Den hellige i det vanlige: Finne muligheter til å gjøre det bra i jobben din

Den hellige i det vanlige: Finne muligheter til å gjøre det bra i jobben din

På en eller annen måte må vi alle finne
det beste fremmer blomstring av vår menneskehet
i dette moderne liv, og dedikere oss til det.

- Joseph Campbell

Det er ingen ulykke at du har valgt arbeidet du har. Det er ingen tilfeldighet at du jobber i din nåværende organisasjon eller at du jobber med og for de menneskene du gjør. Alt dette har blitt arrangert av deg - ved ditt høyere selv - for å gi deg så mange muligheter som mulig for å lære og å vokse åndelig. Samtidig gir alle leksjonene i dine nåværende forhold deg muligheten til å uttrykke mer av ditt autentiske selv.

Jo mer vi innser at vårt arbeid er en verdifull kilde til lektier og læringsmuligheter, jo mer begynner vi å operere ut fra det perspektivet at arbeid er en ideell kanal for uttrykk for godt. Hvis du kommer til å forstå at arbeidet ditt - uansett hva det er, hvor det er, eller hvem det er med - er akkurat det du har skapt, med hjelp av Ånd, med det formål å ha muligheten til å gjøre det bra i verden, vil dørene til mulighet åpne for deg for akkurat det formålet.

Når du utvikler og vokser åndelig, vil du begynne å identifisere muligheter til å gjøre en enorm mengde gode for deg selv og for andre. Og alt dette kan skje innenfor rammen av jobben din. Ved å være åpen for disse mulighetene og gripe dem, oppretter du en kanal som gjør det mulig å helle gjennom deg, fra din Ånd gjennom ditt autentiske selv til verden rundt deg. Dette er hva som blir en kanal for god handler om.

Søker og benytter muligheter til å gjøre det bra

Du begynner å kanalisere deg godt ved å se jobben som et middel til en slutt - men det betyr ikke at du får lønnsslippet inn i banken i tide for å betale leien. Slutten jeg snakker om, er evnen til å se jobben din som et middel for å oppnå ditt livsformål. Se arbeidet ditt som et naturlig uttrykk for ditt åndelig baserte Autentiske Selv. Begynn å stille vanskelige spørsmål om arbeidet ditt og dets rolle i livet ditt: Er din jobb med å støtte deg i din åndelige vekst og utvikling? Hvordan bidrar ditt arbeid til å oppfylle ditt livsformål? Er du aggressivt søker og griper muligheter til å gjøre det bra i jobben din?

Det er lett å anta at vi ikke har rett til å stille slike spørsmål om arbeidet vårt eller for å forvente at vårt arbeid eller våre arbeidsgivere skal tilfredsstille våre åndelige behov. De fleste av oss har kjøpt inn i filosofien at siden våre arbeidsgivere betaler oss for vår tid på jobb, må vi gjøre nesten alt vi blir bedt om å gjøre, uansett hvordan det påvirker vår åndelige utvikling eller vår ekthet.

Din inntekt kommer fra ånd, ikke fra din arbeidsgiver

La oss undersøke premisset om at arbeidsgiveren er kilden til inntekten din. Hvis du er klar til å akseptere det faktum at livet ditt er en refleksjon av din bevissthet, skapt av ditt åndelige selv, så er jobben din som en stor del av det livet også en refleksjon av din bevissthet skapt av ditt åndelige selv. Jeg vil fortelle at inntektene dine ikke kommer fra arbeidsgiveren din, men at Ånd / Gud / Høyere Makt bruker arbeidsgiveren til å gi deg inntektene du trenger for å gjøre arbeidet - det "gode" arbeidet i metafysisk forstand - at du har kommet til å gjøre. Med andre ord, kilden til din inntekt er Ånd, og den inntekten kommer til deg ikke fra, men gjennom din arbeidsgiver.

En annen måte å tenke på, er at du har valgt denne arbeidsgiveren til å fungere som en kanal for å gi deg inntektene som Ånden gir deg. Når du vet dette, forstår du at du enkelt kan velge en annen kanal. Som jeg har påpekt, tror mange av oss på illusjonen om at våre lønnsslipp kommer fra våre arbeidsgivere, og i den sammenheng føler vi oss tvunget til å gjøre alt som trengs for å sikre videreføring av disse kontrollene - selv om det betyr å ofre vår livsformål og våre autentiske selger i løpet av arbeidsdagen.

