Mennesker med narsissistiske og psykopatiske egenskaper har et sterkt ønske om dominans og er uforholdsmessig vanlige i lederstillinger. GoodStudio / Shutterstock

Et av menneskehetens største problemer har vært at mennesker som inntar maktposisjoner ofte ikke er i stand til å bruke makten på en ansvarlig måte. Tidligere var dette hovedsakelig på grunn av arvelige systemer som tildelte makt til konger og herrer og andre, som ofte ikke hadde den intellektuelle eller moralske evnen til å bruke makten godt. Men i nyere tid, det virker som om makt tiltrekker seg nådeløse og narsissistiske mennesker med alvorlig mangel på empati og samvittighet.

I psykologi er det et begrep ommørk triade”Av ondskapsfulle personlighetstrekk: psykopati, narsissisme og machiavellianisme. Disse egenskapene studeres sammen fordi de nesten alltid overlapper og kombineres. Hvis en person har psykopatiske egenskaper, har de en tendens til å ha narsissistiske og machiavelliske egenskaper også.

Mennesker med disse personlighetene kan ikke ane andres følelser eller se verden fra noe perspektiv bortsett fra sitt eget. De har ikke samvittighetsfølelse eller skyldfølelse for å hindre dem i å oppføre seg umoralsk. De føler seg overlegne og liker å manipulere og kontrollere andre mennesker. Samtidig må de føle seg respektert og beundret og like å være sentrum for oppmerksomheten.

Det er en mye bevis at mennesker med mørke triadpersonligheter tiltrekkes av bedrifts- og politiske verdener. Forskning, for eksempel, viser at mennesker med narsissistiske og psykopatiske egenskaper har et sterkt ønske om dominans og er uforholdsmessig vanlige i lederstillinger.

innerself abonnere grafikk

Som psykologene Niklas Steffens og Alexander Haslam sett det, "Som møll til en flamme, kan narsissister trekkes naturlig til maktposisjoner og innflytelse". Eller som psykolog Robert Hare skriver om psykopater, de “er sosiale rovdyr, og som alle rovdyr ser de etter fôringsplasser. Uansett hvor du får makt, prestisje og penger, vil du finne dem ”.

De mest onde lederne i det 20. århundre, som Stalin, Hitler, Mao Zedong, Pol Pot, Saddam Hussein og oberst Gaddafi, hadde tydeligvis alvorlige mørke trekkegenskaper. De ble ikke ledere på grunn av sin evne eller intelligens, men rett og slett fordi de hadde et enormt ønske om makt og var utrolig nådeløse og grusomme i deres jakt på den.

Mange nåværende politikere ser ut til å ha psykopatiske og narsissistiske trekk også. Det er lett å få øye på slike ledere, fordi de alltid er autoritære, og følger hardline-politikk. De prøver å undergrave demokratiet, å redusere pressefriheten og klemme seg til uenighet. De er besatt av nasjonal prestisje, og forfølger ofte minoritetsgrupper. Og de er alltid korrupte og mangler moralske prinsipper.

Narsissister og sosiopater

I demokratiske land som Storbritannia og USA kan man hevde at det er mindre sannsynlighet for at psykopatiske mennesker blir ledere. Men det er fortsatt et alvorlig problem med svært narsissistiske, hensynsløse og ikke-empatiske mennesker som oppnår makt. Dette fremgår tydelig av Donald Trumps presidentskap.

Som mange fagpersoner innen mental helse, er presidentens niese Mary Trump - en klinisk psykolog - uttrykte sin mening at Trump lider av en rekke personlighetsforstyrrelser. Hun foreslo at hans hovedspørsmål var hans alvorlige narsissisme, men også at han “oppfyller kriteriene for antisosial personlighetsforstyrrelse, som i sin alvorlige form generelt betraktes som sosiopati”.

Over tid, da fornuftige og ansvarlige mennesker forlot administrasjonen, tiltrukket Trump andre med lignende personlighetstrekk til seg selv. På denne måten ble hans regime det den polske psykologen Andrew Lobacewski kalte en “patokrati”- en regjering som består av mennesker med personlighetsforstyrrelser. I Storbritannia har det også vært en trend for ledende politikere å vise tegn på narsissisme, hensynsløshet og mangel på empati. Dette antyder også en bevegelse mot patokrati.

