Ny forskning viser at innvandring bare har liten innvirkning på lønnene

Ny forskning viser at innvandring bare har liten innvirkning på lønnene
Bilde av Capri23auto 

Økonomiske argumenter mot innvandring tar ofte to former - heller ikke innvandrere undertrykke lønningene av arbeidere, eller innvandring skaper høyere arbeidsledighet. Men vår forskning viser at innvandringens innvirkning på arbeidsmarkedet i Australia de siste 15 årene er ubetydelig.

Forestillingen om at innvandring påvirker lønn eller sysselsetting, er i stor grad basert på en forenklet analyse av tilbud og etterspørsel. Tanken er at innvandring øker tilbudet av arbeidskraft, og hvis alt annet holder seg konstant, resulterer dette i lavere lønn.

Men verden er ikke så enkel.

Hvis etterspørselen etter arbeidskraft også øker, kan et større tilbud av arbeidere bli absorbert uten å redusere lønn eller øke arbeidsledigheten. Unnlatelse av å tiltrekke seg nye arbeidere til et land kan også føre til underutnyttelse av kapitalen. Gruveutstyr kan for eksempel sitte på tomgang hvis det ikke er noen arbeidere som kjører maskinene. Dette ville redusere økonomisk vekst.

Men på slutten av dagen er spørsmålet om innvandring skader lønns- og sysselsettingsmulighetene til arbeidstakere i landet, et empirisk spørsmål. Så mine kolleger, Nathan Deutscher og Hang Thi To, og jeg bestemte oss for å undersøke det.

Vår modell

La oss se på to grupper australske arbeidere. De første er unge, med fem eller færre års arbeidserfaring og videregående utdanning. Den andre gruppen er eldre, med 21-25 års arbeidserfaring og høyere utdanning.

Mellom 2001 og 2006 økte inntektene for den første gruppen med 15.2% og økte ytterligere 13.1% mellom 2006 og 2011. Den andre gruppens inntjening økte med 21.2% fra 2001 til 2006 og 32% fra 2006 til 2011.


 Få det siste fra InnerSelf


Som vi kan se, var forskjellen i inntektsvekst mellom gruppene 5% fra 2001 til 2006, og 19% fra 2006 til 2011. Den eldre, mer utdannede gruppen klarte seg bedre i begge perioder.

Men å identifisere hvor stor innflytelse innvandring hadde på dette er vanskelig, av flere grunner. To av de viktigste er selektiviteten til innvandrere og atferdssvaret fra sittende virksomheter og arbeidstakere.

Innvandrere velger om de vil komme til Australia eller ikke og velger (i stor grad) hvor de skal bo når de kommer hit. Innvandrere er ikke tilfeldig fordelt på jobber og byer, noe som kompliserer testing for årsakseffekter. Det er også bevis at der innfødte pleier å bli fullstendig kompensert for deres evner og motivasjon, gjør ikke innvandrere det.

Tidligere forsøk ved å måle innvandringens innvirkning på arbeidsmarkedet sammenlignet geografiske områder med forskjellige prosentandeler av innvandrere. Problemet med denne tilnærmingen er at den forutsetter at geografiske arbeidsmarkeder er faste og tydelige. Det utelukker selektiviteten til migranter og om etablerte selskaper reagerer på nye migranter ved å flytte til andre nabolag.

For å komme oss rundt dette brukte vi en tilnærming banebrytende av George Borjas, som fant at innvandring i betydelig grad påvirket lavt kvalifiserte amerikanske arbeidere som var på samme ferdighetsnivå som nye innvandrere. Vi så på endringer i innvandringsfrekvenser i forskjellige ferdighetsgrupper i Australia for å identifisere innvandringens effekter på inntekt og sysselsettingsmuligheter for australske arbeidere.

Datasettet vårt består av data fra det australske Censusden Undersøkelser av inntekt og boliger (SIH) og Husholdningsinntekt og arbeidsdynamikk i Australia (HILDA) Undersøkelse.

Det er noen ulemper ved å bruke disse datasettene. Vi mangler migranter som er bosatt i Australia i mindre enn ett år og ikke blir tatt opp av folketellingen, for eksempel backpackere og kortsiktige 457 visuminnehavere. Tidsperioden var også en med robust økonomisk vekst - vi kan ikke si hva som ville skje med samme innvandringsnivå i en periode med mye lavere økonomisk vekst.

