Bilde av StartupStockPhotos
Vi ønsker suksess nesten like mye som vi trenger å puste. Fra det øyeblikket vi er født ønsker vi å gjøre mer, få mer, være mer. Selv om vi kan ha et mentalt bilde av suksess som å strebe hardt mot perfeksjon, er det i sannhet mer naturlig.
Noen ganger trengs trangen til flere av oss ved oppdragelse eller kultur, så du har kanskje følt seg tvunget til å senke dine forventninger og bosette seg i et mindre, ekstraordinært liv.
Suksess kan beskrives som motet til å slippe ut de sterke drømmene og potensialene som allerede er i oss, ganske enkelt for å gi dem luft. De fleste gjør ikke dette fordi det virker farlig, det er ikke rutinemessig. Likevel ser de som har gått denne veien ganske enkelt som den normale livsveien. Det føles mer som hjemme, et sted som skal være alles opplevelse.
Autentisk prestasjon
Min forrige bok, 50 selvhjelpsklassikere, var opptatt av søket etter autentisk lykke og en følelse av hensikt. Denne boken, 50 suksess klassikere, handler om autentisk eller meningsfull prestasjon.
Bare du vil vite om du har oppnådd dine mål i livet. Noen mennesker bruker livet på å klatre opp en stige for å parafrasere Joseph Campbell, bare for å finne at det var opp mot feil vegg. Dette er grunnen til at begrepet autentisk brukes: å gjøre noe eller bli noe som uttrykker din fulle personlighet og evner på den mest edle måten.
Suksess er ikke en hendelse eller et resultat i isolasjon, men et uttrykk for det beste som er i deg. Verden gir uendelige muligheter for å gjøre den mer effektiv, mer human, vakrere. Det er opp til deg å finne din nisje.
Real prestasjon er ikke opptatt av å vinne for det. Som Timothy Gallwey sier det:
"Vinnende er å overvinne hindringer for å nå et mål, men verdien i å vinne er bare like stor som verdien av målet nådd."
Du må skille mellom en tvang for å lykkes for å vinne, og ønsket om varige prestasjoner som vil berike livet ditt og andres liv. Autentisk og varig suksess utnytter verdens ressurser til den største effekten og med det minste avfall.
Kjennetegn på vellykkede mennesker
Hva gjør en person vellykket? Hva gjør dem motiverte, velstående, en god leder? Følgende er bare en kort og delvis liste, men det kan hende at appetitten din oppdager selv noen av prinsippene om suksess.
optimisme
Optimisme er makt. Dette er en hemmelighet oppdaget av alle som lykkes mot gode odds. Nelson Mandela, Ernest Shackleton, Eleanor Roosevelt-alle innrømmet at det som fikk dem gjennom tøffe tider var en evne til å fokusere på de positive. De forsto hva Claude Bristol kalte "troens magi". Likevel har store ledere også en uvanlig evne til å møte opp til den sterke virkeligheten, slik at man skaper en enkelt kraftig egenskap: tøffe tanker.
Optimistiske mennesker har en tendens til å lykkes, ikke bare fordi de tror at alt vil vise seg riktig, men fordi forventningen om suksess får dem til å jobbe hardere. Hvis du forventer lite, vil du ikke være motivert selv for å prøve.
Et bestemt mål, formål eller visjon
Suksessen krever en konsentrasjon av innsats. De fleste sprer sine energier over alt for mange ting og unnlater å være fremragende i noe. I Orison Swett Mords ord:
"Verden krever ikke at du er advokat, minister, lege, bonde, forsker eller handelsmann, det dikterer ikke hva du skal gjøre, men det krever at du er en mester i hva du gjør."
For å være vellykket må du ha høyere mål og mål og forfølge deres realisering.
Villighet til å jobbe
Vellykkede mennesker er villige til å engasjere seg i drudgery i årsaken til noe fantastisk. Den største delen av geni er årene med innsats investert for å løse et problem eller finne det perfekte uttrykket for en ide. Med hardt arbeid får du kunnskap om deg selv som uvirksomhet aldri avslører.
En lov av suksess er at når først oppnådd, kan den skape et momentum som gjør det lettere å opprettholde. Som det sier, "ingenting lykkes som suksess."
