New Zealands velværebudsjett: Hvordan det håper å forbedre folks liv

New Zealands velværebudsjett: Hvordan det håper å forbedre folks liv New Zealand utviklet et sett med velværeindikatorer for å veilede politiske råd. AAP / Boris Jancic, CC BY-ND

New Zealands første "velværebudsjett"Har landet, prioritere trivsel over økonomisk vekst. Så hvordan er det annerledes enn budsjetter som vi har sett tidligere?

Regjeringen har flyttet seg bort fra BNP som en eneste indikator på vår lands velstand. Det begrunnede dette trekket fordi BNP er et godt mål for økonomisk vekst, men gir oss ingen informasjon om kvaliteten på den økonomiske aktiviteten eller trivsel for mennesker.

BNP forteller oss ikke om folk sliter med å møte grunnleggende behov eller om alle har tilgang til helsevesen og utdanning. Det gir heller ikke innsikt i om folk har sosiale forbindelser, føler seg trygg, er lykkelige og føler seg stolte av å bo i New Zealand.

Nasjonens velvære

For å kvantifisere disse sosiale bekymringene har New Zealand-regjeringen besluttet å ta en mer holistisk tilnærming til å måle hvor godt vi gjør som en nasjon. Den utviklet Living Standards Framework (LSF) som et praktisk sett med meningsfylte velværeindikatorer for å veilede politiske råd. Totalt er det 12-domener som beskriver og fanger hvordan New Zealanders opplever trivsel.

reformer Shutterstock / Samtalen

Ved første øyekast gjør regjeringen noe annerledes. Men gitt den nære koblingen mellom velvære og økonomisk vekst, kan det bare kalles budsjett 2019. Uten en velfungerende økonomi har vi ikke ressurser til å bruke på trivsel. Og hvis du ser på de viktigste dimensjonene til LSF - helse, bolig, inntekt, miljø, sysselsetting, utdanning og sikkerhet - ville du ha rett til å tro at de er de samme fokusområdene vi har sett i tidligere budsjetter.

Så, tjener budsjettet regjeringens trivsel? For å svare på dette spørsmålet, må vi sjekke om utgifter samsvarer med domenene til LSF. Dette er ikke rett frem, da noen av domenene har immaterielle komponenter. For eksempel, mens det er relativt enkelt å se om midler er tildelt noen av domenene, er det mindre greit å avgjøre virkningen av domenene i samfunnsengasjement, kulturell identitet, tidsbruk, sosiale forbindelser og subjektivt velvære.


Få det siste fra InnerSelf


Investering i mental helse

I desember i fjor annonserte finansminister Grant Robertson Fem hovedutgifter: Skape en lavemissionsøkonomi, støtte sosiale og økonomiske muligheter, løfte Māori og Stillehavet inntekter og muligheter, redusere barnefattigdom og støtte psykisk helse. Disse prioriteringene er ikke vesentlig forskjellig fra prioriteringer i tidligere budsjetter, men de dekker de viktigste LSF-domenene.

La oss nå se nærmere på de faktiske budsjettstallene. Mental Helse får NZ $ 1.9 milliarder over fem år - den største investeringen til nå med NZ $ 200m går inn i nye psykiske helse- og avhengighetsfasiliteter.

Whānau Ora, et program som setter Māori-familier i kontroll over tjenestene de trenger, får en NZ $ 80m-injeksjon over fire år. Det går NZ $ 1.7b mot å fikse sykehus og barnevern mottar midler, som lovet, med NZ $ 1.1b skal til barnevernsorgan Oranga Tamariki. En ekstra NZ $ 200m vil bli brukt på å forbedre velferdssystemet og NZ $ 320m vil gå mot å takle familie og seksuell vold.

Housing First får også et løft med NZ $ 197m fra mental helse budsjettet. Dette burde bidra til å takle hjemløshet, men det er ikke nok å takle boligmangel i våre hovedstader.

Konservative utgifter til sikkerhet, utdanning

Sikkerhet og sikkerhet mottar en relativt konservativ injeksjon, med rettelser som mottar NZ $ 183m og rettferdighet NZ $ 71m. Det er også NZ $ 98m brukt på å prøve å bryte syklusen til Māori gjenopprør og fengsel.

Det blir NZ $ 1.2b å gå inn i nye skoler og klasserom over de neste ti årene, med ytterligere NZ $ 95m mot å øke antall lærere. Men ser på nåværende og pågående lærerangrep, dette synes ikke å være nok til å møte lærernes krav og forventninger.

reformer Primær og sekundær lærere tok på gata for a AAP / Boris Jancic, CC BY-ND

Det er lite i budsjettmålrettet inntekt og sysselsetting annet enn en NZ $ 530m-pakke til Indeks viktigste fordeler til lønnsvekst fra april 2020. Dette betyr at ytelsesutbetalinger vil stige i takt med lønn, ikke inflasjon.

Det er overraskende stort NZ $ 1b injeksjon i Kiwirail å revitalisere jernbanenettet. Fordelene med dette når det gjelder velvære er ennå ikke klart.

Regjeringen leverte mesteparten av sine forbudsforpliktelser og dekker en rekke av sine spesifiserte trivselmål. Men er det et velværebudsjett? Ja, men den virkelige forskjellen med andre budsjetter er fortsatt å se når det gjelder om de tilknyttede sosiale utviklingsinitiativene faktisk vil øke levestandarden til alle New Zealanders.

Velvære skjer på frontlinjen i folks hjem og arbeidsplasser. Tid (og neste års tall for Living Standards Framework-områdene) vil fortelle om de tildelte pengene gir en reell forbedring til folks oppfattede følelse av velvære. Først da vil det ha rettferdiggjort sin nye tittel.Den Conversation

om forfatteren

Christoph Schumacher, Professor i innovasjon og økonomi, Massey universitet

Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.

Relaterte bøker

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

følg InnerSelf på

facebook-ikonettwitter-iconrss-ikonet

Få den siste via e-post

{Emailcloak = off}