Fordelene og fallgruvene for å jobbe i isolasjon

Fordelene og fallgruvene for å jobbe i isolasjon

Få arbeidsmiljøer gir større isolasjon enn Antarktis. Shutterstock

I oktober stakk en forsker på fjernkontrollen Bellingshausen-stasjon i Antarktis en kollega. Noen rapporter tilskrev hendelsen til offeret gi bort bøkernes slutt angriperen var å lese.

Andre rapporter identifisere brakkesyke effekt som en mulig bidragende faktor. I lengre perioder i isolasjon og begrensede forhold, som for eksempel ved en stasjon i Antarktis, kan folk bli rastløshet, kjedelig og irritert.

Disse effektene er imidlertid ikke begrenset til det lille antallet forskere som bor i hyttemiljøer på eksterne steder. Isolasjon kan like lett påvirke folk på farten, for eksempel sjåførene til 3.5 millioner godskøretøy registrert i Australia. Studier sitere sosial isolasjon som et tilbakevendende tema og en årsak til psykiske helseproblemer og dysfunksjonelle familieforhold for lastebilførere.

Interessant er kunnskapsarbeidere i økende grad utsatt for isolasjon. Dette skyldes at evnen til å arbeide "hvor som helst, når som helst" har ført til utvikling av nye organisasjonsstrukturer som har økt effekten av isolasjon ved å øke den sosiale avstanden innenfor en distribuert arbeidsstyrke.

Depresjon, stress, mangel på motivasjon og eventuelt utbrenthet er alle mulige konsekvenser av isolasjon. Andre effekter inkluderer å oppleve frykt for å gå glipp av viktige hendelser eller beslutninger som blir gjort av andre andre steder - allment kjent som følelsen av å være ute av syne, ute av tankene.

Effekten av isolasjon i helse har blitt sammenlignet med reduksjonen i levetiden ligner den forårsaket av røyking av 15 sigaretter om dagen. Hvis sit-to-stand-skrivebordet var svaret på "sittende er det nye røyking" -mottoet, er samarbeid det svaret på isolasjon.


Få det siste fra InnerSelf


Veksten i konsertøkonomien førte til bekymringer for økt sannsynlighet for at folk jobber isolert utover det som allerede er diskutert ovenfor. I denne forbindelse bør spredning av samarbeidsmiljøer ikke være overraskende. I stor grad er det på grunn av deres evne til å gi et sosialt miljø for enslige utøvere som ellers ville jobbe isolert.

I jakten på ensomhet

Isolering er en tolkning av ens følelse av ensomhet. Det er en følelse uavhengig av tilstanden til å være alene. Mens ensomhet er den objektive tilstanden til å ikke ha noen rundt, kan isolasjon oppleves midt i en mengde - hvis du for eksempel ikke har noe felles med dem, eller ikke deler et felles språk.

Isolering er den negative siden av ensomhet, noe som fører til ensomhet.

På den annen side er ensomhet den positive manifestasjonen av ensomhet. En viktig faktor i å konvertere ensomhet til ensomhet er at den er frivillig, i stedet for pålagt. Som sådan har kunstnere, forfattere og forskere beskrevet ensomhet som deres mest kreative og produktive tilstand.

Forskjellene mellom ensomhet og ensomhet kan være subtile. En studie har identifisert at vår forståelse av disse nyansene utvikler seg med alderen.

Aloneness som et tankeverktøy

Jeg har særlig interesse for ensomhet, både som akademiker og arkitekt. Jeg er spesialist i studien av arbeid og miljøene som inneholder den. Spesielt er jeg interessert i ensomhet som en mekanisme for å øke mangfoldet av ideer.

Dette kan virke i strid med tenkningen om tider når verdien av samarbeidsprosjekt i Australia er estimert til A $ 46 milliarder per år. Men meldingen om "jo mer, merrier" når det gjelder samarbeid, blir stadig mer kvalifisert og ulempen av samarbeid overbelastning diskutert.

Inspirert av utviklingen av mangfold i arter som er tilskrevet isolasjon (se leguaner på Galapagos-øyene), gikk jeg alene fra Melbourne til Sydney i håp om at jeg kunne inkuberer en ide for Varigheten av 42-dagen reisen. Jeg inkuberte ideen om en ny følelse av hensikt i en post-kunstig intelligent verden.

Jeg bragte to ryggsekker som veide opp til 20kg, avhengig av mengden mat og vann jeg trengte, eller hvis teltet ble vått. Jeg camped, eller bodde i puber, Airbnbs og veikanten moteller fra en svunnen tid.

Fordelene og fallgruvene for å jobbe i isolasjonCamping mellom Melbourne og Sydney. Agustin Chevez, Forfatter gitt

De fleste spurte "hvorfor?" Og hvilken veldedighet jeg gikk for (Jeg var ikke). Hva jeg lærte er mer komplisert. Men ja, jeg fant at det å gå i ensomhet kan være et godt tenkningverktøy. Det er imidlertid nødvendig å kunne gå forbi kjedsomhet - og det er ikke lett.

Jeg likte mest ensomhet, men jeg opplevde ensomhet under min trek. Interessant, tyder litteraturen på at isolasjon også kan føre til mangel på "sosiale barometre", noe som gjør det vanskelig for folk å bestemme hvordan de skal oppføre seg i arbeidsinnstillinger. Jeg opplevde en versjon av dette så snart jeg delte mitt første måltid tilbake i "sivilisasjon" og skjønte hvor mye jeg hadde avslappet min spise etikette.

Naturen til en bestemt jobb, som en vitenskapsmann i Antarktis eller en lastebilsjåfør, kan pålegge ensomhet, ellers kan det være en bivirkning av mobilteknologi eller fremveksten av konsertøkonomien og andre moderne arbeidsstiler. I slike tilfeller må konsekvensene av isolasjon styres.

Samtidig skal vi imidlertid skape muligheter for ensomhet i arbeidsinnstillinger, ved utformingen av rommet eller i jobbene våre. Ved å gjøre det kan vi øke mangfoldet av ideer og til slutt våre sjanser til å innovere.Den Conversation

Om forfatteren

Agustin Chevez, adjunktforsker, senter for designinnovasjon, Swinburne University of Technology

Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.

Relaterte bøker

{AmazonWS: searchindex = Litteratur; ordene = isolasjon, maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

følg InnerSelf på

facebook-ikonettwitter-iconrss-ikonet

Få den siste via e-post

{Emailcloak = off}