Å være glad på jobb: Betydende arbeidssaker

Å være glad på jobb

"Våre jobber er ikke våre liv ... bare vår nåværende konsert.
Vi har valg. "

- Joshua Halberstam, forfatter av
Arbeid: Å leve og gjøre et liv

Det var 1973 og jeg var nesten femti, sier Hilary Stewart. Den produktive forfatteren, illustratoren og ekspert på vestkystens innfødte kultur, forteller meg hvorfor hun sluttet sin jobb som TV-designer for nesten tretti år siden. "Jeg ville gå rundt studioet med en bulgingfil under armen min merket IMWAB [Jeg skriver en bok]. Når jeg kunne, ville jeg hodet inn på kontoret mitt, lukke døren og jobbe med det.

Til slutt måtte jeg velge, så jeg reddet pengene mine, og da jeg var klar, gjorde jeg spranget. Det var litt av en kamp for å få endene møtes så jeg kutte utgiftene til beinet, til og med samlet tilfallne epler og gikk uten krem ​​i min kaffe. Men jeg var fast bestemt. "

Og Hilary Stewart overlevde ikke bare; hun trives! Hennes arbeid er hennes glede. Det flyter gjennom livet hennes så naturlig som tidevannet børster strendene på hennes Quadra Island hjem. Hennes løfte om å teste gudene til sikkerhet og pensjonsplaner førte til et dypt meningsfylt liv. Fru Stewart avsluttet den boken og flere andre fulgte.

Betydende arbeidssaker

På sitt mest grunnleggende nivå tilfredsstiller arbeidet våre økonomiske imperativer og signalerer vår posisjon i samfunnet. Gjennom det betaler vi leien, kjøper dagligvarer og forbereder seg på fremtiden. Men vårt arbeid kan også uttrykke hvem vi er og gi grunner til å komme videre med livet. Enten vi venter på bord på den lokale spisestuen eller administrerer et Wall Street meglerhus, vil meningsfullt arbeid vise frem våre spesielle talenter og fremme dyp tilfredsstillelse.

Men uoppfyllende arbeid forgifter vår livsstil. Den styrer velsignelsene vi fortjener, og kan sørge for vårt hjerte og vår sjel - og det kan forstyrre livet med følelsesmessig og fysisk utmattelse. Det clutters livet med angst, kjedsomhet, ondskap og lav selvtillit som kan forlate oss bitter, og ønsker at vi var et annet sted eller - fanget i en ond syklus av misunnelse - noen andre. I likhet med alle ruter, unfulfilling arbeid skyer livet med understrømmer av kaos som biter hælene av personlig makt.

Manglende anerkjennelse, sladder arbeidsplasser, usunne fysiske miljøer, jobber uten potensial, og sjef uten medfølelse bidrar alle til rot i arbeidsplassen. Og ulykke på jobben er gjennomgripende. Bare 13 prosent av menn og 22 prosent av kvinnene i 10,000 som ble undersøkt for en britisk studie, erklærte at de var helt fornøyd med jobbene sine. En annen undersøkelse av den elektroniske versjonen av Red Magazine viste at seks av ti kvinnelige arbeidere ønsket at de kunne avslutte jobbene sine.


Få det siste fra InnerSelf


Likevel vil de fleste ikke. Lokk av neste ferie, den årlige økningen, og løftet om alderspensjon, holder mange kjedes til møllestenen. Det gjør også ansvar for familie og insisterende kreditorer. Å gjøre det du virkelig vil, kan fungere for folket med en sunn tillitskonto, men hva med ni-til-fiver med reelle forpliktelser og forpliktelser?

Hvis du ikke kan endre jobben din, endrer du Outlook

Esperanza, min fantastiske nonsens frisør, sier det handler om holdning. Esperanza uttrykker Quaker-ordtaket "Arbeid er kjærlighet synlig." Vase av blomster (en ukentlig gave fra mannen hennes) som dominerer hennes studio, pales ved siden av hennes berusende iver for livet. Spirited Latin musikk flyter gjennom luften som hun klipper, krøller og tangos. En salve av ekte omsorg strekker seg fra spissen av frisørens sakse mot kvinnene som kommer for spiffy nye utseende. De forlater med lettere hjerter og hoder som ringer med Esperanzas kjøkkenbords visdom.

