Leeds Business School ved University of Colorado Boulder er en av de få amerikanske skolene som gjør at MBA-studenter kan fokusere på bærekraft. Tyler Hanzel / Wikimedia Commons, CC BY-SA

Coca-Cola og Nestlé har nylig stengt fasiliteter, og Starbucks er bracing for en global mangel på kaffe - Alt på grunn av effekter fra klimaendringer. Klimaendringer påvirker hver ressurs som brukes av bedrifter: fra landbruk, Vann, land og energi til arbeidere og økonomi. Ingen virksomhet vil være uberørt.

Som forsker og professor i bedriftsledelse har jeg funnet ut at bærekraftig virksomhetskurs over hele USA ikke stemmer overens med vitenskapelig konsensus som vi trenger radikal endring for å avverge katastrofale konsekvenser av klimaendringer.

Disse fremtidige bedriftsledere er ikke forberedt på klimaendringene deres selskaper er sikre på.

Bærekraft i virksomheten

Verdens klimaforskere har fastslått at vår beste sjanse til å unngå de farligste effektene av klimaendringer er å holde stigende globale temperaturer til ikke mer enn 2 grader Celsius. De bestemte seg også for at verden trenger dramatiske reduksjoner i klimagasser for å nå målet.

California, for eksempel, har pålagt strengt lover på ren luft, bilutslipp og energieffektivitetsstandarder. Staten mandat også a 40 prosent reduksjon i drivhusgassutslipp fra 2050. California har bevist at reduksjoner er mulige - mens opprettholde en sunn økonomi.

I USA og over hele verden er næringslivet det hoved kilde av utslipp av klimagasser - bidrar alt fra 6 prosent for bygninger til 25 prosent for elektrisitetsproduksjon globalt.

Reduksjon av karbonutslipp er mest vanlig bærekraftmål for bedrifter. Mange bedrifter gjør dette ved å bli mer energieffektive og redusere avfall. Men som helhet er bedriftens bærekraftig innsats best beskrevet som virksomhet som vanlig, med bare små gradvise forbedringer lages. Bedrifter er enkelt unnlater å forstå den dype forandringen som trengs.

Det er et stort gap mellom veien vi er på og hvor vitenskapen viser at vi må være. 2015 Paris-avtalen skissert en internasjonal avtale for å holde den gjennomsnittlige globale temperaturøkningen innen 2 grader Celsius. For å oppnå dette, forteller vitenskapen oss at vi må begrense de totale utslippene til ikke mer enn en milliard tonn, en reduksjon av 49 til 72 prosent globalt fra 2010 nivåer. USA godkjente en 26 til 28 prosent nasjonal reduksjon av utslipp av 2025. Ved noen estimater må USA dobbelt sin nåværende innsats for å nå det målet.

Bedrifter må jobbe innenfor dette vitenskapelige "karbonbudsjettet." Det er faktisk en liten gruppe bedrifter som stiller ambisiøse mål som er konsistent med vitenskapen.

Eksempelvis Coca-Cola og Dell har begge enige om en reduksjon i 50-prosent i sine selskaper av 2020, og NRG Energy har forpliktet seg til en 90 prosent reduksjon av 2050. I kontrast, 90 prosent av Wal-Marts miljøpåvirkning finnes i leverandørkjeden. Så, en av Wal-Marts mål er å bruke sin kompetanse til å jobbe med leverandører for å redusere sine utslipp med en milliard tonn mellom 2015 og 2030. Dette er mer enn en 4,000 prosent økning over sitt tidligere mål om 22 millioner tonn mellom 2010 og 2015.

Disse dristige reduksjonsmålene har ennå ikke blitt vedtatt av de aller fleste bedrifter.

Bærekraftig utdanning i amerikanske handelshøyskoler

Den lunken bedriftens forpliktelse til bærekraft er kanskje ikke overraskende. En medvirkende faktor kan være måten som Bedriftsledere er opplært i handelshøyskoler.

Selv om bærekraft er en voksende tema i forretningshøyplaner er det fortsatt relativt nytt - og relativt uvanlig. Handelsskoler har vært Sakte å endre og tilpasse seg.

Til vår forskning, studerte vi 51 av hundrevis av forretningsprogrammer i USA. Vi fant at når et introduktivt bærekraftig forretningskurs tilbys, er det ofte et valgfag i forretningshøyskolen. Bare noen få handelshøgskoler tilbyr mindreårige, hovedfag, sertifikater eller høyere grad i bærekraftig styring eller bærekraftig virksomhet.

51 skolene i vår studie er faktisk i forkant med å trene studenter i miljømessig bærekraft - det vil si i forhold til de fleste handelshøyskoler som ikke tilbyr bærekraftig kurs i det hele tatt. Det vi fant er at selv disse skolene gjør en dårlig jobb med å forberede sine studenter til fremtiden.

Vi analyserte leselister over 81 introduksjonære bærekraftig virksomhetskurs, noe som resulterte i en endelig liste over 88 forskjellige avlesninger. Siden bærekraft er fortsatt en fremvoksende disiplin i forretningsutdanning, fant vi begrenset overlapping i avlesningene eller forfatterne tildelt elevene. Over pensumene var det bare 20 prosent overlapping i avlesninger - svært lite konsensus om hva som egentlig skulle bli undervist.

Vi fant også at flertallet, eller 55 prosent, av bærekraftslesninger tildelt forretningsstudenter tok en svak bærekraftposisjon. Lesingene tar en forretningsmessig tilnærming som gjør små gradvise forbedringer, og peker på eksempler som for eksempel blekkindustriens trekk til soya- og vannbaserte blekk. Dette støtter en "mindre dårlig" tilnærming til bærekraft, langt fra hva vitenskapen forteller oss er nødvendig.

Lesingene kommuniserte to grunner for å vedta bærekraftspraksis: enten forretningsmessige fordeler med bærekraftighet (dvs. økt innovasjon, konkurranseevne og lønnsomhet) eller behovet for å gjøre det som kreves av loven (dvs. møte arbeidskraft, utslipp or Forurensning forskriften).

Kun 29 prosent av lesingene som er tildelt i vår studie, anerkjente det vitenskapelige behovet for å vedta bærekraftpraksis.

Forbereder fremtidige amerikanske bedriftsledere i bærekraft

Selv om vi stopper eller reduserer klimagassutslippene, vil globale temperaturer fortsette å stige for 100 or mer år på grunn av utslipp av karbondioksid allerede i atmosfæren. Dagens forretningsstudenter som vil bli morgendagens bedriftsledere, er garantert å møte bærekraftutfordringer.

Fremtidige bedriftsledere må være utstyrt med den vitenskapelige forståelsen av hvordan klimaendringene påvirker virksomheten i dag, hvordan det vil påvirke virksomheten i fremtiden og den dype forandringen som kreves av næringslivet.

Professorer i disse kursene skal tilordne avlesninger som kommuniserer det vitenskapelige behovet for bedrifter å operere i en mer bærekraftig måte å takle klimaendringer. Slike avlesninger bør bemerke at "vesentlige endringer"I politikk, institusjoner og praksis er påkrevd.

Slike utdanninger kan bidra til å skifte fokus og motivasjon for bedriftens bærekraft i forhold til lovlig etterlevelse og bedriftens fortjeneste mot et behov for å reparere miljøet og leve i balanse med den naturlige verden.

Om forfatteren

Nancy E. Landrum, professor i bærekraftig forretningsforvaltning, Loyola University Chicago

Denne artikkelen ble opprinnelig publisert på Den Conversation. Les opprinnelige artikkelen.

Relaterte bøker

at InnerSelf Market og Amazon