Det er en vitalitet, en livskraft, en raskelse,
som oversettes gjennom deg til handling,
og fordi det bare er en av dere hele tiden,
dette uttrykket er unikt.
Og hvis du blokkerer det,
det vil aldri eksistere gjennom noe annet medium
og det vil gå tapt.
Verden vil ikke ha det.

Det er ikke din bedrift å bestemme hvor bra det er
eller hvor verdifullt
heller ikke hvordan det sammenlignes med andre uttrykk.
Det er din bedrift å holde den din
klart og direkte, for å holde kanalen åpen.

Du trenger ikke engang å tro på deg selv eller ditt arbeid.
Du må holde deg åpen og oppmerksom på oppfordringene som motiverer deg.
Hold kanalen åpen.

Ingen kunstner er fornøyd.
Det er ingen tilfredshet når som helst.
Det er bare en uheldig guddommelig misnøye,
en velsignet uro som holder oss marsjerer
og gjør oss mer levende enn de andre.

-Martha Graham, koreograf og pioner for moderne dans

Vi lever i en verden med rask forandring. Faktisk skjer endring i et tempo som aldri før er sett i menneskets historie, og dette tempoet vil trolig fortsette å bli raskere. Fordi det er flere og flere bevegelige stykker og ting er mindre og mindre tydelig definert, har usikkerhet blitt den nye normale.

Noen kan si at alt går ned og faller fra hverandre. Men hva om ting faktisk bryter åpen slik at alt som har vært skjult eller ikke tjener et større godt for alle, kan bli åpenbart? Hva om ting bryter åpent slik at vi kan få en ny start, slik at noe nytt kan skje? Hva om store ting venter på å skje? Hva om vi er på et tipping point for å skape en verden som fungerer?

Sjansen er at du, som jeg, føler meg kalt for å gjøre en forskjell i denne verden som skifter raskt, eller du ville ikke blitt trukket til denne boken. For flere år siden snakket den moderne danspionisten og koreografen Martha Graham med ordene som begynner denne introduksjonen til koreografen Agnes de Mille. I dag føler flere enn noen gang sin egen "guddommelige misnøye" eller "velsignet uro" og vil gjøre en forskjell. Likevel, dessverre, det er lett å komme seg ned i å ikke vite hvordan eller hvor du skal begynne.

Det er ok at du ikke vet det. Bare start. Start hvor du er, og start nå. Det spiller ingen rolle så mye hvor du begynner som det gjør at du bare begynner. Som du gjør, begynner ting å skje, og en sti vil begynne å avsløre seg selv. Dette er den nye verden. Vi oppdager og skaper når vi går, arbeider med det vi har og manifesterer det vi ikke har. Trinn for trinn, ting utfolder seg og gjennom prosessen lærer vi hvordan vi gjør hva vi trenger å gjøre.

Hva er "en verden som fungerer"?

Kanskje det er nyttig å klargjøre hva jeg mener med "en verden som virker." I sammenheng med alt som skjer i dag, kan det være vanskelig å forestille seg at en slik verden kunne være mulig. Hvis vi tenker på en verden som fungerer som et bestemt resultat eller utfall, så å skape den verden er en skremmende oppgave. Men hvis vi husker at forandring skjer gjennom prosessen, og at det skjer fra innsiden ut, så skaper en verden som fungerer, om prosess og måter å leve, være og gjøre, ikke om utfall.

Storskala samfunnsmessig transformasjon skjer som følge av transformasjonsskift over tid på grøntnivånivå. Det er en kontinuerlig og evolusjonerende prosess som skjer én person, en familie, en organisasjon, ett selskap og ett land av gangen. Den utfolder seg gjennom samtaler med folkene rundt oss, spesielt når vi lager rom hvor det er trygt å være åpen og ærlig, å være nysgjerrig og å utforske, og å høre uten dømmekraft.

