The Share-the-Scraps Economy

Deling The Leftover Scraps Economy

HØnsker du å leve i en økonomi der roboter gjør alt som kan forutsigbart programmeres på forhånd, og nesten all overskudd går til robotenes eiere? I mellomtiden gjør menneskene arbeidet som er unforutsigbare - odde jobber, på-samtale prosjekter, hente og fikse, kjøre og levere, små oppgaver som trengs i alle timer - og lappe sammen knapt nok til å leve videre.

Gjør deg klar. Dette er økonomien vi nå drar mot.

de er Uber drivere, Instacart kjøpere og airbnb verter. De inkluderer Taskrabbit jobbers, Upcounsel's on-demand advokater, og Healthtap's on-line leger.

de er Mekaniske tyrker.

Eufemismen er den "Dele" økonomi. Et mer nøyaktig begrep ville være "share-the-scraps" -økonomien.

Ny programvare teknologier tillater nesten hvilken som helst jobb å bli delt opp i diskrete oppgaver som kan pakkes ut til arbeidstakere når de trengs, med lønn bestemt av etterspørselen etter den aktuelle jobben på det aktuelle tidspunktet.

Kunder og arbeidere matches online. Arbeidstakere er vurdert på kvalitet og pålitelighet.


Få det siste fra InnerSelf


De store pengene går til selskapene som eier programvaren. Skrapene går til etterspørselsarbeidere.

Betrakt Amazons "Mekaniske Turk." Amazon kalder det "en markedsplass for arbeid som krever menneskelig intelligens».

I virkeligheten er det en Internett-jobbbrett som tilbyr minimal lønn for tankeløst kjedelige bite-sized oppgaver. Datamaskiner kan ikke gjøre dem fordi de krever litt minimal vurdering, slik at mennesker gjør dem til peanøtter - si, skriv en produktbeskrivelse for $ 3; eller velge det beste av flere fotografier, for 30 cent; eller dechiffrere håndskrift, for 50 cent.

Amazon tar en sunn kutt av hver transaksjon.

Dette er den logiske kulminasjonen av en prosess som begynte for tretti år siden da selskapene begynte å snu over heltidsjobber til midlertidige arbeidstakere, uavhengige entreprenører, frilansere og konsulenter.

Det var en måte å skifte risiko og usikkerhet på arbeiderne - arbeid som kan medføre flere timer enn planlagt for, eller var mer stressende enn forventet.

Og en måte å kringgå arbeidslover som fastsetter minimumsstandarder for lønn, timer og arbeidsforhold. Og det ble gjort det mulig for ansatte å bli sammen for å forhandle for bedre lønn og fordeler.

De nye arbeidsskiftene på arbeidsplassen er helt utsatt for arbeidstakere, og eliminerer minimumsstandarder helt.

I virkeligheten er etterspørselsarbeid en reversering til stykkearbeidet fra det nittende århundre - da arbeidstakere ikke hadde makt og ingen juridiske rettigheter, tok alle risikoene og arbeidet alle timer for nesten ingenting.

Uber drivere bruk egne biler, ta ut egen forsikring, arbeid så mange timer som de vil eller kan - og betal Uber a fettprosent. Arbeidsikkerhet? Trygd? Uber sier at det ikke er arbeidsgiver, så det er ikke ansvarlig.

Amazonas mekaniske tyrker jobber for pennies, bokstavelig talt. Minstelønn? Tid og en halv for overtid? Amazon sier at det bare forbinder kjøpere og selgere, så det er ikke ansvarlig.

Forsvarere av etterspørselsarbeid legger vekt på fleksibiliteten. Arbeiderne kan legge inn i hvilken tid de vil, arbeide rundt sine tidsplaner, fylle ut nedetid i kalendere.

"Folk tjene penger på egen nedetid," sa Arun Sundararajan, professor ved New York University Business School, New York Times.

Men dette argumentet forvirrer "nedetid" med den tiden folk normalt reserverer for resten av livet.

Det er fortsatt bare tjuefire timer om dagen. Når "nedetid" blir omgjort til arbeidstid, og at arbeidstiden er uforutsigbar og lavbetalt, hva skjer med personlige forhold? Familie? En egen helse?

Andre tilhengere av etterspørselsarbeid peker på studier, for eksempel en nylig bestilt av Uber, som viser Ubers on-demand arbeidstakere å være "lykkelig. "Men hvor mange av dem ville være lykkeligere med en god betalende jobb med faste timer?

En mulighet til å tjene ekstra penger kan virke kraftig attraktiv i en økonomi hvis medianlønn har stagnert i tretti år og nesten alle økonomiske gevinster har gått til toppen. Det gir ikke muligheten til en god del. Det viser bare hvor dårlig en avtale de fleste arbeidende mennesker ellers har fått.

Forsvarere peker også på at etterspørselsarbeid fortsetter å vokse, er etterspørselsarbeidere sammen i Guild-like grupper å kjøpe forsikring og andre fordeler.

Men, spesielt, bruker de ikke sine forhandlingsmakt til å få en større andel av inntektene de trekker inn, eller stødigere timer. Det ville være en union - noe som Uber, Amazon, og andre etterspørselsfirmaer ikke vil ha.

Noen økonomer lover etterspørselsarbeid som et middel til å utnytte folk mer effektivt. Men den største økonomiske utfordringen vi står overfor, bruker ikke folk mer effektivt. Det er allokering av arbeid og gevinsten fra jobben mer anstendig.

På dette tiltaket er økonomien med del-av-skraper på vei oss bakover.

om forfatteren

Robert ReichROBERT B. REICH, kanslerens professor i offentlig politikk ved University of California i Berkeley, var sekretær for arbeid i Clinton-administrasjonen. Time Magazine kalt ham en av de ti mest effektive kabinetsekretærene i forrige århundre. Han har skrevet tretten bøker, inkludert de beste selgerne "Aftershock"og"Nasjonernes arbeid. "Hans siste,"Utover opprør, "er nå ute i paperback. Han er også grunnlegger av American Prospect magazine og leder av Common Cause.

Bøker av Robert Reich

Spare kapitalisme: For de mange, ikke de få - av Robert B. Reich

0345806220Amerika ble en gang feiret for og definert av sin store og velstående middelklasse. Nå er denne middelklassen krympet, et nytt oligarki stiger, og landet står overfor sin største formueforskjell i åtti år. Hvorfor er det økonomiske systemet som gjorde Amerika sterkt plutselig sviktende, og hvordan kan det løses?

Klikk her for mer info eller å bestille denne boken på Amazon.

Beyond Outrage: Hva har gått galt med økonomien vår og vårt demokrati, og hvordan vi løser det -- av Robert B. Reich

Utover opprørI denne tidlige boka hevder Robert B. Reich at det ikke skjer noe bra i Washington, med mindre borgere er energized og organisert for å sikre at Washington fungerer i det offentlige gode. Det første trinnet er å se det store bildet. Beyond Outrage forbinder prikkene og viser hvorfor den økende andelen av inntekt og formue som går til toppen har hobbled jobber og vekst for alle andre, undergraver vårt demokrati; fikk amerikanerne til å bli stadig kynisk om det offentlige liv; og vendte mange amerikanere mot hverandre. Han forklarer også hvorfor forslagene til "regressive right" er døde feil og gir en tydelig veikart av hva som må gjøres i stedet. Her er en handlingsplan for alle som bryr seg om USAs fremtid.

Klikk her for mer info eller å bestille denne boken på Amazon.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

følg InnerSelf på

facebook-ikonettwitter-iconrss-ikonet

Få den siste via e-post

{Emailcloak = off}