Hvorfor det amerikanske presidentvalget er rett og slett galt

Hvorfor det amerikanske presidentvalget er rett og slett galt

Tenk deg et selskap som må brenne og ansette 3,000 nøkkelansatte hvert fjerde eller åtte år. Det er akkurat hva den neste presidenten må gjøre, og en politisk forsker kaller den nåværende presidentens overgang av makten når det gjelder tilordnede "galne".

"Ville du investere i pensjon i et selskap som erstatter sine topp 3,000-ledere eller tilsvarende andel hver fjerde eller åtte år?" Spør David Lewis, professor i statsvitenskap ved Vanderbilt University.

Lewis, som har skrevet to bøker, Presidenter og Politikk for Byrådesign (Stanford University Press, 2003) og Politikk av præsidentlige avtaler: Politisk kontroll og bureaukratisk ytelse (Princeton University Press, 2008), sier: "Det nåværende systemet bygger på ustabilitet og ineffektivitet, og må omdannes til et personalsystem designet for en moderne organisasjon."

Lewis tilbyr to forslag:

  • Reduser betydelig antall presidenter. "Det trenger ikke å være over bord, men du kan forestille deg en plan som vil tvinge byråer til å identifisere et sett stillinger som sannsynligvis kan fylles av karrierepersonell."
  • Gi mer autoritet til erfarne ansatte. "Det er mennesker som har jobbet hele livet og har kompetanse, og de vet hvordan de skal få ting gjort."

Han deler også positive og negative eksempler:

  • President Bill Clinton er et eksempel på en tidligere president som ikke klarte å håndtere de første 100-dagene på kontoret veldig bra, og citerte flere feilstrinn fra å ta på homofile mennesker i militæret for å ta for lang tid å nevne sine viktige rådgivere.
  • Presidenter som gjorde en god jobb under overgangen var George W. Bush og Barack Obama. Obama hadde spesielt nøkkelpersoner lined opp raskt på grunn av den økonomiske krisen som landet står overfor.

kilde: Vanderbilt University


Få det siste fra InnerSelf


Relaterte bøker:

{amazonWS: searchindex = Bøker; søkeord = Presidential Appointee; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

følg InnerSelf på

facebook-ikonettwitter-iconrss-ikonet

Få den siste via e-post

{Emailcloak = off}

FRA REDAKTØRENE

Rekeningsdagen har kommet for GOP
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Det republikanske partiet er ikke lenger et politisk-amerikansk parti. Det er et uekte pseudopolitisk parti fullt av radikaler og reaksjonærer hvis uttalte mål er å forstyrre, destabilisere og ...
Hvorfor Donald Trump kunne være historiens største taper
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Oppdatert 2. juli 20020 - Hele coronavirus-pandemien koster en formue, kanskje 2 eller 3 eller 4 formuer, alle av ukjent størrelse. Å ja, og hundretusener, kanskje en million mennesker vil dø ...
Blue-Eyes vs Brown Eyes: How Racism is Teached
by Marie T. Russell, InnerSelf
I denne episoden fra Oprah Show fra 1992 lærte den prisbelønte antirasismeaktivisten og pedagog Jane Elliott publikum en tøff leksjon om rasisme ved å demonstrere hvor lett det er å lære fordommer.
En forandring vil komme...
by Marie T. Russell, InnerSelf
(30. mai 2020) Mens jeg ser på nyhetene om hendelsene i Philadephia og andre byer i landet, har jeg lyst til det som skjer. Jeg vet at dette er en del av den større endringen som tar ...
En sang kan oppløfte hjertet og sjelen
by Marie T. Russell, InnerSelf
Jeg har flere måter jeg bruker for å fjerne mørket fra tankene når jeg finner ut at det har sneket seg inn. Den ene er hagearbeid eller bruker tid i naturen. Den andre er stillhet. En annen måte er lesing. Og en som ...