Samfunnsforvandling kommer til liv i disse øyeblikkene når vi gjenkjenner oss selv i andre mennesker som vi alltid trodde var annerledes enn oss. Det blir vekket når vi tilbringer tid i skjønnheten og undringen av naturen, slår av enheter og samtaler og bare er tilstede med den naturlige verden. Den utfolder seg gjennom felles erfaring, både gledelig og tragisk, og gjennom utveksling av ideer med kolleger og venner. Det utvides gjennom diskusjonsgrupper i hus av tilbedelse, sosiale klubber og hjørnecafé eller bar. Over tid når vi et tippepunkt og innser at et skift i bevissthet har skjedd. Igjen er det en prosess.

Forplikte oss til våre visjoner og ta skritt fremover

Til slutt vil den eneste måten vi finner ut om visjonene våre kan bli virkelighet, være å forplikte seg til dem og begynne å ta skritt mot å manifestere dem. For meg, hva jeg beskriver i disse neste avsnittene, gir en følelse av retning og grunnleggende formål for mitt arbeid i verden.

Når jeg snakker om en verden som fungerer, mener jeg ikke en perfekt verden. Egentlig tror jeg ikke at det skal være slik. Jeg tror at vår mest grunnleggende grunn til å leve er å lære. Hvis alt var perfekt, hva ville det være behov for å lære?

På både individuelle og samfunnsnivåer er vi alle på forskjellige læringskurver. Noen er bratte, de kan til og med føle seg uoverkommelige. Andre læringskurver føler seg mildere og lettere å klatre. Ingen av oss kan virkelig vite hva andre opplever på innsiden - deres kamp, ​​frykt, utfordringer og muligheter. Men selv om våre ytre omstendigheter kan være svært forskjellige, er det vi ser på innsiden mer likt enn vi kan forestille oss.

For mange år siden sa en av mine første livslærere: "Vi har alle de samme hundre leksjonene å lære. Det er bare at vi lærer dem i forskjellige sekvenser. "Så mens jeg jobber med leksjon nummer 23, kan du være i leksjon 58. Mens en familie jobber gjennom utfordringer for overlevelse på grunn av mangel på utdannelsesmuligheter og økonomiske ressurser, står en annen familie overfor å lære å være gode forvaltere av deres rikdom. Mens et land sliter med de mest grunnleggende menneskerettighetsspørsmålene, har et annet land etablert de grunnleggende frihetene, men arbeider gjennom mindre åpenbare, men likevel veldig virkelige, rase-, kjønns- og klasseproblemer.

Uansett hvem vi er og hvor vi bor, er vi alle i en læringsprosess. I områder av livet hvor noen av oss gjør det ganske bra, kan andre slite. Og hva andre har mestret, kan vi finne utfordrende. I en verden som virker, anerkjenner vi utfordringene som følger med læring, vekst og utvikling, og står for arbeid med hverandre i stedet for mot hverandre.

Tenk deg en verden som fungerer

Når jeg forestiller meg en verden som fungerer, forestiller jeg meg en verden hvor vi snakker med hverandre. Kanskje enda viktigere, vi lytte til hverandre. Vi kommuniserer åpent mellom kulturer, regjeringer og bedrifter. Vi er villige til å høre og vurdere ulike ideer, tilnærminger, verdisystemer og måter å tenke på, og vi alle forstår at ingen har hele sannheten. Det tar perspektiver for alle involverte å kunne se hele bildet.

I disse dialogene aksepterer vi at det noen ganger vil være lett å finne det felles målet og en sti som alle kan være enige om. På andre tidspunkter vil det være uenighet og konflikt. Tross alt har mange mennesker og kulturer i verden stort sett forskjellige verdiskonstruksjoner og er på forskjellige steder i sin egen evolusjonære prosess. Derfor lærer hver enkelt og hver kultur forskjellige leksjoner og arbeider gjennom ulike problemer på forskjellige tidspunkter. Jeg lærte for lenge siden at fred ikke er fraværet av konflikt, men det kan være hvordan vi velger å svare til konflikten.

I en verden som virker, er det en forståelse for at alt er sammenkoblet og derfor påvirker alt alt annet. Det er en felles forståelse at velvære av en i siste ende er avhengig av alle menneskers velvære. På grunn av den forståelsen har vi en felles forpliktelse til å finne en måte å leve og jobbe sammen hvor alle får minst noe av hjelpen, støtten, informasjonen, kunnskapen og forståelsen de trenger, og hvor det ikke blir gjort noen valg eller beslutninger på bekostning av andre.