"Hvis du vil bytte jobb, men ikke, endre visningen din," sa denne livlige kvinnen, hvis barmhjertighet omfavner, kunne presse en hån fra Hulk Hogan. "Jeg er fornøyd med det jeg gjør nå, men som de fleste av oss har jeg hatt jobber som jeg har avskåret. Men hei, kjære, vi må alle jobbe med noe. Noen ganger må vi bare sette på et godt ansikt og gjøre vårt beste for å få solen til å skinne - spesielt når det er overskyet. Og du vet hva? " Hun la til med et bredt, strålende smil. "Når vi ser etter det gode i ting i livet, finner vi dem, selv i jobber vi ikke liker."

Mens et positivt utsikter vil bash heck ut av mental rot, så vil en dash kreativitet. "For meg er undervisning i emner jeg ikke liker, arbeidsplassens rot," sa Barbara, en lærer med en lidenskap for historie og en motvilje mot sport. "Jeg elsker historien, men har absolutt ingen talent når det gjelder fysisk utdanning. Heldigvis har jeg en kollega som ble enige om å handle med min PE-klasse for sin historieklasse. Med ett mindre emne å forberede har vi begge mer tid til å gjøre hva vi er best på. Alle vinner, spesielt barna. "

En to-timers kjøretur til jobb rotet jobben for Sue, en Vancouver-basert senior account executive. "Kjøring i denne byen er forferdelig. Jeg er et dyr når jeg kommer til kontoret." Heldigvis tillot Sues selskap henne til å jobbe hjemmefra to dager i uken. "Det er en god avtale for dem. Jeg har færre forstyrrelser her enn på kontoret, så jeg er faktisk mer produktiv. Og jeg sparer all den pendlingstiden."

Men hva om vi forakter vårt arbeid, kan ikke stå sjefen, fryde mandager, og dø litt hver gang vi stikker klokken? Hvis vi ser, er det ofte nye muligheter innen samme felt. En sykepleier på operasjonssøken som søker hjelp fra en høyt ladet atmosfære kan omskole seg som en helsepersonell. En banker frustrert av ufleksibiliteten til en stor institusjon, kunne sette opp sitt eget økonomistyringsfirma. En skilsmisse advokat utmattet av rettssaken og parry av rettssalen kan bruke sine forhandlings- og problemløsning ferdigheter til å undervise mekling.

Ikke bli fanget i Golden Handcuffs

James, markedsføringsrepresentant, håndterte sin situasjon med tålmodighet og en plan. "Jeg levde livet til en øl kommersiell," sa han om jobben sin. "Jeg satt i VIP-boksene på spillene, skied, golfed og fisket på de beste stedene." Da gråhårene fremhevet de gutteblonde krøllene og hans voksende familie klamret for oppmerksomhet, ble selskapet ladet ryddet for samtykke. Alt han måtte gjøre var å skru opp løpene. Det er da James slutter.

"Jeg ønsket å se mine gutter vokse opp. Selv om selskapet aldri kom ut og sa det, forventet det oss å leve jobben," forklarte han. "Sure, [sjefene] sa det er viktig å balansere våre liv, tilbød oss ​​selv kurs på hvordan å gjøre det, men alle gutta visste at kvartalsmålene kom først. Pengene og alt det, vel, det var fint, men de eide meg - og min tid. "

James visste at hans ferdigheter hadde verdi, men sa at han "ikke vil ta store farer, så jeg begynte å holde øye med noe som var relatert til min bransje." Han snakket med folk, spurte hva som skjedde i sine selskaper, og så på hvordan de ble behandlet. Så begynte han å slippe kommentarer til sannsynlige arbeidsgivere, la dem få vite at han kanskje ser seg rundt. Innen et år hadde James en annen stilling med et selskap der folk faktisk tok sine ferier. "Pengene er flotte, jeg elsker utfordringen - og jeg har tid med guttene mine."

Jeg spurte James hvilke råd han vil gi sine sønner når de går inn i arbeidsstyrken. Vil han oppmuntre lidenskap eller pensjon? "Jeg vet at det høres klichéd, men jeg vil fortelle dem å følge hjerter sine, ikke bli fanget i gylne håndjern eller forført av makten, for ikke å la jobben styre livet deres. Hvis de kan se at det er alt rot, er resten det er lett."