Disiplin
Vedvarende suksess er bygget på disiplin, en forståelse for at du må gi deg selv ordrer og adlyde dem. Som sammensatt interesse, kan dette emnet være kjedelig, men resultatene på sikt kan være spektakulære.
Great achievers vet at mens universet er bygget av atomer, er suksess bygget av minutter; de er mestere når det gjelder deres bruk av tid.
Et integrert sinn
Vellykkede mennesker har et godt forhold til sitt bevisstløse eller underbevisste sinn. De stoler på deres intuisjon, og fordi intuisjoner vanligvis er riktige, synes de å ha mer flaks enn andre. De har oppdaget en av de store suksesshemmelighetene: Når det er klarert å gjøre det, løser det ikke-rasjonelle sinnet problemer og skaper løsninger.
Prolific lesing
Se på vanene til de vellykkede og du vil oppdage at de vanligvis er gode lesere. Mange av lederne og forfatterne dekket her [i denne boken] tilskriver vendepunktet i deres liv for å plukke opp en bestemt bok. Hvis du kan lese om prestasjonene av de du beundrer, kan du ikke hjelpe, men løfte dine egne severdigheter. Anthony Robbins bemerket at "suksess forlater ledetråder", og lesing er en av de beste måtene å absorbere slike ledetråder.
Nysgjerrighet og evnen til å lære er avgjørende for prestasjon, og dermed sier "ledere er lesere." Den som søker vekst, sier Dale Carnegie, "må suge og tynne sinnet hele tiden i litteraturen."
Risikostyring
Jo større risiko, jo større er potensiell suksess. Den som intet våger intet vinner. Vær handlingsorientert.
Å realisere kraften til forventning
Vellykkede mennesker forventer det beste, og de får det generelt, fordi forventningene har en måte å tiltrekke seg deres materialekvivalenter på.
Siden livet ditt tilsvarer de forventningene du har av det, vil prestene argumentere, hvorfor ikke tenke stort i stedet for små?
Mastery
Avanserte vesener kan gjøre enhver situasjon til sin fordel. De er "mestere av deres sjeler, kapteiner av deres skjebne."
Når andre er involvert, vil de søke løsninger der gevinster maksimeres for alle. I ordene til Catherine Ponder:
"Du trenger ikke å gå på kompromiss i livet, hvis du er villig til å gi slipp på ideen om kompromiss."
Godt roundedness
Prestasjoner betyr lite hvis vi ikke er en suksess som en person. Kapasiteten til å elske, høre og lære er avgjørende for vårt eget velvære, og uten dem er det vanskelig å ha de tilfredsstillende forholdene vi trenger for å fornye oss og inspirere til prestasjon.
Utskrevet med tillatelse fra utgiveren,
Nicholas Brealey Publishing. © 2004. www.nbrealey-books.com
Artikkel Kilde
50 Success Classics, Second Edition: Din snarvei til de viktigste ideene om motivasjon, prestasjoner og velstand
av Tom Butler-Bowdon.
Hva gjør en person vellykket? Hva gjør dem motiverte, velstående, en stor leder? Innsiden 50 suksess klassikere, oppdag klassiske bøker gjennom tidene som har hjulpet millioner av mennesker å oppnå suksess i arbeidet sitt, sitt oppdrag og deres personlige liv. Denne splitter nye oppdaterte utgaven av Tom Butler-Bowdons guide til tekstene som vil hjelpe deg med å finne suksess i ditt profesjonelle og personlige liv. Inneholder åtte helt nye kapitler som oppsummerer nyere klassikere som Grit av Angela Duckworth og Utliggere av Malcolm Gladwell.
Info / Bestill denne boka. Tilgjengelig i andre formater, inkludert Kindle.
om forfatteren
Tom Butler-Bowdon er anerkjent som ekspert på den personlige utviklingslitteraturen. Hans første bok 50 SELF-HELP CLASSICS har blitt hyllet som den endelige guiden til litteraturen om mulighet. Han har brukt mer enn seks år på å forske, lese og analysere hundrevis av verk for å kompilere sine guider til selvhjelp og suksessklassikere. En utdannet ved London School of Economics og University of Sydney, han bor og jobber i både Storbritannia og Australia, og driver en selvhjelp / suksesswebside på www.butler-bowdon.com