I en verden som virker, er vi villige til å være til stede med både glede og smerte som en naturlig del av livet, i oss selv og i andre. Vi tar seriøs personlighet, forretningsforhold og regjeringens integritet og aksepterer ansvaret for våre valg og handlinger, både de som viste seg bra og de som vi angrer. Vi anerkjenner hvilke valg og handlinger som tjente en større god, og hvilke som bare serverte et utvalg av få. Og fra den bevisstheten søker vi å ta valg som tjener noe større enn oss selv - for å tjene mer enn bare våre egne interesser.

I en verden som virker, skaper vi samfunns- og organisatoriske kulturer der utforskning, oppdagelse, kreativitet og innovasjon oppfordres og støttes. Samtidig er det en generell forståelse og aksept at når vi prøver noe nytt, vil det ikke alltid vise seg som vi hadde håpet. Vi lager en plass der det er trygt å lære.

Longpath Thinking: Endring skjer ikke nødvendigvis i natt

I en verden som virker, er det også en felles forståelse at alt ikke endrer seg over natten. Faktisk kan noen ting ta mange år - til og med mange generasjoner - å bli oppnådd. Tenk på de vakre katedralene i Europa eller mange av de gamle hellige tempelene og helligdomene i verden. Mange av dem tok mer enn hundre år å bygge. De som var en del av et prosjekts begynnelse hadde ingen forventning om å se det ferdig i livet. Håndverkere og håndverkere fokuserte bare på å gjøre sin del i etableringen av noe de håpet ville være vakkert, inspirerende og oppløftende til de som ville besøke i fremtiden. De tok stor stolthet i sitt arbeid og i deres bidrag til realiseringen av en større visjon.

Futurist Ari Wallach kaller dette "Longpath"-En praksis består av tre transformative måter å tenke på. [Redaktørens merknad: se Ari Wallachs TedTalk her.]

Den første er "transgenerational thinking" -tanker utover livet og vurderer konsekvensene i kommende generasjoner. Denne ideen er ikke ny. Innfødte amerikanske tradisjoner har lært oss å vurdere effekten av våre handlinger og beslutninger på syv generasjoner inn i fremtiden. På grunn av vår nåværende besettelse med hva Wallach kaller "kortsiktighet", føles transgenerational tenkning som en ny ide.

Den andre av hans tre transformative måter å tenke på er "futures thinking." Ari Wallach påpeker at som en kultur, når vi tenker på fremtiden, går våre første tanker ofte til utviklingen av teknologi og hva som kan bli mulig i den fremtidige verden. Mens teknologien er absolutt viktig, minner Wallach oss om at det også er andre "futures" å vurdere. Hvordan kan vår følelse av etikk og moral for eksempel utvikle oss? Hva er fremtiden for familier og sosiale systemer? Hva er fremtiden for medfølelse og menneskelige relasjoner? Hva med fremtiden for tro og kunst? Wallach minner oss om at vi har mange futures å forestille oss, ikke bare en fremtid basert på teknologi.

Til slutt er det "telos tenkning. "Det greske ordet telos betyr "ultimate mål" eller "ultimate formål". Uansett hvilken innsats vi er forlovet, telos tenkning inviterer oss til å vurdere et enkelt, men kraftig spørsmål: I hvilken end gjør vi dette? Med andre ord, hva vil være annerledes ved å ta dette trinnet, endre denne politikken eller skifte denne tilnærmingen? Hva kommer etter? Og ikke bare et år fra nå eller til og med fem år fra nå. Hva har skjedd 20, 50 eller 100 år fra nå, fordi vi valgte dette valget i dag?

I en verden som fungerer, er begrepet Longpath en del av den vanlige samtalen. Det er akseptert at enkelte prosjekter vil bli gjennomført innen måneder eller noen få år, mens andre vil ta mye lengre tid. Ledere, organisasjoner, bedrifter og regjeringer forventes å ha en Longpath-visjon. I planlegging og policy diskusjoner, "Til hvilken ende?" Er et vanlig spørsmål. I en verden som virker, forventer samfunnet som helhet valg som skal gjøres og tiltak for å bli tatt i betraktning av Longpath-visningen for det aller beste av alle.

