et bilde av planeten jorden med en baby knyttet til den med en navlestreng
Bilde av Peter Schmidt 

"Takknemlighet er erkjennelsen av at livet ikke skylder meg noe og alt det gode jeg har er en gave." – Robert Emmons

Da sønnen vår, Jon, var i tenårene, var han som de fleste friske unge voksne som strever med å individualisere seg fra foreldrene og finne sin egen vei i livet. Det var en vanskelig passasje for ham å navigere (som det var for oss, som foreldrene hans), og han virket ofte ulykkelig. Heldigvis begynte synet på livet å endre seg da han tilbrakte noen dager i Mexico og fikk et kort innblikk i hvordan resten av verden lever.

Da Jon gikk i 11. klasse, bestemte Alison og jeg at hele familien vår ville ha nytte av å bli med i en misjonsgruppe for å bygge et hus for en trengende familie i Tijuana, Mexico. Så vi stablet inn i familiebilen, kjørte til Tijuana og brukte fem varme, svette, utmattende dager på å bygge et lite to-roms hjem. Til tross for varmen og det fysiske arbeidet, var det ekstremt givende å se bygget fullført på en knapp uke.

I løpet av den tiden la Alison og jeg merke til noe annet som vi ikke hadde forventet – Jon koste seg virkelig. Som de fleste tenåringer hadde han ikke vært spesielt ivrig etter å jobbe under andres autoritet. Men etter hvert som timene gikk, utviklet han en nær forbindelse med arbeidslederen og oppdaget tilsynelatende at han likte å svinge en hammer og jobbe med en ferdigsag. Han var (og er fortsatt) en sterk, atletisk ung mann, og det var gledelig å se da han fant tilfredsstillelse ved å bruke sine fysiske evner til å hjelpe andre.

Etter at huset var ferdig, begynte vi vår lange kjøretur hjem til Canada. Jon satt stille på bakerste rad i varebilen, som om han prøvde å komme seg så langt unna foreldrene som mulig. Da vi krysset grensen til California, tok det ikke lang tid før vi stoppet ved en In-N-Out Burger for å få vår første smak av amerikansk mat på flere dager. Da vi ble matet og tilbake på veien, røpet Jon ut: "Vet du hva som er galt med denne familien, pappa?"


innerself abonnere grafikk


Spørsmålet hans fanget absolutt vår oppmerksomhet, og nesten samtidig snudde Alison, våre tre døtre og jeg alle hodet for å se på Jon bak i varebilen. Ærlig talt, i det øyeblikket ønsket jeg ikke å vite Jons tanker om hva han følte var galt med familien vår – men jeg visste at jeg var i ferd med å finne ut av det.

Hans vurdering? "Ikke nok takknemlighet ... Takk for burgeren, pappa!"

Et nytt perspektiv

Alison og jeg var henrykte over å høre Jons kommentarer og se endringen i perspektivet som arbeidsferien vår så ut til å ha satt i gang. Da vi kom hjem, syntes mange av våre pågående krangel om regler og materielle ting å miste sin intensitet og betydning. For eksempel, før Mexico, var Jon overbevist om at han måtte ha splitter nye stereohøyttalere til bilen sin; nå virket de ubetydelige. Denne nyvunne verdsettelsen utvidet seg til og med den førsteklasses utdannelsen han fikk. Tidligere hadde han ansett akademikere som en frustrerende og meningsløs utfordring; da han ble uteksaminert, hadde han kommet for å se det for hva det var – et privilegium.

Jon var fortsatt en normal tenåring; forskjellen var at han hadde begynt å se livet sitt gjennom en linse av takknemlighet. Når han så folk som kjempet for livets grunnleggende nødvendigheter, begynte det å gå opp for ham hvor heldig han var som bodde under relativt privilegerte omstendigheter og i et land som Canada. 

Hvor er vår takknemlighet?

Vi lever i en kultur der mange jakter på lykke ved å samle ting.

Likevel er det mange mennesker som på et eller annet tidspunkt i livet har begynt å lure på hvorfor det ikke er tilfredstillende å ha flere "ting". Ikke desto mindre er det fortsatt en indre tørst etter mer, og takket være kraften i reklame og markedsføring fortsetter det vestlige samfunnet å bli drevet av troen på at flere ting gir et bedre liv. I noen tilfeller kan noen få ting utgjøre en stor forskjell.

Men som det gamle ordtaket sier, "penger kan ikke kjøpe lykke," og stadig å anskaffe flere ting ødelegger ofte vår forståelse for det vi har. Det er vanskelig å nyte og nyte det vi har hvis vi alltid roper etter mer.

