Endelig er høytiden her - pausen du har ventet på. Du vil legge igjen jobben, slappe av og nyte tiden sammen med familie og venner.
James Bregman, Olympian 1964, sa: "Det virkelige motet er det du gjør til daglig, hvordan du oppfører deg etter de standardene du har satt. Det vil føre til å gjøre det rette. Jo flere ganger du gjør det neste rette , jo mer inngrodd ordentlig oppførsel blir. Det begynner med små ting ... "
- By David Peetz
Fleksibiliteten ligger egentlig i arbeidsgivernes evne til å ansette og si opp, og øker dermed deres makt. For mange uformelle ansatte er det ingen reell fleksibilitet, bare permanent usikkerhet.
Uansett hva du ser i andre personer, har du inne i deg selv. Jeg kaller dette "refleksjon prinsippet": Hvis du kan gjenkjenne det i noen andre, er det inni deg. Hvis du tror Einstein var et geni, vet at du også har geni i deg. Du kan ikke ha det samme skjema av geni som han gjorde, men ditt geni er der ...
I ferd med å leve kan folk føle seg frustrert, sint, deprimert eller andre følelser som vi kanskje anser vanskelig. Denne oppførselen kan hindre eller komplisere våre beste intensjoner på jobben. Hvordan kan du holde et positivt perspektiv når mindre enn profesjonell oppførsel myrder virksomheten? Her er 12 ideer ...
Etter hvert som flere og flere gode nyheter om vaksiner har strømmet inn, har Zoom sett aksjene tumle. I motsetning til nervøse markeder tror vi imidlertid at videokonferanser og fjernarbeid er kommet for å bli - enten vi liker det eller ikke.
Hva om du aldri måtte gå tilbake på jobb? Trengte aldri å komme tilbake på jobb på kontoret, altså. Du kan sjonglere med barn på skoleferier. Du trenger ikke å navigere i trafikkork. Din arbeidsgiver kan tjene penger økt produktivitet, lavere omsetning og lavere leiekostnader. Men det er mindre åpenbare ulemper.
Gjennom valg eller av nødvendighet blir noen av oss selvstendig næringsdrivende for første gang under COVID-19-pandemien. Bevis fra flere land antyder at selvstendig næringsdrivende er en av de gruppene som er hardest rammet av pandemien.
På kontoret kan vi demonstrere vårt personlige forhold med å sitere Ernest Holmes, "Enhet bak alle ting", ved å ha integritet, etikk, medfølelse for andre og respekt for planeten. Ved å gjøre det, re-enact våre guddommelige natur på arbeidsplassen.
Ingen liker å mislykkes. Hver og en av oss, på et eller annet nivå, er redd for å gjøre feil. Svikt er pinlig, det kan gjøre at vi føler oss utsatt, og det føles aldri bra.
Da COVID-19-pandemien traff i mars, byttet millioner av kanadiere fra å jobbe sentralt til å jobbe hjemmefra. Dager ble til uker, og uker har blitt til måneder. Nå er det nesten 2021, og millioner av ansatte i Canada jobber fortsatt hjemmefra på heltid uten noen ende i sikte.
Å jobbe hjemmefra er allerede så vanlig at det har sitt eget akronym, og det er i ferd med å bli enda mer vanlig. Bedrifter som Apple, Amazon og Microsoft råder nå ansatte til å "WFH" for å unngå eksponering for det nye koronaviruset.
- By JR Parrish
Jeg kan fortelle deg at læring effektive menneskelige relasjonsferdigheter helt forandret og dramatisk forbedret livet mitt. Siden å komme sammen med folk er avgjørende, er det viktig å lære å komme sammen tidlig i livet ditt. Menneskelige relasjoner ferdigheter skal undervises fra barnehagen gjennom college ...
En forståelse av verdier er viktig i forretningsdriften: ikke som en semantisk diskusjon om forskjellen mellom en verdi og et prinsipp eller en kvalitet, men snarere som en diskusjon om hva vi verdsetter. Hva verdsetter vi, og hvordan fungerer disse verdiene i familiene, arbeidet vårt eller samfunnet vårt?
- By Marc Allen
Det ultimate formål med visjonær virksomhet om å forandre verden, ved å gjøre det vi elsker å gjøre, til et økologisk bærekraftig miljø, med fred og rikelig for alle Guds skapninger.
- By Sara Savat
I samfunn med maskemandater økte forbruket med 5% i gjennomsnitt, finner forskningen.
- By Sean Conley
Vi kan ikke lykkes hvis vi alltid fokuserer på det som gikk galt. Uansett hva vi fokuserer på, uansett hva vi legger mest vekt på, vokser og trives. Harping på våre feil og ulykker vil bare produsere flere av dem.
Folk har en medfødt kapasitet til lykke. Når vi er glade, er vi mer kompetente, produktive og kreative. Uten den interne forstyrrelsen av sinne, depresjon, frustrasjon og spesielt bekymring, blomstrer våre relasjoner, stresset reduseres, nye dører åpnes og ...
Fjernarbeid handler om mer enn bare å jobbe hjemmefra - det betyr å jobbe annerledes. Fordi det å jobbe hjemmefra kan bli mye mer utbredt selv etter at COVID-19-pandemien har gått, er det på tide å tilpasse ansattes evaluering og kompensasjonsordninger for å imøtekomme den nye virkeligheten.
- By Terry Levine
'Lys opp' er en populær frase og med god grunn. De fleste av oss har en tendens til å ta oss mye for alvor. Vi bekymrer oss over alt vi gjør som om vi skal være perfekte i det vi prøver. Så mange av oss legger oss ned i den minste ufullkommenhet
Våre trossystemer er veldig virkelige og solide for oss og fylt med myriade forutsetninger om hva som er "riktig" og hva som er "galt". Når noe skjer som står i motsetning til våre forutsetninger, reagerer vi umiddelbart defensivt. Denne forsvarsmakt er frøet av konflikt ...
Universiteter posisjonerer seg som steder der hjernen betyr noe. Det virker da rart at studenter ved et amerikansk universitet vil vurdere attraktive akademikere som bedre lærere.
Coronavirus-pandemien har tvunget folk flest til å lage et eget kontorlokale - enten ved å tilegne et rom hjemme for arbeid, sitte sosialt distansert i fellesarealer eller bare lage et "Zoom-verdig" hjørne i et soverom.