psykisk helse 6 7
Personer med høy selvtillit er flinkere til å navigere i utfordrende situasjoner når de oppstår.
(Shutterstock)

Entreprenører har en nøkkelrolle å spille for å oppnå FN 2030 Agenda for bærekraftig utvikling. Denne handlingsplanen, som er vedtatt av alle FNs medlemsland, inkludert Canadable opprettet for å takle dagens "mest presserende sosiale, økonomiske og miljømessige utfordringer."

Mens regjeringer spiller en sentral rolle i å nå disse målene, kan ideelle organisasjoner og for-profit organisasjoner akselerere denne fremgangen gjennom innovasjon. Det er der gründere - alle som starter eller eier en bedrift - kommer inn i bildet.

Canada har et av de høyeste nivåene av gründeraktivitet blant utviklede land og var nylig rangert som best i verden for sosialt entreprenørskap. Sosialt entreprenørskap fokuserer på å ta opp sosiale problemer som fattigdom, analfabetisme og diskriminering.

For å opprettholde sin posisjon som en gründernasjon, må Canada fortsette å fremme innovasjon. Vår siste forskning om hvordan emosjonell intelligens på samfunnsnivå påvirker entreprenørskap kan hjelpe Canada og andre nasjoner med å oppnå dette.


innerself abonnere grafikk


Om studien

Bruke data for gründeraktivitet fra Global Entrepreneurship Monitor i 24 land fant vår studie at entreprenørskap blomstrer når individer i samfunnet har høyere nivåer av velvære, tilpasningsevne, selvkontroll og sosialitet.

Dette er kjennetegn ved samfunnsmessig emosjonell intelligens - et mål på den kollektive emosjonelle intelligensen til et bestemt samfunn. Emosjonell intelligens refererer til et individs evne til å gjenkjenne og forstå sine egne følelser, så vel som andres følelser, og bruke denne kunnskapen til å ta avgjørelser.

På samfunnsnivå, emosjonell intelligens spiller en viktig rolle i møte med utfordringer tilstede på ulike stadier av gründerprosessen, som idégenerering, planlegging av lansering og vekst av en bedrift.

Men i hvilken grad hver egenskap ved emosjonell intelligens påvirker entreprenørskap avhenger av type entreprenørskap.

Fremme kommersielt entreprenørskap

Vår forskning fant at tre kjennetegn ved samfunnsmessig emosjonell intelligens er mer sannsynlig å fremme kommersielt entreprenørskap: hedonisk velvære, tilpasningsevne og selvkontroll. Kommersielt entreprenørskap fører til innovasjon som bidrar til et lands økonomiske vekst ved å generere rikdom.

1. Hedonisk velvære

Hedonisk velvære er en av to typer opplevd velvære. Det refererer til et individs oppfatning av sin egen livstilfredshet, lykke, optimisme og selvtillit.

Hedonisk velvære kan hjelpe enkeltpersoner å navigere i utfordrende situasjoner som oppstår når de jobber som gründer ved å gi dem en følelse av kontroll over deres situasjon.

Personer med høye nivåer av hedonisk velvære er mer sannsynlig å ha egenskaper assosiert med vellykkede kommersielle gründere.

2. Tilpasningsevne

Personer med høy grad av tilpasningsevne er åpne for ny informasjon, villige til å gi slipp på forutinntatte meninger og i stand til å tilpasse seg nye eller utfordrende situasjoner.

Et individs evne til å tilpasse seg i møte med motgang skiller dem som eksepsjonelle. Personer som har stor suksess har ofte høyere nivåer av tilpasningsevne.

I sammenheng med kommersielt entreprenørskap, å ha en høy grad av tilpasningsevne lar gründere navigere i usikkerhet og tilpasse seg endringer i forretningsmiljøet.

3. Selvkontroll

Selvkontroll er en mental prosess som hjelper individer tilpasse sine tanker og atferd med sine mål, spesielt i perioder med motgang.

Selvkontroll er gunstig for kommersielle gründere, siden det oppmuntrer dem til å være oppmerksomme på strategiene som trengs for å holde målene sine i tråd med det stadig skiftende forretningsmiljøet.

Fordi selvkontroll er verdifullt for å administrere kommersielle virksomheter, er det mer sannsynlig at samfunn som har flere individer med høyere nivåer av selvkontroll legger til rette for kommersielt entreprenørskap.

Fremme sosialt entreprenørskap

Vår forskning fant at to kjennetegn ved samfunnsmessig emosjonell intelligens er mer sannsynlig å fremme sosialt entreprenørskap: eudaimonisk velvære og sosialitet. Sosialt entreprenørskap fører som tidligere nevnt til innovasjon som tar for seg sosiale problemstillinger.