Til slutt definerte vi 40 forskjellige ferdighetsgrupper på nasjonalt nivå, og identifiserte dem med en kombinasjon av utdanning og arbeidserfaring. I motsetning til deres arbeidssted og bosted, kan ikke arbeidere enkelt endre ferdighetsgruppen. Mennesker i samme ferdighetsgruppe konkurrerer mot hverandre og kan bare ufullkommen erstattes av arbeidere fra andre ferdighetsgrupper.

Resultatene

I studien så vi på seks utfall - årlig inntekt, ukentlig inntekt, lønnssatser, arbeidstimer, deltakelsesrate og arbeidsledighet. Vi utforsket 114 forskjellige muligheter i det hele tatt. Vi estimerte modellen for både HILDA- og SIH-data over hele befolkningen og hver for seg etter mann og kvinne. Vi begrenset det til unge mennesker og utvidet definisjonen vår av ferdighetsgrupper. Vi kontrollerte også for generelle makroøkonomiske forhold.

Det som er igjen er forskjellene i utfall over tid, på tvers av ferdighetsgrupper.

Når vi først kontrollerte at innvandrere til Australia uforholdsmessig flyter inn i dyktige grupper med høyere lønn og andre positive resultater, fant vi at innvandring ikke hadde noen innvirkning på lønnen til de sittende arbeidstakerne.

Noen av våre estimater viste at innvandring hadde en negativ effekt på sittende arbeidstakere. Men positive effekter var høyere enn negative effekter tre-mot-en, og det overveldende inntrykket er at innvandring ikke har noen effekt.

Hvis vi kommer tilbake til de to gruppene våre fra før, så den eldre, mer erfarne gruppen at inntektene deres vokste raskere på grunn av utdannelsen. Mellom 2001 og 2006 hadde alle utdannede arbeidstakere inntekter som vokste raskere, uavhengig av erfaring og ikke relatert til hvor mange lignende (innen erfaring og utdannelse) migranter som kom inn i landet. Mellom 2006 og 2011 så mer erfarne arbeidstakere inntektene vokse raskere. I ingen av tilfellene ga endrede innvandringsforhold til disse gruppene noen økning eller reduksjon i inntektene.

Vår forskning bare sett på en svært begrenset, aspekt av innvandring. Innvandrere kan også bringe kulturelt og kulinarisk mangfold, innovasjon og kreativitet. Men selv om sysselsetting bare er ett aspekt av innvandringens kostnader og fordeler, er det ikke så påvirket av innvandring som vi kanskje tror.

om forfatterenDen Conversation

Robert Breunig, professor i økonomi, Australian National University

Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

følg InnerSelf på

facebook-ikonettwitter-iconrss-ikonet

 Få den siste via e-post

{Emailcloak = off}

FRA REDAKTØRENE

Hvorfor jeg burde ignorere COVID-19 og hvorfor jeg ikke vil
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Min kone Marie og jeg er et blandet par. Hun er kanadisk, og jeg er amerikaner. De siste 15 årene har vi tilbrakt vintrene i Florida og somrene i Nova Scotia.
InnerSelf Nyhetsbrev: November 15, 2020
by InnerSelf Staff
Denne uken reflekterer vi over spørsmålet: "hvor går vi herfra?" Akkurat som med enhver overgangsritual, enten eksamen, ekteskap, fødsel av et barn, et sentralt valg eller tap (eller funn) av et ...
America: Hitching Our Wagon to the World and to the Stars
by Marie T Russell og Robert Jennings, InnerSelf.com
Vel, det amerikanske presidentvalget er nå bak oss, og det er på tide å ta status. Vi må finne felles grunnlag mellom unge og gamle, demokrater og republikanske, liberale og konservative for virkelig å opprette ...
InnerSelf Nyhetsbrev: Oktober 25, 2020
by InnerSelf Staff
"Slagordet" eller undertittelen for InnerSelf-nettstedet er "Nye holdninger --- nye muligheter", og det er akkurat temaet for ukens nyhetsbrev. Hensikten med våre artikler og forfattere er å ...
InnerSelf Nyhetsbrev: Oktober 18, 2020
by InnerSelf Staff
I disse dager lever vi i minibobler ... i våre egne hjem, på jobben og offentlig, og muligens i vårt eget sinn og med våre egne følelser. Imidlertid å leve i en boble, eller føle at vi er ...