbeidskraft, har intensivert utnyttelsen av arbeidere.
McDonald's har erstattet kasserere med selvbetjeningskiosker. Det har også begynt testing av roboter for å erstatte både kokker og servere. Walmart har begynt å bruke roboter å rengjøre butikkgulv, samtidig som de øker bruken i varehus.
Ingen steder er implementeringen av roboter tydeligere enn Amazons bruk av dem i oppfyllelsessentrene. Som informasjonsforskere som bruker marxistisk teori Nick Dyer-Witheford, Atle Mikkola Kjøsen og James Steinhoff forklarer, forklarte Amazons bruk av roboter har redusert bestillingstid og økt lagerplass, noe som gir 50 prosent mer varelager i områder der roboter brukes, og har spart Amazons strømkostnader ved å jobbe i mørket og uten klimaanlegg.
Allerede marginaliserte arbeidere er mest berørt av roboter. Med andre ord, menneskelig arbeidskraft som kan mekaniseres, rutineres eller automatiseres til en viss grad, er arbeid som anses å være forbrukbart fordi det er sett på som utskiftbart. Det er arbeid som er fratatt enhver menneskehet i navnet på effektivitet og kostnadseffektivitet for massive selskaper. Imidlertid går selskapets innflytelse på robotutvikling utover kostnadsbesparende tiltak.
Robotvold
Fremveksten av Boston Dynamics 'Spot, gir oss litt innsikt i hvordan roboter har krysset fra slagmarken til byrom. Boston Dynamics 'robotutviklingsprogram har lenge blitt finansiert av American Defense Advanced Research Projects Agency (DARPA).
I 2005 mottok Boston Dynamics finansiering fra DARPA for å utvikle en av sine første firbenede roboter kjent som BigDog, en robotpakke-muldyr som ble brukt til å hjelpe soldater over ulendt terreng. I 2012 avslørte Boston Dynamics og DARPA en annen firbenet robot kjent som AlphaDog, designet primært bære militærutstyr til soldater.
Utviklingen av Spot ville vært umulig uten disse tidligere, DARPA-finansierte initiativene. Mens grunnleggeren av Boston Dynamics, Marc Raibert, har hevdet det Spot vil ikke bli omgjort til et våpen, firmaet leide Spot til Massachusetts State Police bombetropp i 2019 i en 90-dagers periode.
I februar 2021, New York Police Department brukte Spot å undersøke åstedet for en hjemmeinvasjon. Og i april 2021, Spot ble utplassert av den franske hæren i en serie militære øvelser for å evaluere nytteverdien på den fremtidige slagmarken.
Målretting mot de mest sårbare
Disse eksemplene er ikke ment å helt avvise viktigheten av noen roboter. Dette er spesielt tilfelle i helsevesenet, hvor roboter fortsetter å hjelpe leger forbedre pasientens resultater. I stedet bør disse eksemplene tjene som en oppfordring til regjeringer om å gripe inn for å forhindre spredning av robotbruk over forskjellige rom.
Enda viktigere, dette er en oppfordring til å forhindre flere former for utnyttelse som allerede påvirker marginaliserte grupper. Siden teknologisk innovasjon har en tendens til å overgå lovgivningen og regulatoriske kontroller, er det viktig at lovgivere trekker inn før det er for sent.
Om forfatteren
Konstantin Gidaris, Sesjonsinstruktør, kulturstudier og kritisk teori, McMaster University
Relaterte bøker:
Hvilken farge har fallskjermen din? 2022: Din guide til et liv med meningsfylt arbeid og karrieresuksess
av Richard N. Bolles
Denne boken tilbyr en omfattende guide til karriereplanlegging og jobbsøking, og gir innsikt og strategier for å identifisere og forfølge tilfredsstillende arbeid.
Klikk for mer info eller for å bestille
Det avgjørende tiåret: hvorfor tjueårene dine betyr noe - og hvordan du får mest mulig ut av dem nå
av Meg Jay
Denne boken utforsker utfordringene og mulighetene i ung voksen alder, og tilbyr innsikt og strategier for å ta meningsfulle valg og bygge en tilfredsstillende karriere.
Klikk for mer info eller for å bestille
Designing Your Life: Hvordan bygge et godt levd, gledelig liv
av Bill Burnett og Dave Evans
Denne boken bruker prinsippene for designtenkning til personlig utvikling og karriereutvikling, og tilbyr en praktisk og engasjerende tilnærming til å bygge et meningsfylt og tilfredsstillende liv.
Klikk for mer info eller for å bestille
Gjør det du er: Oppdag den perfekte karrieren for deg gjennom personlighetstypens hemmeligheter
av Paul D. Tieger og Barbara Barron-Tieger
Denne boken bruker prinsippene for personlighetsskriving til karriereplanlegging, og tilbyr innsikt og strategier for å identifisere og forfølge arbeid som er i tråd med dine styrker og verdier.
Klikk for mer info eller for å bestille
Knuse karrieren din: Ace the Interview, Land the Job, and Launch Your Future
av Dee Ann Turner
Denne boken tilbyr en praktisk og engasjerende guide til karriereutvikling, med fokus på ferdighetene og strategiene som trengs for å lykkes med jobbsøking, intervjuer og bygge en vellykket karriere.
Klikk for mer info eller for å bestille
Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.