Essensen av problemet er at uhøflige mennesker med lav empati blir tiltrukket av makt, mens empatiske og ansvarlige mennesker (som ville være ideelle ledere) ikke har et ønske om dominans. De foretrekker vanligvis å forbli på bakken og samhandle med andre mennesker. Dette gir maktposisjoner gratis for feil mennesker.

Hva kan bli gjort?

Som andre som har studert problemet med "bedriftspsykopati", den australske psykologen Clive Boddy har foreslått at bedrifter skal søke lederskapskandidater for psykopati. Etter mitt syn bør vi gjøre noe lignende i politikken. Enhver regjering (faktisk alle organisasjoner) bør ansette psykologer for å vurdere potensielle ledere og bestemme deres egnethet for makt.

Personlighetstester bruker kanskje ikke mye, fordi mørke triadpersonligheter er manipulerende og uærlige. Men andre vurderinger kan brukes. Det er allment akseptert det er barndomstegn på mørke trekkegenskaper, som ufølsomhet og grusomhet og mangel på empati, skyld og følelser. Så psykologer kunne undersøke kandidatens livshistorie ved å intervjue tidligere veiledere og kolleger. De kunne også snakke med tidligere bekjente, tidligere skolelærere eller universitetsveiledere.

Noen vil kanskje hevde at dette vil gi for mye makt til psykologer, som effektivt vil bli kongemakere - og kanskje bli sårbare for korrupsjon selv. Selv om dette er sant, er det sikkert å foretrekke fremfor den nåværende situasjonen, hvor det ikke er noe som hindrer mennesker med narsissistiske og psykopatiske egenskaper å få makt og deretter bruke sin makt ondskapsfullt.Den Conversation

Om forfatteren

Steve Taylor, Universitetslektor i psykologi, Leeds Beckett University

Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.

Relaterte bøker:

The Narcissist Next Door: Forstå monsteret i familien din, på kontoret ditt, i sengen din i din verden

av Jeffrey Kluger

I denne provoserende boken utforsker bestselgende forfatter og vitenskapsforfatter Jeffrey Kluger den fascinerende verden av narsissisme, fra det daglige til det ekstreme. Han gir innsikt i den narsissistiske personligheten og hvordan vi skal håndtere narsissistene i livene våre. ISBN-10: 1594633918

Klikk for mer info eller for å bestille

Den skjulte passiv-aggressive narsissisten: Gjenkjenne egenskapene og finne helbredelse etter skjult emosjonell og psykologisk misbruk

av Debbie Mirza

I denne innsiktsfulle boken fordyper psykoterapeut og forfatter Debbie Mirza en verden av skjult narsissisme, en skjult form for følelsesmessig og psykologisk misbruk. Hun tilbyr praktiske strategier for å gjenkjenne egenskapene til skjult narsissisme og finne helbredelse fra dens virkninger. ISBN-10: 1521937639

Klikk for mer info eller for å bestille

Den narsissistiske familien: diagnose og behandling

av Stephanie Donaldson-Pressman og Robert M. Pressman

I dette banebrytende arbeidet utforsker familieterapeutene Stephanie Donaldson-Pressman og Robert M. Pressman dynamikken i den narsissistiske familien, et dysfunksjonelt system som opprettholder narsissisme på tvers av generasjoner. De tilbyr praktiske råd for å diagnostisere og behandle effekten av narsissisme i familier. ISBN-10: 0787908703

Klikk for mer info eller for å bestille

Trollmannen fra Oz og andre narsissister: Mestring av enveisforholdet i arbeid, kjærlighet og familie

av Eleanor Payson

I denne opplysende boken utforsker psykoterapeut Eleanor Payson en verden av narsissisme i forhold, fra det daglige til det ekstreme. Hun tilbyr praktiske strategier for å takle enveisforholdet og finne helbredelse fra effektene. ISBN-10: 0972072837

Klikk for mer info eller for å bestille