Å drive en vellykket bedrift krever per definisjon at alle prosedyrer på arbeidsplassen viser en effektivitet av den aller høyeste rekkefølge. Dine ansatte må konsekvent identifisere og tilfredsstille de følelsesmessige behovene til klientellet ditt. De har forpliktelse til ikke bare å skaffe seg grundig kjennskap til deres produkt eller tjenester, men å sørge for at patronen er en modell for å utvikle personlig kraft og lederskap. Videre må disse trekkene umiddelbart vises ved hjelp av eksempler på personlig kjole, hygiene og positivt kroppsspråk i fravær av verbal kommunikasjon.
Bedrifts suksess er avhengig av positiv energi
Dette må i sin tur komplementeres av fysiske omgivelser som fremmer positiv energi i en avslappet atmosfære. Ved å fokusere på en forretningsplan med en slik universell appell, oppretter du i ett trinn en operasjon som nesten garanterer suksess uansett sted.
Vi har alle, i sjeldne tilfeller, besøkt den eksepsjonelle restauranten, butikken eller rekreasjonsvirksomheten som på en eller annen måte flyttet bevisstheten fra vår livsreise og fokuserte den på nåtid. Det var som om vi hadde inngått en ny dimensjon separat, fra hverandre og forskjellig fra verden vi visste før.
Disney hadde den slags energi og resultatet var det magiske kongedømmet, et sted hvor unge og gamle blir transportert inn i en fantasiverden av fantasien. Epcot Center tar oss inn i fremtiden for menneskets potensial.
I begge disse fornøyelsesparkene er vi rammet av mangel på avfall på gatene, blomster blomstre overalt, og busker er trimmet for å representere form av tegneseriefigurer. Under Magic Kingdom ligger en underjordisk by hvor ansatte er opplært til å presentere et positivt bilde til alle kunder.
Denne tilnærmingen er på ingen måte unik. Opprettelsen av positiv energi er rett og slett et spørsmål om en forretningsplan som eliminerer entropi. Murphy's lov gjelder ikke i situasjoner hvor total kvalitetskontroll kontinuerlig utnyttes og oppdateres av medarbeiderens deltakelse. Her ser vi på prosessen i stedet for sluttproduktet.
Neuro-språklig programmering lærer oss at modellering vellykkede bedrifter eliminerer mange av de feilene som er forbundet med å skape en operativ forretningsplan fra bunnen av. Ved å observere prosedyrene som brukes av andre vellykkede bedrifter i ditt felt, og kombinere det beste av det som allerede er påvist, begynner du med en sterk kraftbase som, etter endring for å passe din bedrift, kan brytes ned i operasjonelle segmenter eller kategorier.
Nøkkelen til bedriftens suksess: Personlig integritet
En viktig faktor for suksess i næringslivet er karakteren og personlig integritet dine medarbeidere oppfordrer til kunden din. Nøkkelen til å utvikle og opprettholde høye standarder for ansattes ytelse er det månedlige forretningsmøtet mellom ledelse og ansatte. Disse møtene møtes optimalt på et sted utenfor virksomheten, det er obligatorisk å delta i alle ansatte og ledelsen, og deltakerne får to måltider og en hel dags lønn. I morgenmøtet blir status eller operasjonsrapporter gitt av hver veileder som dekker områder av interesse, forbedringsforslag og områder der fremdriften har skjedd.
Rapportene blir fulgt av en generell diskusjon av samlet forretningsmessig ytelse for måneden etter hvilken lunsj serveres. Ettermiddagsaktiviteter senter på karakterbygging og selvforbedringsaktiviteter som kan innebære utendørs høyttalere, filmer, lydkassettprogrammer eller workshops designet for å fremme personlig integritet og ansattes samarbeid. Forretningsmøtet er en spesiell dag som er satt til side for å ta deg tid. Det bør være en ukedag, og virksomheten skal være stengt. Resultatene av denne ansattes utviklingsaktivitet garanterer nesten overskudd langt over sammenlignbare bedrifter som ikke følger en lignende handlingsplan. Ved å ta en personlig interesse i karakteren og integriteten til dine ansatte, genererer du et ønske om selvforbedring i dine ansatte som vil gi fordeler for dem langt utover den lønnen de tjener.
Suksess i virksomheten er en refleksjon av sin eier / leder
Som leder av din egen virksomhet er du bokstavelig talt personen på den hvite hesten, lederen, nøkkelen til fremgang og vekst i firmaet ditt. Du er modell for suksess for både dine ansatte og dine kunder. Du må demonstrere med både handling og gjerning, lederskap, karakter og personlig integritet på både dine personlige og faglige arenaer. Du må utstråle fra at du er en personlig positiv energi som påvirker alle de som du kommer i kontakt med. Alle dine bevegelser og bevegelser må være i overensstemmelse med suksess. Å gjøre disse tingene krever konstant programmering av det underbevisste sinnet med et positivt mentalt kosthold.
Vellykkede bedriftsledere gjør det til et poeng å kommunisere med andre mennesker i deres felt som selv er vellykkede. De deltar både regionale og nasjonale konvensjoner, eller forretningsmøter i sitt felt. De diskuterer bare saker om personlig helse med sine leger, og fraråder liten sladder blant sine ansatte ved å nekte å lytte til negative kommentarer om noen i deres fravær. De er i tråd med naturen, og lykkelig i sitt arbeid. Din virksomhet er da en forlengelse av karakter og personlighet. Du er blåkopien for din egen suksess. Din årlige bedrift fortjeneste er en direkte refleksjon av kvaliteten på tjenesten du gir for dine ansatte, og i sin tur gir de for kunden din.
Om forfatteren
William Trantham er en forfatter, en lærer innen marine biologi og psykologi, og har et tv-show med menneskelige evner i Monroe County. Bill kan nås på: Florida Keys Community College, 5901 West College Rd. Key West, FL 33040. (305-296-9081)
finance_books
