Chimpanser Foretrekker samarbeid over konkurranse som noen mennesker

Når man velger å samarbeide eller konkurrere, velger chimpanser å samarbeide fem ganger oftere.

Funnene utfordrer ideene som mennesker er unike i vår evne til å samarbeide, og at sjimpanser er altfor konkurransedyktige, noe som tyder på at røttene til menneskelig samarbeid deles med andre primater.

For å avgjøre om chimpanser har samme evne, må mennesker overvinne konkurransen, og forskere opprettet en samarbeidsoppgave som nøyaktig etterlignet sjimpanse naturlige forhold. De ga 11 flotte aper som frivillig deltok i denne studien med et åpent valg for å velge samarbeidspartnere og ga dem mange måter å konkurrere på.

Arbeider ved siden av chimpansene 'gresskledde utendørs kabinett på Yerkes Research Center Field Station ved Emory University, ga forskerne de store aper tusenvis av muligheter til å trekke sammen på et apparat fylt med belønninger.

Denne videoen viser samarbeidsprosessen for chimpanse. Alle sjimpanser må manipulere håndtakene samtidig for at maten skal leveres.


innerself abonnere grafikk


{youtube}DQ3GO4hbIdw{/youtube}

I halvparten av testmøtene måtte to sjimpanser trene for å lykkes, og i den andre halvdelen var det behov for tre sjimpanser.

Mens oppsettet ga gode muligheter for konkurranse, aggresjon og freeloading, utførte sjimpansene overveldende samarbeidsprosesser - 3,565 ganger på tvers av 94 times lange testmøter.

Sjimpansene brukte en rekke håndhevelsesstrategier for å overvinne konkurranse, forskyvning og freeloading, som forskerne målt ved forsøk på tyverier av belønninger.

Chimps "vet veldig godt hvordan å motvirke konkurranse og freeloading. Samarbeid vinner! "

Disse strategiene inkluderte sjimpansene som direkte protesterer mot andre, nektet å jobbe i nærvær av en freeloader, som støtter unngått som en viktig komponent i styring av konkurransedyktige tendenser, og flere dominerende sjimpanser intervenerer for å hjelpe andre mot freeloaders. Slike tredjepartsstraff oppstod 14 ganger, hovedsakelig som følge av aggresjon mellom freeloaderen og sjimpanseren som samarbeide jobbet med andre for belønningene.

"Tidligere uttalelser i litteraturen beskriver menneskelig samarbeid som en" stor anomali "og sjimpanser som foretrekker konkurranse fremfor samarbeid," sier Malini Suchak, en kandidatstudent ved Yerkes Research Center på tidspunktet for studien 2011-12, som nå er assistent. professor i dyreatferd, økologi og bevaring ved Canisius College i Buffalo, NY.

"Studier har også antydet at forskere må" konstruere samarbeid "under eksperimenter i stedet for å anerkjenne sjimpanser er naturlig samarbeidsvillige. Da vi så på sjimpansenees naturlige oppførsel, trodde vi sikkert at de må kunne styre konkurransen alene, slik at vi ga dem friheten til å ansette egne håndhevelsesstrategier.

"Og det viser seg at de er veldig gode til å hindre konkurranse og favorisere samarbeid. Faktisk, gitt forholdet mellom konflikt og samarbeid, er det ganske lik hos mennesker og sjimpanser, viser vår undersøkelse slående likheter mellom arter og gir et nytt innblikk i menneskelig evolusjon. "

"Det har blitt et populært krav i litteraturen om at menneskelig samarbeid er unikt, sier Frans de Waal, professor i psykologi og direktør for Living Links Center ved Yerkes Research Center. "Dette er spesielt nysgjerrig fordi de beste ideene vi har om utviklingen av samarbeid kommer rett fra dyreforsøk. Den naturlige verden er full av samarbeid, fra maur til morderhvaler.

"Vår studie er den første som viser at våre nærmeste slektninger vet veldig godt hvordan å motvirke konkurranse og freeloading. Samarbeid vinner! "

The Living Links Center of the Yerkes National Primate Research Center; National Institute of Health, John Templeton Foundation, Emory University og Canisius College finansierte arbeidet som er publisert i Proceedings of National Academy of Sciences.

kilde: Emory University

Relaterte bøker

at

bryte

Takk for besøket InnerSelf.com, der det er 20,000 + livsendrende artikler som fremmer "Nye holdninger og nye muligheter." Alle artikler er oversatt til 30+ språk. Bli medlem! til InnerSelf Magazine, utgitt ukentlig, og Marie T Russells Daily Inspiration. InnerSelf Magazine har blitt utgitt siden 1985.