Å være villig til å være helt til stede

Å gjøre en forskjell i verden begynner med å være villig til å være fullt til stede med invitasjoner, muligheter, utfordringer og kompleksiteter som ligger foran oss. Så, så godt vi kan, kommer vi til kjernen eller essensen av hva som skjer og begynner å jobbe fra innsiden ut. Derfra går vi fremover i kraftig, effektiv og bærekraftig handling.

Jeg tror at livet drives av en evolusjonær kraft og intelligens - først, en styrke for overlevelse, og deretter en intelligens som kan støtte oss til å trives. Se på naturens motstandskraft. Ny vekst kommer innen uker etter en skogbrann. Wildflowers, gress, busker og til og med trær vokser ut av steinete klipper.

Venstre til sin egen prosess, livet vil finn en sti fremover. Livet vil bære oss. I utviklingsprosessen er det alltid det neste potensialet som venter på å utvikle seg. Det er imidlertid opp til oss å lære å jobbe med den evolusjonære intelligensen og dens kraftige flyt i stedet for å prøve å manipulere utfallet av presser mot den naturlige og evolusjonære prosessen.

Dette er ikke en ny melding. Det er imidlertid en sannhet som vi lett glemmer når vi møter utfordringer og usikkerhet. Vi er betinget av å presse mot det som ikke virker i stedet for å lete etter "intelligens" eller "melding" som prøver å få vår oppmerksomhet gjennom vår omstendighet. Det er alltid en bølge å ri, et potensial for å følge, noe som vil skje neste. Det er den naturlige strømmen - livets instinkt for overlevelse, og til slutt for blomstrende.

Det er noe som "vil skje" i verden gjennom deg - uansett visjon eller ringer, uansett hvilket bidrag du er her for å gjøre. Vi er på et tipping point. Verden har ikke råd til at du venter lenger. Tiden for å sette fokus på å skape en verden som fungerer, er nå.

© 2017 av Alan Seale. Alle rettigheter reservert.
Utskrevet med tillatelse fra forfatteren og 
Senteret for transformasjonssamfunn.

Artikkel Kilde

Transformasjonelt nærvær: Hvordan å gjøre en forskjell i en raskt forandret verden
av Alan Seale.

Transformasjonelt nærvær er en viktig veiledning for: Visjonærer som ønsker å bevege seg utenfor deres visjon til handling; Ledere som navigerer til det ukjente og banebrytende nye territoriet; Personer og organisasjoner som er forpliktet til å leve inn i sitt største potensial; Trenere, mentorer og lærere støtter det største potensialet i andre; Offentlige tjenere forpliktet til å gjøre en forskjell; og alle som ønsker å bidra til å skape en verden som fungerer. Ny verden, nye regler, nye tilnærminger.

Klikk her for mer info og / eller å bestille denne boken på Amazon. Også tilgjengelig i Kindle format.

om forfatteren

Alan Seale er en prisbelønt forfatter, inspirerende høyttaler, transformasjonskatalysator, og grunnlegger og direktør for Senter for Transformasjons Tilstedeværelse. Han er skaperen av det Transformational Presence Leadership and Coach Training-programmet som nå har nyutdannede fra mer enn 35-land. Hans bøker inkluderer Intuitiv Living, Soul Mission * Livssyn, Manifestasjonshjulet, Kraften til ditt nærvær, Lag en verden som fungerer, og sist, hans to-boks sett, Transformasjonelt nærvær: Hvordan å gjøre en forskjell i en raskt forandret verden. Hans bøker er for tiden publisert på engelsk, nederlandsk, fransk, russisk, norsk, rumensk og snart på polsk. Alan serverer for tiden klienter fra seks kontinenter og opprettholder en full lære- og forelesningsplan i hele Amerika og Europa. Besøk hans nettside på http://www.transformationalpresence.org/

Relaterte bøker

at InnerSelf Market og Amazon