La oss si at du godtar ideen om at inntekten kommer gjennom arbeidsgiveren din, ikke fra din arbeidsgiver. Deretter begynner du å stille spørsmålene - og du liker ikke svarene i det hele tatt. Ikke en bit. Hva gjør du da? Svaret er at du gjør noen endringer.

Lære å finne det hellige i det vanlige

Når jeg sier dette i verkstedene mine, tror mange at jeg foreslår at de slutter på jobbene sine og går på jobb for å jobbe mer i samsvar med deres Autentiske Selves og deres individuelle livsformål. Avslutte jobben din kan være et svar, men det er andre. Husk at du er i jobben din - denne spesielle jobben - for åndelig grunnlag. Det er tenkelig at en av grunnene er at du oppdager ånd i alle områder av livet ditt, inkludert den tilsynelatende banale posisjonen du kan holde, eller med oppgaver du kan finne kjedelig, eller med folk du kan finne vanskelig eller vanlig.

Hvis en del av planen er at du skal lære å finne det hellige i det vanlige, forlater din innsats hvor du nå er for å søke et "bedre" sted, vil det bare sannsynligvis føre til at du oppretter de samme omstendighetene og relasjonene på en annen plassering. Husk at jobben din, som alt annet i livet ditt, bare er en refleksjon av din bevissthet. Velg nøye før du bestemmer deg for å kausjonere ut av en jobbssituasjon for å forfølge Holy Grail andre steder.

Dette bringer meg til en diskusjon om det ene stedet der du kan gjøre endringer for å forandre forholdet til jobben din: Endringen begynner i bevisstheten din.

Endringen begynner i bevisstheten.

Finne muligheter til å gjøre det bra i jobben din: Den hellige i det vanligeSom med bønn, er ethvert forsøk på å forandre ytre omstendigheter uten å gjøre en forandring i bevisstheten, meningsløs. Faktisk kan det gjøres sammenligning med å tro at det er mulig å endre et roms konfigurasjon ved å omarrangere refleksjonene i samme rom i et speil. Det virker ikke - du kan ikke flytte de reflekterte objektene i speilet, ganske enkelt fordi de bare er refleksjoner. Hva som skal fungere, gjør en ærlig vurdering av hvordan du holder jobben din og menneskene i den i bevisstheten din og i hvilken grad du enten har utnyttet eller ignorert muligheter til å bruke jobben som en kanal for godt.

Kjenne at denne "gode" kanskje har absolutt ingenting å gjøre med ditt spesifikke jobbansvar, selv om det sikkert kan være relatert til dem. Det gode du kan gjøre gjennom jobben din er ditt arbeid.

Hva ville måtte forandre seg for deg i arbeidsmiljøet ditt slik at du kunne begynne å tenke mer når det gjelder arbeidet ditt mot jobben din? Hva måtte endre i deg? Ved å bruke ditt livsformål som utgangspunkt skal du lage en liste over hva slags aktiviteter som er i samsvar med ditt livsformål, og som du vil vurdere å kanalisere deg godt inn på arbeidsplassen din. Være åpen for muligheter til å handle og være den kanalen for godt.

"Jeg vil benytte muligheter til å gjøre det bra. Dette er mitt arbeid"

En måte å starte din egen overgang er å slutte å tenke på arbeidsstedet ditt som stedet du rapporterer til arbeid. I stedet tenk på stedet du rapporterer for å fungere som en intern prosess. Når du kommer til ditt sysselsettingsanlegg, gjør du en intensjon om arbeidsintensjonen: "Jeg rapporterer til arbeid nå. Jeg vil gjøre jobben min til mine beste evner, men viktigst vil jeg gripe mulighetene til å gjøre det bra. er mitt arbeid. "

Skriv din egen uttalelse om arbeidsintensjon. Vurder å sette din uttalelse om arbeidet intensjonen et sted hvor du vil se det ofte. Deretter, i en uke uten avbrudd, recitere din erklæring om arbeidsintensjon til deg selv umiddelbart før du begynner jobbsansvaret ditt. Vær oppmerksom og vær åpen for muligheter til å sette din intensjon til handling og å kanalisere bra. Hvis du liker det som skjer, fortsett øvelsen.