Arbeidslivssaldo er en prioritet

Likevel, selv når balansen mellom arbeid og familie flipper farlig mot arbeid, anerkjenner noen selskaper at en balanse mellom arbeid og liv er en prioritet i å tiltrekke og holde staben. Og når de gjør det, tyder studier på at syke dager faller og produktiviteten øker med nesten 20 prosent.

"Jeg hadde nettopp forlatt et vanskelig forhold da jeg begynte å jobbe her," sa Carol, en dagligvarekasse. "Sjefen min visste dette da han hyret meg. Jeg var følelsesmessig skjøre, men han tok meg i allikevel, hjalp meg gjennom de dårlige dagene, og ga meg tid når jeg trengte det. Selv om jeg kunne tjene mer arbeid andre steder, vant jeg Ikke la atmosfæren være så positiv. Arbeid her er min terapi. Alle smiler. "

Donna, en tidligere bankmedarbeider, tok stor risiko da hun forlot jobben sin (med sin interesse for trygghet og fordeler) for å starte et forretningsområde som tilbyr turer på byens turstier og utendørs arv. "Arbeide ved banken kvalt meg," forklarte hun. Fullstendig oppmerksom på de økonomiske fallgruvene til en sesongbasert virksomhet, gjorde Donna først leksene sine. Hun utviklet en solid forretningsplan med en markedsundersøkelse, kultiverte relasjoner med turiststyret, tilbød besøkskunnskaper om journalister, og satte opp et strategisk markedsføringsprogram.

Da vi sist snakket, var hun gal planlagt den kommende sesongen etter en lovende første sommer. "Det var sikkert risiko og utfordringer i å forlate jobben min, men livet er fullt av dem. Jeg føler meg så levende nå." For denne beslutningsfulle unge kvinnen bestemte beslutningen om å gjøre det hun elsket i stedet for å "gå gjennom bevegelsene", hennes tilnærming til livet og gjorde henne intenst glad. "Jeg tror vi har rett til å gjøre det vi elsker, men vi må være villige til å investere i oss selv, planlegge nøye, lære hva vi trenger å vite, fokusere våre mål og vil selv lykkes."

Frances Litman, som også var låst inn i en jobb som hadde mistet sin glans, jugglet to jobber før hun ble en lidenskap i lønnsslipp. Den tidligere redaksjonelle assistenten oppdaget en naturlig kjemi med kameraet etter å ha tatt et fotokursus. "Jeg ble forelsket i kameraet. Jeg studerte og jeg praktiserte. Dypt ned visste jeg at fotografering var mitt kall, men kunne jeg få leve å ta bilder? Det var utfordringen." Ms Litman snakket om å slå tilbake niggling tanker som "arbeider i kreativ kunst betyr å leve dårlig" og "ta bilder er ikke en" ekte "jobb." Jeg spurte hvordan hun hadde skiftet fra en fagforsikret jobb til et eget risikoprogram. "Det var en beregnet risiko," svarte hun omtenksomt. «Jeg utviklet fotografibedriften min mens jeg fortsatt slugger den ut i avisen. I tre år jobbet jeg egentlig med to jobber. Så gikk jeg for det. Nå kan jeg ikke forestille meg noe annet.» Som Hilary Stewart, hvis bøker aldri har vært ute av trykk, er Frances Litman på toppen av sitt spill, og konsekvent vinne internasjonal anerkjennelse og relishing hvert minutt av det.

Finne en jobb som oppfyller dypere behov

Det er mange eksempler på andre som forlot utilfredsstillende arbeid for å finne jobber som oppfyller dypere behov og uttrykker personlige verdier. En privat detektiv gikk inn i prestedømmet, en barnehage er nå en politimann, en tidligere regjeringsbureaukrat skaper magi som filmprodusent, og en tidligere lastebilfører er nå en vellykket billedhugger.

"I de fleste tilfeller må de som gjør en forandring, konfrontere det som er viktig for dem, vurdere deres verdier og håndtere det evigvarende sosiale presset om å likestå hvem vi er med det vi gjør," sa arbeidsrådgiver Hannah Green. "Folk vurderer ofte sin egenverdighet i henhold til arbeidet de gjør."

