Falske nyheter. Shutterstock / blekkpiksler
Spredningen av feilinformasjon - i form av ubegrunnet rykte og med vilje bedragersk propaganda - er ikke noe nytt. Selv i antikken ble Antony og Cleopatra kastet som skurker gjennom falske nyheter delt av Octavian.
Den globale spredningen av sosiale medier, den døgnåpne nyhetssyklusen og forbrukernes glødende ønske om nyheter - umiddelbart og i bitstørrelser - betyr imidlertid at feilinformasjon i dag er rikere og tilgjengelig enn noensinne.
Falske nyheter har vært spesielt assosiert med høyprofilerte hendelser som Brexit-folkeavstemning 2016den 2016 USAs presidentvalgog pandemien. Det har rystet tilliten til institusjoner, regjeringer og til og med COVID-vaksinen.
Men vår nye studie viser falske nyheter påvirker ikke alle like. Mennesker med større emosjonell intelligens er flinkere til å oppdage det.
Upålitelige nyheter
Hva tjener leverandører av falske nyheter på spredningen av skadelig feilinformasjon? I det store og hele kan de prøve å legitimere et ekstremt syn, politisk eller på annen måte. Men på basenivået er svaret ofte penger.
Falske nyhetsleverandører søker å fange brukerens oppmerksomhet med ville påstander i håp om at de klikker på den og går til kildesiden eller deler den. Leverandøren kan deretter skaffe inntekter gjennom annonsering på nettstedet sitt. Jo mer outlandish påstandene, jo mer sannsynlig er det at folk klikker eller deler det. Jo mer nettstedstrafikk leverandøren mottar, jo mer annonseinntekter kan de øke.
Jo mer du klikker, jo mer får jeg betalt. Shutterstock / fizkes
I løpet av de siste årene har forskning innen psykologisk vitenskap og statsvitenskap begynt å vurdere hvem som faller for falske nyheter og hvordan vi kan hjelpe folk til å oppdage og forkaste dem.
I 2019 vurderte Gordon Pennycook, en psykologforsker ved University of Regina i Canada, og hans kolleger en rekke faktorer som kan påvirke hvilke individer som er mer eller mindre utsatt for falske nyheter, ved hjelp av deltakere og nyhetsartikler relatert til det polariserte politiske klimaet i USA. De fant det være i stand til tror analytisk var en av de viktigste driverne for vellykket oppdagelse av falske nyheter.
Ser det
Den nye forskningen vår var et samarbeid mellom oss, to eksperter innen regjering og offentlig politikk - Mark Shephard og Narisong Huhe - og Stephanie Preston, studenten som ledet studien. Vi søkte å bygge videre på og utfylle Pennycooks arbeid ved å vurdere oppdagelse av falske nyheter i et utvalg av britiske deltakere på tvers av en rekke nyhetsemner, inkludert helse, kriminalitet, innvandring, utdanning og klimaendringer.
Deltakerne ble stilt en rekke forskjellige spørsmål om sannheten til hver nyhetssak. Svarene deres genererte en samlet score for oppdagelse av falske nyheter. Mens det å skille det virkelige fra falske nyhetsinnhold var utfordrende, var deltakerne i gjennomsnitt mer sannsynlig å ta den riktige avgjørelsen enn ikke.
Ser vi på gruppens ytelse, ønsket vi å vurdere om det var en kobling mellom mennesker som hadde større nivåer av emosjonell intelligens - bevisstheten om og evnen til å regulere følelsene dine og forstå andres følelser - og de som var i stand til å oppdage falske nyheter .
Vi lurte på om det kan være slik at de med større nivåer av emosjonell intelligens ville være bedre til å forkaste det ofte altfor emosjonelle og hyperbolske innholdet som ofte er en del av falske nyheter, noe som gir større fokus på sannheten i selve innholdet.
Vi testet deltakernes emosjonelle intelligens ved hjelp av et spørreskjema. Visst nok var de med større emosjonell intelligens flinkere til å oppdage det falske nyhetsinnholdet.
Den gode nyheten er at eksisterende forskning har vist at emosjonell intelligens er noe som kan forbedres hos mennesker. Vi jobber nå med å utvikle en måte å trene folk i emosjonell intelligens, som en måte å forbedre deres evne til å oppdage falske nyheter.
Ved å gjøre dette, basert på våre funn, bør dette hjelpe enkeltpersoner med større grad av nøyaktighet å skille hvilke nyheter som er trygge og delbare, og hvilke som er feilinformert og misvisende.
Om forfatterne
Tony Anderson, seniorlærer i psykologi, University of Strathclyde og David James Robertson, lektor i psykologi, University of Strathclyde
Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.
Bøker om å forbedre ytelsen fra Amazons bestselgerliste
"Peak: Secrets from the New Science of Expertise"
av Anders Ericsson og Robert Pool
I denne boken trekker forfatterne på sin forskning innen ekspertisefeltet for å gi innsikt i hvordan noen kan forbedre sine prestasjoner på ethvert område av livet. Boken tilbyr praktiske strategier for å utvikle ferdigheter og oppnå mestring, med fokus på bevisst praksis og tilbakemeldinger.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Atomic Habits: En enkel og velprøvd måte å bygge gode vaner og bryte dårlige"
av James Clear
Denne boken tilbyr praktiske strategier for å bygge gode vaner og bryte dårlige, med fokus på små endringer som kan føre til store resultater. Boken bygger på vitenskapelig forskning og eksempler fra den virkelige verden for å gi praktiske råd til alle som ønsker å forbedre vanene sine og oppnå suksess.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Mindset: The New Psychology of Success"
av Carol S. Dweck
I denne boken utforsker Carol Dweck begrepet tankesett og hvordan det kan påvirke våre prestasjoner og suksess i livet. Boken gir innsikt i forskjellen mellom en fast tankegang og en veksttankegang, og gir praktiske strategier for å utvikle en veksttankegang og oppnå større suksess.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Vanens kraft: hvorfor vi gjør det vi gjør i livet og forretningslivet"
av Charles Duhigg
I denne boken utforsker Charles Duhigg vitenskapen bak vanedannelse og hvordan den kan brukes til å forbedre ytelsen vår på alle områder av livet. Boken tilbyr praktiske strategier for å utvikle gode vaner, bryte dårlige og skape varig endring.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Smarter Faster Better: The Secrets of Being Productive in Life and Business"
av Charles Duhigg
I denne boken utforsker Charles Duhigg vitenskapen om produktivitet og hvordan den kan brukes til å forbedre ytelsen vår på alle områder av livet. Boken bygger på eksempler og forskning fra den virkelige verden for å gi praktiske råd for å oppnå større produktivitet og suksess.
