Gossip får en dårlig rap – fra tabloider fulle av frekk kjendissladder, til dårlig oppførte tenåringer i TV-programmer som Gossip Girl. Men selv om det kan bli avvist eller rapportert som udokumenterte rykter, er sladder en sentral del av politikk og måten verden fungerer på.
Sladderkvinner er overrepresentert i populære bilder av sladder. En uformell analyse av 100 Google-bilder av sladder viste at 62 % var kun av kvinner, 7 % var bare menn, og 31 % viste at menn og kvinner sladret. Dette forsterker den populære og varige myten om at menn ikke sladrer, men forskning viser at menn og kvinner driver like mye sladdervirksomhet.
Sladder kan spores tilbake til språkets opprinnelse. Evolusjonspsykolog Robin Dunbar hevder til og med at språket utviklet seg til gjøre det mulig for folk å sladre. Fra den tidligste formen til i dag har sladder vært en måte å videreformidle sosialt nyttig informasjon om hvem du kunne (og ikke kunne) stole på, hvem som var frikjører og hvem som snakket tull.
Denne typen prat ga sosial samhørighet og lindret konflikter. I løpet av middelalderen ordet sladder (opprinnelig godsibb som betyr "sponsor ved dåp/fadder" på gammelengelsk) utviklet seg til å beskrive kvinner som støttet andre kvinner under fødsel. Over tid og etter en rekke endringer i stavemåten, fikk begrepet sladder betydningen av en kjent bekjent, en venn og senere til "alle som engasjerer seg i kjent eller ledig prat". I dag brukes og tolkes begrepet på en rekke måter, som et verb "å sladre", et substantiv "sladderen" eller til og med for å referere til en bestemt person som driver med sladderoppførsel - "en sladder".
Det var ingen negativ mening knyttet til sladder før rundt tiden Europeiske heksejakt på 16- til 18-tallet. Sladder var en katalysator for anklager om hekseri og trolldom, noe som førte til umenneskelig bruk av middelalderen torturinstrumenter. «Skjeldetøylen» ble designet for å straffe og hindre kvinner i å snakke. Dermed begynte sladders negative rykte og stereotypi som "kvinneprat".
Paradoksalt nok spredte sladder samtidig som menns prat seg utover 17- og 18-tallet på engelsk kaffehus. Som eksklusive feriesteder for de utdannede og rike, var de steder hvor lærde menn (det er lite bevis på kvinner i kaffehus, med mindre de var som tjenere) og deres mannlige studenter kom for å demonstrere sine vidd og intellektuelle talenter. Her ble myten om at kvinner sladrer, men menn har seriøse samtaler, født.
Forskningen min om sladder og organisasjoner knuser illusjonen om at sladder er triviell eller farlig kvinneprat. Når de intervjuer menn om deres opplevelse av sladder på jobben, begynner de ofte med å si «Jeg er ikke en som sladrer, men …», og fortsetter så lenge med å snakke om hvordan de bruker sladder strategisk og politisk.
Jeg har møtt mange eufemismer for sladder som "butikkprat", "debriefing etter møtet" og "korridorsamtaler". Menn ser ut til å føle seg mer komfortable med disse begrepene. I stedet for å spørre «hva er sladderen?» når de kommer tilbake fra ferie, er det mer sannsynlig at de spør «hva har skjedd?». Intensjonen bak spørsmålet er den samme, men sistnevnte kan dempe skammen knyttet til å være en sladder. På samme måte er ord jeg har hørt brukt for å beskrive folk som sladrer "de er en god lytter" og har "gode folk ferdigheter".
Sladder på jobben
Det er et vell av materiale som krever sladder eliminert på arbeidsplassenog bøker forfekter åndelige grunner for å motstå sladder.
Populære stereotyper av sladder legger for mye vekt på de negative vurderingene i sladder, men det kan assosieres med medlidenhet, empati og å merke lidelse. Sladder er en måte å uttrykke følelser på, både positive og negative, en måte å «slippe damp» på og en følelsesmessig reaksjon på opplevd sosial urettferdighet.
Det er også tider når sladder er et uttrykk for bekymring for uetisk eller uprofesjonell oppførsel – for eksempel når det er "allmenn kunnskap" om seksuelle overgrep, men ingen sier fra. Når temaet sladder handler om dårlig praksis i organisasjoner, kan det fungere som en tidlig varslingssignal som bør følges, snarere enn ignoreres eller ignoreres.
Jeg sier ikke at all sladder er bra. Det er tider når sladder kan gjøre skade på omdømme av mennesker og organisasjoner. Negativ sladder er en form for mobbing som er skadelig for folks velvære. Beslutningen om å sladre – eller ikke – er alltid en etisk avgjørelse.
En ny forståelse
Sladder har gjennomgått en langsom rehabilitering siden jeg begynte å undersøke og skrive om den for over 25 år siden. Som min siste bok Sladder, organisering og arbeid viser, blir sladder tatt på alvor som forskningstema i kommunikasjon og virksomhet.
Globalt sett #Jeg også bevegelse har endret oppfatningen av sladder, og det samme har fremveksten av "snakke om kulturer” og skapelsen av psykologisk trygge miljøer der sannheten kan fortelles uten frykt for anklager. Varsling er avgjørende for å avdekke uredelighet eller skjulte trusler og opprettholde et åpent samfunn. Fokuset har nå flyttet seg fra sladder som et problem i seg selv, til sladder som en måte å representere «problemet bak problemet» – å avsløre strukturelle problemer som har blitt feid under teppet.
Pandemien har også satt søkelyset på fordelene med sladder. Nesten over natten fjernet lockdowns mulighetene for de tilfeldige samtalene som utgjør sladder – samtaler i kaffekøen, og før eller etter møter. Ettersom mange mennesker kommer tilbake til kontoret, kan de innse hvor viktig disse små øyeblikk med sladder er til sosiale bånd og samarbeid.
Om forfatteren
Kathryn Waddington, Leser i psykologi, University of Westminster
Relaterte bøker:
Atomvaner: En enkel og påvist måte å bygge gode vaner på og bryte dårlige
av James Clear
Atomic Habits gir praktiske råd for å utvikle gode vaner og bryte dårlige, basert på vitenskapelig forskning på atferdsendring.
Klikk for mer info eller for å bestille
De fire tendensene: De uunnværlige personlighetsprofilene som avslører hvordan du kan gjøre livet ditt bedre (og også andres liv bedre)
av Gretchen Rubin
De fire tendensene identifiserer fire personlighetstyper og forklarer hvordan det å forstå dine egne tendenser kan hjelpe deg med å forbedre relasjonene, arbeidsvanene og den generelle lykke.
Klikk for mer info eller for å bestille
Tenk om: Kraften i å vite hva du ikke vet
av Adam Grant
Think Again utforsker hvordan folk kan endre mening og holdninger, og tilbyr strategier for å forbedre kritisk tenkning og beslutningstaking.
Klikk for mer info eller for å bestille
Kroppen holder poengsummen: Hjerne, sinn og kropp i helbredelsen av traumer
av Bessel van der Kolk
The Body Keeps the Score diskuterer sammenhengen mellom traumer og fysisk helse, og gir innsikt i hvordan traumer kan behandles og helbredes.
Klikk for mer info eller for å bestille
The Psychology of Money: Tidløse leksjoner om rikdom, grådighet og lykke
av Morgan Housel
The Psychology of Money undersøker måtene våre holdninger og atferd rundt penger kan forme vår økonomiske suksess og generelle velvære.
Klikk for mer info eller for å bestille
Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.