Vår manglende evne til å verdsette

Hvorfor klarer vi ikke å sette pris på alt vi har? Her er noen av de viktigste årsakene:

tilvenning

Takknemlighet mangler, for det meste, fordi vi har for mye ting. Dette førsteverdensproblemet har til og med fått et navn—tilvenning. Journalist Annalisa Barbieri skriver at tilvenning er en prosess som tilsier at jo flere eiendeler du har, jo mindre sannsynlig er det at du setter pris på dem.

I følge Barbieri vil det å ha for mange ting (f.eks. TV, smarttelefoner, biler) bare «gjøre at du vil ha mer fordi spenningen ved anskaffelse er kortvarig». Som et resultat av den følelsesmessige nedturen som følger med et kjøp og tilvenningen som gjør oss mindre takknemlige for det vi har, "er vi låst i en uendelig syklus av misnøye."

rett

På samme måte har noen som alltid har fått det de ønsket, en tendens til å utvikle en forventningsholdning snarere enn en følelse av takknemlighet, og det tar ikke lang tid før disse forventningene utvikler seg til dypt forankrede følelser av rettighet.

Rettighet sier: "livet skylder meg noe" eller "Jeg fortjener dette." I henne New York Times bestselgende bok Takknemlighetsdagbøkene, siterer forfatter Janice Kaplan en Yale-professor som har observert at mange tenåringer ikke bare har forventning at foreldrene deres vil gi dem det de vil ha, men troen på at foreldrene deres er forpliktet å gjøre slik. De har en ånd som "bekjemper takknemlighet" og oppmuntrer dem til å se på deres privilegier og/eller gaver som ikke noe spesielt. Som Kaplan bemerker, er det å se på privilegier som noe du skylder deg "ikke en tankegang som skaper en takknemlig disposisjon."

Selvabsorbsjon

De som vokser opp i velstående hjem står også i fare for å bli selvopptatte, og uten et bredere perspektiv utvikles det ikke en følelse av takknemlighet. Hvis en person har blitt isolert fra de vanlige utfordringene eller vanskelighetene i det vanlige livet og praktisk talt alt de ønsker har blitt gitt for dem, kan de komme til å tro at verden dreier seg rundt dem.

Dette miljøet er en grobunn for selvopptatthet og selvbetydning, som begge er polare motsetninger til takknemlighet. I følge Greater Good Science Center ved University of California Berkeley har utakknemlige mennesker en tendens til å være preget av arroganse, forfengelighet, en overdreven følelse av selvviktighet og et "uslukkelig" behov for beundring og godkjenning; kort sagt, "de forventer spesielle tjenester og føler ikke behov for å betale tilbake eller betale fremover."

Til syvende og sist er nok ordtaket om at "en person som er helt pakket inn i seg selv lager en ganske liten pakke" ganske sant.

Ødelagt av rikdom

I sin bestselgende bok David og Goliath, forteller Malcolm Gladwell en samtale han hadde med «en av de mektigste menneskene i Hollywood», som sa at unge mennesker oppvokst i velstående familier ofte blir «ødelagt av rikdom». Fordi de har for mye penger til rådighet og ikke er pålagt å tjene pengene, klarer noen ikke å forstå hvor pengene kommer fra. I tillegg vil det å motta penger uten å måtte jobbe for det ofte føre til at individer mister sine ambisjoner, enhver følelse av stolthet, og, mest urovekkende, "sin følelse av egenverd."

Dessverre, ved å prøve å beskytte barna mot behovet for å slite, kan foreldre forårsake permanent skade. Det er ikke ulikt det som skjer når en sommerfugl ikke klarer å utvikle vingene. Mens en sommerfugl sliter med å presse seg gjennom den lille åpningen i kokongen, skyver denne anstrengelsen væske ut av kroppen og inn i vingene. "Uten kampen ville sommerfuglen aldri, aldri fly."

Takknemlighet forandrer oss i kjernen

Tony Dungy, vinner av to Super Bowls og tidligere trener for Indianapolis Colts, sa en gang at "det som er i brønnen kommer opp i bøtta." Med andre ord, det som er i kjernen vår avsløres hver gang vi blir tvunget til å grave dypt. Følgelig, hvis vi har en følelse av rettighet i våre hjerter, har rettighet en tendens til å smitte over på alt vi gjør og alle våre relasjoner. På den annen side, hvis vi er takknemlige i kjernen vår, strømmer takknemligheten ut og påvirker våre personlige og profesjonelle relasjoner positivt.