Uansett hvilken jobb du har og hvor du utfører dine plikter, enten i et høyteknologisk selskap, en bank, et medisinsk anlegg, en buss, et produksjonsanlegg, et advokatfirma, et teater, et regjeringskontor, en pizza-lastebil , en skole, et grøft eller en restaurant, er din sanne arbeidsgiver alltid Ånd. Følgelig er en del av jobbansvaret ditt å gjøre Ånds arbeid - å gjøre godt. Hvis du begynner å holde forholdet ditt med jobben din, vil du oppleve et stort skifte i alt du gjør på arbeidsplassen.

Engasjere verden på en åndelig snarere enn et materialnivå

De fleste av oss er enige om at å ta bro toll kvalifiserer som en av de mest repeterende og kjedelige jobber tilgjengelig. I sin bok, Arbeid som en åndelig praksisLewis Richmond forteller historien om noen han kaller "Eksistensiell Toll-taker på Golden Gate Bridge" som oppdaget sannheten om arbeid kontra sin jobb og klart gjorde en bevisst beslutning om å operere på arbeidssiden av storboken:

Det var en toll-taker som møtte hver bil med et smilende grin og hilsen, "Howdy, stor spender!" Da han tok våre to dollar. Han gjorde ikke bare det noen ganger. Uansett, da jeg kjørte gjennom sin booth, var hans hilsen og smilet hans det samme. Jeg fant meg selv fremover når jeg nærmet tollplassen, for å se om jeg kunne flytte inn i banen hans. Når jeg kom inn med å si: '' Hva får deg til å tro at jeg er en stor spender? "

«Jeg kan se det i øynene dine», svarte han og økte øyenbrynene som Groucho Marx. Den hilsen var hans måte å komme seg gjennom dagen, ved hjelp av humor for å oppleve hans repeterende jobb. Siden selvfølgelig betalte vi fortsatt de to dollar, det var noe om måten han hilste meg hver dag som en "stor spender" som fikk meg til å føle meg litt bedre om meg selv. Jeg husker den følelsen nå mange år senere ...

"Howdy, big spender!" Denne merkelinjen har mer i det enn møter øyet. Det står: "Jeg skal ikke bare gjøre jobben. Jeg skal lage jobben." Det uttrykker en klar intensjon om å nå forbi grensene for stillingsbeskrivelsen med latter og god humor. Hvor mange tolvtakere vet du hvem som har energi og utholdenhet til å gjøre det? De fleste av dem sier ingenting, de tar bare pengene våre ...

Er "Howdy, big spender!" En åndelig praksis? Ferdig en eller to ganger, det er bare en morsom kommentar. Men for å holde det opp dag etter dag, slik han gjorde, med det rolige galet på ansiktet hans, er det mye mer enn humor. Den eksistensielle Toll-takeren ga noe av seg selv til hver sjåfør som passerte gjennom og engasjerte verden på en åndelig snarere enn et materielt nivå.

Din jobb er en manifestasjon av din ånd i den fysiske verden. Du kan late som om dette ikke er tilfelle - i utgangspunktet ignorere det eller du kan bevisst påstå det.

Du kommer til å velge.

Utskrevet med tillatelse fra utgiveren,
Beyond Words Publishing. © 2002.
http://www.beyondword.com

Artikkel Kilde

Ditt autentiske selv: Vær deg selv på jobb
av Ric Giardina.

Ditt autentiske selv: Vær deg selv på jobb av Ric GiardinaGjennom de praktiske, lette å følge teknikkene og øvelsene i denne boken, vil du oppdage måter å få mest mulig ut av arbeidslivet og begynne å gjenkjenne det som en integrert del av din personlige og åndelige reise.
klikk for å bestille på Amazon

.

om forfatteren

Ric Giardina

RIC GIARDINA er grunnlegger og president for The Spirit Employed Company, en ledelseskonsulent og opplæringsfirma som tilbyr keynote-adresser og andre programmer om autentisitet, balanse, fellesskap og disiplin. Ric er forfatter av Ditt autentiske selv: Vær deg selv på jobb og en bok av poesi kalt Gjerder av gull.

Relaterte bøker

{amazonWS: searchindex = Bøker; søkeord = Ric Giardina; maxresults = 3}

Flere bøker av denne forfatteren.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

følg InnerSelf på

facebook-ikonettwitter-iconrss-ikonet

Få den siste via e-post

{Emailcloak = off}