1. Eudaimonisk velvære

Eudaimonisk velvære refererer til et individs opplevde autonomi, selvaksept, følelse av hensikt og evne til å håndtere sine omgivelser.

Egenskapene knyttet til eudaimonisk velvære motiverer enkeltpersoner til å gjøre større bidrag til andres velferd gjennom sosialt entreprenørskap.

Mens egenskapene til eudaimonisk velvære er avgjørende for begge typer entreprenørskap, har samfunn med høyere nivåer av eudaimonisk velvære en tendens til å fremme et miljø som er mer gunstig for sosialt entreprenørskap.

2. Sosialitet

De American Psychological Association definerer sosialitet som tendensen "til å søke etter vennskap, engasjere seg i mellommenneskelige relasjoner og delta i sosiale aktiviteter."

omgjengelighet har tre fasetter: sosial bevissthet, emosjonell ledelse og selvsikkerhet. Det spiller en mer betydelig rolle i sosialt entreprenørskap, så samfunn med en større mengde individer med denne egenskapen er mer sannsynlig å legge til rette for sosialt entreprenørskap.

Fremme emosjonell intelligens

Entreprenørskap i Canada, både kommersielt og sosialt, må blomstre for å hjelpe landet med å nå sine bærekraftige utviklingsmål. For at dette skal skje, bør Canada implementere strategier for å bygge emosjonell intelligens blant gründerne.

En måte Canada kan gjøre dette på er ved å investere i programmer for å overvåke, vurdere og diagnostisere måter å forbedre emosjonell intelligens blant gründere.

I tillegg, gitt det emosjonell intelligens kan utvikles med trening, bør bedrifter og innovasjonsknutepunkter utvikle emosjonell kompetanse blant sine gründere.

Til slutt bør Canada implementere utdanningspensum fokusert på å utvikle emosjonell intelligens hos studenter for å forme deres gründeratferd. Ved å utstyre studentene med emosjonell intelligens, vil Canada pleie en generasjon entreprenører som er klare til å skape rikdom, takle sosiale utfordringer og skape positiv endring.Den Conversation

Om forfatteren

Etayankara Muralidharan, førsteamanuensis og leder av Institutt for internasjonal virksomhet, markedsføring, strategi og jus, MacEwan universitet og Saurav Pathak, førsteamanuensis, Raymond A. Mason School of Business, William og Mary

Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.

bryte

Bøker som forbedrer holdning og oppførsel fra Amazons bestselgerliste

"Atomic Habits: En enkel og velprøvd måte å bygge gode vaner og bryte dårlige"

av James Clear

I denne boken presenterer James Clear en omfattende guide til å bygge gode vaner og bryte dårlige vaner. Boken inneholder praktiske råd og strategier for å skape varig atferdsendring, basert på den nyeste forskningen innen psykologi og nevrovitenskap.

Klikk for mer info eller for å bestille

"Unf*ck Your Brain: Using Science for å komme over angst, depresjon, sinne, freak-outs og triggere"

av Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN

I denne boken tilbyr Dr. Faith Harper en guide til å forstå og håndtere vanlige emosjonelle og atferdsmessige problemer, inkludert angst, depresjon og sinne. Boken inneholder informasjon om vitenskapen bak disse problemstillingene, samt praktiske råd og øvelser for mestring og helbredelse.

Klikk for mer info eller for å bestille

"Vanens kraft: hvorfor vi gjør det vi gjør i livet og forretningslivet"

av Charles Duhigg

I denne boken utforsker Charles Duhigg vitenskapen om vanedannelse og hvordan vaner påvirker livene våre, både personlig og profesjonelt. Boken inneholder historier om enkeltpersoner og organisasjoner som har lykkes med å endre vanene sine, samt praktiske råd for å skape varig atferdsendring.

Klikk for mer info eller for å bestille

"Små vaner: De små endringene som endrer alt"

av BJ Fogg

I denne boken presenterer BJ Fogg en guide for å skape varig atferdsendring gjennom små, inkrementelle vaner. Boken inneholder praktiske råd og strategier for å identifisere og implementere bittesmå vaner som kan føre til store endringer over tid.

Klikk for mer info eller for å bestille

"The 5 AM Club: Own Your Morning, Elevate Your Life"

av Robin Sharma

I denne boken presenterer Robin Sharma en guide for å maksimere produktiviteten og potensialet ved å starte dagen tidlig. Boken inneholder praktiske råd og strategier for å lage en morgenrutine som støtter dine mål og verdier, samt inspirerende historier om individer som har forandret livene sine gjennom tidlig oppreisning.

Klikk for mer info eller for å bestille