Et hjerte av takknemlighet hjelper uunngåelig et individ til å utvikle mange av de andre kraftige egenskapene og dydene, som ydmykhet, empati og tilgivelse. I sum kan et hjerte av takknemlighet til slutt utløse en fullstendig transformasjon av karakter.

Takknemlighet endrer hvordan vi ser oss selv og andre

Som jeg så med sønnen min, Jon, i begynnelsen av dette kapitlet, er takknemlighet som en ny linse for å se verden og vår del i den. Hvis du er en etterfølger og er i stand til å se deg selv som heldig i stedet for berettiget, vil andre endringer følge:

  • Du ser på arbeidet ditt som en mulighet, snarere enn en fødselsrett.

  • Du ser på andre som teammedlemmer, i stedet for bønder som skal brukes eller manipuleres.

Disiplinen for å uttrykke takknemlighet

En kollega av meg har en enkel strategi for å dyrke takknemlighet i sitt eget liv. Før han legger seg hver kveld, reflekterer han over dagen og skriver en håndfull takkelapper. Han har gjort dette hver kveld i årevis. Denne daglige vanen tvinger ham til å vurdere alt han har å være takknemlig for i sitt eget liv og sikrer at han kommuniserer sin takknemlighet til andre. Å reflektere over alt han har mottatt og dele sin takknemlighet med andre er en effektiv og praktisk måte å dyrke takknemlighet på. Utover det har det også blitt en måte å velsigne andre på.

Min søster Helen begynner dagene med takknemlighet. Hun sitter i favorittstolen sin med en kopp kaffe, går gjennom noen inspirerende lesninger og lister deretter opp minst tre ting i dagboken hun er takknemlig for.

På samme måte starter min venninne Marina hver dag med å ta kaffe med mannen sin og datteren. På slutten av denne spesielle tiden ber de sammen. Marina takker alltid Gud for noe spesifikt om ektemannen og datteren hennes og noen velsignelser i livet hennes, for eksempel hjemmet hennes eller rett og slett for en vakker solskinnsdag. Denne praksisen gir Marina muligheten til å uttrykke sin takknemlighet til familien sin og sikrer at dagen hennes begynner med et positivt øyeblikk av takknemlighet.

Som barn ble jeg opplært til å si «vær så snill» og «takk». Nå, som besteforeldre, insisterer jeg på at barnebarna våre også skal lære seg disse vanene.

Å uttrykke takknemlighet høyt for andre former holdningen til våre hjerter og sinn og er en enkel handling som kan transformere relasjoner.

Copyright 2022. Med enerett.
Trykt med tillatelse fra forfatteren.

Artikkel Kilde:

BOK: Kjære yngre meg

Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors
av David C. Bentall

bokomslag av Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors av David C. BentallDe fleste bedriftsledere oppdager etter hvert at deres utdannelse, lederevner og år med hardt arbeid gjør lite for å forberede dem til å lede gjennom realitetene i en familiebedrift og de kritiske utfordringene de møter, som hvis de ikke utnyttes, kan rive en familiebedrift fra hverandre. 

In Kjære yngre meg David Bentall utforsker de ni viktigste karaktertrekkene som han skulle ønske han hadde vært klok nok til å utvikle da han var en ung leder. Disse egenskapene presenterer praktisk veiledning og råd for å kultivere emosjonell intelligens og personlig karakter, og transformere lederskap gjennom ydmykhet, NYSKERHET, LYTTING, EMPATI, TILGIVELSE, TAKKNEMLIGHET, KRITISK TENKNING, TÅLMODIGHET og TILFLYVELSE. David mener at hver egenskap er nødvendig for at etterfølgere skal utvikle ferdighetene og relasjonene som kreves for å lykkes med å lede enhver familiebedrift.

For mer info og / eller for å bestille denne boken, Klikk her. Også tilgjengelig som lydbok og som Kindle-utgave.

om forfatteren

bilde av David C. BentallDavid C. Bentall er grunnlegger av Neste trinns rådgivere og har gitt råd til familiebedrifter i over 25 år. Han har også en dyp forståelse av arveprosessen, anskaffet som tredjegenerasjonsleder i familiens eiendoms- og byggevirksomhet. I tillegg er han en begavet forfatter, coach, foredragsholder og tilrettelegger.

Hans bok, Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors utforsker karaktertrekkene som er kritiske for å navigere etter mellommenneskelige krav til en familiebedrift. Lær mer på NextStepAdvisors.ca

Flere bøker av denne forfatteren.