Kommunikasjon

Hva du skal gjøre hvis du ser eller hører tilfeldig rasisme eller sexisme på jobben (video)


Skrevet av Kelly McDonald og fortalt av Pam Atherton. 

I løpet av karrieren din har du sannsynligvis hørt folk på jobben si noe som var rasistisk, sexistisk, nedverdigende eller støtende, selv om det ikke var rettet mot deg. Du har kanskje ikke sagt noe eller gjort noe med det, for når det kommer til jobb, kan det være vanskelig å si fra.

Hvert selskap har sin egen kultur, og i mange organisasjoner er det enkleste å gi slipp på det. Vi snakker tross alt om jobben din. Du må jobbe med disse menneskene, dag ut og dag inn. Du tenker for deg selv: «Det er ikke smart å rocke båten. Bare la det være." Men det gnager i deg.

Her er grunnen til at «å la det gå» ikke er svaret, og hvorfor det får deg til å føle deg enda verre:

  • De som kommer med støtende, frekke og nedverdigende kommentarer vil fortsette å gjøre det med mindre de blir ropt på det. De vet kanskje ikke engang at det de sier er feil – eller hvorfor det er feil - men de vil sikkert ikke forstå at det er uakseptabelt hvis ingen forteller dem det.

  • Støtende kommentarer gjør vondt og forårsaker skade. For målet eller mottakeren av kommentaren kan de være ødeleggende. Men andre blir også såret av slike kommentarer. Det er vanskelig å høre en nedverdigende kommentar rettet mot noen du jobber med. Og det er uutholdelig smertefullt og vanskelig å være vitne til at noen blir mobbet eller utsatt for støtende kommentarer. Selv om du bare er en tilskuer og ikke deltar i samtalen i det hele tatt, kan du føle hvor forferdelig og feil det er, og det vil påvirke deg.

  • Hvis ingen uttaler seg for å konfrontere en rasistisk, sexistisk, homofob eller fremmedfiendtlig kommentar, vil tilskuere føle skyld. De vet at den støtende kommentaren er feil. De vet at noen burde si noe og stoppe det. Hvis ingen gjør det, vil de føle begge deler personlig og kollektiv skyldfølelse. Selv om disse to typene skyld er forskjellige, er kombinasjonen av dem svært ødeleggende. Her er en forklaring på hver type skyld...


Fortsett å lese denne artikkelen på InnerSelf.com (pluss lyd/mp3-versjon av artikkelen)

Musikk av Caffeine Creek Band, Pixabay 

Copyright 2021. Med enerett.
Utdrages med tillatelse.
Utgiver: John Wiley & Sons, Inc.

Artikkel Kilde:

Det er på tide å snakke om Race at Work

Det er på tide å snakke om rase på jobben: hver leders veiledning for å gjøre fremskritt når det gjelder mangfold, rettferdighet og inkludering
av Kelly McDonald

bokomslaget til It's Time to Talk about Race at Work av Kelly McDonaldIn Det er på tide å snakke om Race at Work, den anerkjente foredragsholderen og bestselgerforfatteren Kelly McDonald leverer et sårt tiltrengt veikart for forretningsfolk. Denne boken vil hjelpe deg med å skape en rettferdig og rettferdig arbeidsplass som anerkjenner mangfoldige talenter og fremmer produktive og konstruktive samtaler i organisasjonen din.

Denne boken viser deg nøyaktig hva du skal gjøre og hvordan du gjør det slik at du kan gjøre reelle fremskritt når det gjelder mangfold og inkludering, uavhengig av størrelsen på organisasjonen din. 

For mer info og / eller for å bestille denne boken, Klikk her. Også tilgjengelig som lydbok og Kindle-utgave.

om forfatteren

bilde av Kelly McDonaldHva vet en blondhåret, blåøyd, hvit kvinne om mangfold? Kelly McDonald regnes som en av landets fremste eksperter innen mangfold, egenkapital og inkludering, lederskap, markedsføring, kundeopplevelse og forbrukertrender. Hun er grunnleggeren av McDonald Marketing, som to ganger har blitt kåret til et av "Top Ad Agencies in the US" av magasinet Advertising Age og rangert som et av de raskest voksende uavhengig-eide selskapene i USA av Inc. Magazine.

Kelly er en ettertraktet foredragsholder og ble kåret til en av de "10 mest bookede høyttalerne i USA". Hun er forfatteren av fire bestselgende bøker om mangfold & inkludering, markedsføring, kundeopplevelsen og ledelse. Når hun ikke er på reisefot og snakker, liker hun å bokse (ja, boksing, ikke kickboksing) – og kjøpe høye hæler.

Besøk hennes nettside på McDonaldMarketing.com

Flere bøker av denne forfatteren.
    

Flere artikler av denne forfatteren

Kan hende du også liker

følg InnerSelf på

facebook icontwitter ikonetyoutube-ikonetinstagram ikonpintrest-ikonetrss ikon

 Få den siste via e-post

Ukentlig magasin Daglig Inspirasjon

TILGJENGELIGE SPRÅK

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

MEST LES

ung kvinne med ansiktet vendt opp mot solen
Viktigheten av å være utenfor
by Joyce Vissell
Vår forbindelse med naturen, med utendørs, er absolutt viktig for vår fysiske og...
en kvinne som klatrer i fjellet, henger i luften
Men vi er redde...
by Rabbiner Wayne Dosick
Så hvorfor går vi ikke for det? Hvorfor strekker vi oss ikke etter det vi virkelig ønsker? Hvorfor streber vi ikke etter å...
Mindfulness: Porten til en sunnere og mer ekspansiv hjerne
Mindfulness: Porten til en sunnere og mer ekspansiv hjerne
by Ora Nadrich
Så mystisk som hjernen er, tror jeg, mindfulness kan hjelpe oss å vite mer om den og...
vann for profitt 8 28
Hvorfor rent, rimelig vann ikke bør være i hendene på private selskaper
by Kate Bayliss
En ekstremt tørr juli har ført til at tørkestatus er erklært i mange områder, mens 3 milliarder...
silhuett av en kvinne som står foran et vindu
Hvis ikke nedleggelse for mennesker som sørger, hva annet?
by Nancy Berns
Fra brudd i et forhold til å miste en kjær, blir folk ofte bedt om å finne "avslutning" ...
gruppe mennesker som gjør yoga på stranden
Hva undersøkelsesdata sier om åndelige amerikaneres politiske oppførsel
by Evan Stewart og Jaime Kucinskas
Historisk sett har religiøse amerikanere vært samfunnsengasjerte. Gjennom kirker og andre...
Spontanitet og takknemlighet som kreative lekeplasser
Spontanitet og takknemlighet som kreative lekeplasser
by Evelyn C. Rysdyk
Gode ​​ideer kan slå til når du er fullt involvert i en annen oppgave. Når en idé slår til, stopp hva...
De mest kostnadseffektive energieffektive investeringene du kan gjøre
De mest kostnadseffektive energieffektive investeringene du kan gjøre
by Jasmina Burek
Energieffektivitet kan spare huseiere og leietakere for hundrevis av dollar i året, og den nye inflasjonen ...

Nye holdninger - Nye muligheter

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publikasjoner. Alle rettigheter reservert.