Den sene Joseph Campbell, filosof, mytolog, forfatter og lærer som populariserte uttrykket "følg din lykke", sa at når vi gjør dette, vil dører vi ikke engang visste eksisterte åpne. Det er ingen tvil om at det er en god prøve på veien, men Campbell understreket at når potensialet befruktes med kraften til regissert lidenskap, blomstrer den for å befri vår sjel. Det er hvordan vi lager vår himmel på jorden og frigjør geni.

Gripemusikkene til en Mahler-symfoni, medisinske gjennombrudd som helbreder polio og kopper, hjemme-bedrifter som forbedrer tjenester for eldre, guidede utforskninger på landsbygda, øyeblikk fanget i Litman-fotografier, og en side fra Hilary Stewarts bok er alt avhengig av å jobbe fra hjertet. Lyst som kraftig er himmelske håndlagde blintser på den lille butikken nedover gaten, håndverk som fyller nabolagsbutikker, og frivillige som deler sine talenter. Når arbeid er "kjærlighet gjort synlig", klyver det kjedsomhet, apati og ennui - rotet av unfulfilling arbeid. Når arbeid blir et uttrykk for vår menneskehet, når det avslører hvem vi er, når det resonerer med lidenskap og vårt dypere selv, er alt mulig. Som den ukuelige forleggeren Katherine Graham sa, å elske det du gjør og føler det, betyr det noe - kan noe være mer moro?

CLUTTER BUSTERS

* Tenk på arbeid som et kjøretøy for å uttrykke dine verdier og hvem du er.

* Velg en jobb som viser dine talenter.

* Bruk din kreativitet til å gjøre arbeidet ditt meningsfylt og å uttrykke dine indre behov.

* Hold en positiv holdning. Juster dine forventninger.

* Å gjøre det du elsker, raser suksess og bygger tillit.

* Balanse livet ved å se etter fleksible og kreative tilnærminger til arbeid.

* Analyser arbeidsgiverens filosofi på balanse mellom arbeid og liv. Tenk på flextime, jobbdeling, telekommunikasjon eller deltidsarbeid.

* Nekter å delta i kontorsladder og andre negative arbeidsplassaktiviteter.

* Hør etter samtalen for å følge din lykke. Det er kilden til ditt geni.

* Hvis du bestemmer deg for å endre jobben din, lærer du nye ferdigheter og kontakter kontakter i ditt nye felt først.

* Vurder å omdanne en hobby til å betale arbeid.

Utskrevet med tillatelse fra utgiveren,
Beyond Words Publishing, Inc.
© 2004. www.beyondword.com

Artikkel Kilde

Unclutter ditt liv: Transformere ditt fysiske, mentale og følelsesmessige rom
av Katherine Gibson.

Unclutter Ditt Liv av Katherine Gibson.Er du klar til å flytte inn i en klar, rotete fremtid? Fra støyforurensning til økonomiske messer og stressende forhold påvirker rotet alle aspekter av våre liv - ikke bare våre fysiske rom. Hvis du har prøvd feng-shui og andre organiseringsteknikker, og du fremdeles ikke kan finne klarhet i livet ditt, vil denne jordnære veiledningen vise deg hvordan du setter ut rotete skyldige og dyrker trygghet i hjemmet og sjelen din.

Info / Bestil denne papirboken og / eller last ned Kindle editionKindle utgave.

om forfatteren

Katherine GibsonKatherine Gibson er medlem av den kanadiske journalistforeningen og nasjonalt styre for den periodiske forfatterforeningen i Canada. Katherine har en Master of Education grad og er en anerkjent lærer som tilbyr kurs ved University of Victoria. Hun gir også privat coaching til forfattere. Katherine er en dynamisk keynote-høyttaler og seminarleder som vil leve opp en konferanse, retrett eller spesiell anledning. Katherine er basert i Victoria, British Columbia. Besøk hennes nettside på www.katherinegibson.com

En annen bok av denne forfatteren

{amazonWS: searchindex = Bøker, ordenes = 1897178239; maxresults = 1}

Relaterte bøker

{amazonWS: searchindex = Bøker; søkeord = meningsfylt arbeid; maxresults = 2}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

følg InnerSelf på

facebook-ikonettwitter-iconrss-ikonet

Få den siste via e-post

{Emailcloak = off}