Shutterstock.

De fleste virksomhetsoppstart slutter dårlig. Mens antall nye virksomheter opprettet i Storbritannia i 2016 - 414,000 - ser imponerende først, er det mindre så når det er satt opp mot nummeret som mislyktes samme år: 328,000.

Feil har alltid vært kjennetegnet i entreprenørskap - bare rundt 50% av bedriftene overlever de første fem årene. Og ikke bare er sjansene for overlevelse slank, men det er bevis som i gjennomsnitt bedriftseiere tjener mindre enn om de hadde bodd som en andres ansatt. De jobber også vesentlig lengre timer enn sine kolleger i lønnet arbeid.

Så hva slags person bestemmer seg for å forlate den relative tryggheten og komforten til sysselsetting og investere i gjennomsnitt 70% av deres rikdom på høyrisikobutikken som er entreprenørskap? Og i så store tall? Svaret: optimister.

Jo, det potensielle avkastningen fra å etablere en vellykket bedrift og bli den neste Bill Gates kan være så stor at gamble er muligens verdt. Eller kanskje tiltrengningen av "å være vår egen sjef", Er en del av attraksjonen. Men en dash optimisme er en kraftig katalysator til handling.

Psykologer har lenge dokumentert vår tendens til å være optimistisk. Faktisk er optimisme en av de mest gjennomgripende menneskelige trekkene. Med optimisme mener vi en tendens til å overvurdere sannsynligheten for å gjøre det bra (eller omvendt, undervurdere sannsynligheten for feil).

For eksempel overvurderer de fleste deres kjøreevne, deres fremtidig økonomisk velstand, og deres sjanser for en vellykket, lykkelig gift. Over mange forskjellige metoder og domener rapporterer studier konsekvent at et stort flertall av befolkningen (omtrent 80% i henhold til de fleste anslag) viser en altfor optimistisk utsikt.

Å se oss selv og våre muligheter for fremtidig suksess på utrolige positive måter kan øke ambisjon og utholdenhet. Det kan overtale andre til å samarbeide med oss. Det kan til og med være et element i selvoppfyllende profeti, hvor overdreven tro øker sannsynligheten for suksess.

Likevel er det en ulempe. Ettersom det er bedre å bruke riktig informasjon når du velger valg, har optimisme en tendens til å resultere i feil vurderinger og feilaktige beslutninger. Ja, det kan godt forbedre vår ytelse, men det resulterer også i deltakelse i aktiviteter som er dømt til å mislykkes.

I vår forskning, undersøker vi hvordan disse kreftene spilles ut i virksomhetsoppstart - en stor beslutning med stor usikkerhet. Tidligere studier har dokumentert at optimistisk tenkning er størst når utfallene er usikre. Det blomstrer også når suksess oppfattes å være under individets kontroll.

Så det er ingen overraskelse at optimister er tiltrukket av den usikre og turbulente verden av entreprenørskap. Jo større en persons optimisme er, desto mer sannsynlig har de blitt lurt til å tro at de har funnet en god forretningsmulighet, og at de har det som trengs for å utnytte det med hell. Hver episode av BBCs Dragens hule gir eksempler på slik vrangforestilling. Realister og pessimister er mindre sannsynlig å fortsette med unpromising prospekter.

Våre funn gir bevis på at høyere optimisme faktisk er forbundet med lavere entreprenørinntekt. Optimisme måles som bias ved å prognostisere personlige økonomiske resultater når fagpersoner fortsatt er i lønnet arbeid, før de begynner sitt entreprenørskapsopplevelser.

Ulempen av optimisme

Å tillate inntjening mens en ansatt finner vi at bedriftseiere med over gjennomsnittet optimisme tjener noe 30% mindre enn de med under gjennomsnittlig optimisme - noe som tyder på at de ville ha vært bedre hvis de hadde gjort det forsiktige valget om å forbli en ansatt.

{youtube}ta01yF59agc{/youtube}

Ekteskap er på noen måter som å starte en bedrift. Som en ytterligere test av om optimisme fører til utslettsbeslutninger, fant vi ut at optimister er mer sannsynlige å skille seg fra.

Samlet sett tyder våre resultater på at mange entreprenørskapsbeslutninger kan betraktes som feil, basert på en overdreven tro på sannsynligheten for å gjøre det bra. For mange mennesker starter forretningsforetak, i hvert fall når det gjelder privat avkastning.

Det synes sannsynlig at optimisme er delvis ansvarlig for den store kvelningen av bedriftsfødsler og dødsfall som skjer år etter år rundt om i verden. Regjeringene bør derfor være forsiktige med å vedta politikk som oppfordrer oppstart - det virker som folk trenger lite oppmuntring som det er.

Og mens det er sant at nye bedrifter skaper nye jobber, bør det også bemerkes at når oppstart feiler, er de ansvarlige for mye jobbødeleggelse og hjertesorg.

Om forfatteren

Chris Dawson, universitetslektor (lektor) i bedriftsøkonomi, University of Bath og David de Meza,, London School of Economics and Political Science

Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.

Relaterte bøker

at InnerSelf Market og Amazon