Jobber kommer tilbake med deprimerende saktehet, og de fleste av de nye jobbene betaler mindre enn jobben som gikk tapt i den store resesjonen.

Økonomiske determinister - fatalister, egentlig - antar at globalisering og teknologisk endring nå skal fordømme en stor del av den amerikanske arbeidsstyrken til under-arbeidsledighet og stillestående lønninger, samtidig som de belønner de med de beste utdragene og forbindelsene med stadig høyere lønn og formue. Og derfor, at den eneste måten å få gode jobber tilbake og unngå å øke ulikheten er å trekke seg fra den globale økonomien og bli neo-Luddites, ødelegge de nye arbeidskraftbesparende teknologiene.

Det er galt feil. Økonomisk isolasjon og neo-ludditisme vil redusere alles livsstil. Viktigst, det er mange måter å skape gode arbeidsplasser og redusere ulikhet.

Andre nasjoner gjør det. Tyskland genererte høyere reelle medianlønninger frem til nylig, før den ble trukket ned av stramhet det påtok EU. Singapore og Sør-Korea fortsetter å gjøre det. Kinesiske arbeidere har vært i en raskt økende tidevann av høyere reallønn i flere tiår. Disse nasjonene implementerer nasjonale økonomiske strategier for å bygge gode arbeidsplasser og utbredt velstand. USA er det ikke.

Noen hvorfor ikke? Begge fordi vi ikke har den politiske viljen til å implementere dem, og vi er fanget i et ideologisk straightjacket som nekter å erkjenne betydningen av en slik strategi. Ironien er at vi allerede har en nasjonal økonomisk strategi, men det er diktert i stor grad av mektige globale selskaper og Wall Street. Og ikke overraskende, i stedet for å øke jobbene og lønnene til de fleste amerikanere, har denne strategien økt den globale fortjenesten og aksjekursene til disse gigantiske selskapene og Wall Street-bankene.  

Hvis vi hadde en strategi utformet for å øke arbeidsplasser og lønn, hvordan ville det se ut? For det første vil det fokusere på å øke produktiviteten til alle amerikanere gjennom bedre utdanning - inkludert tidlig barndomsutdanning og nærfri høyere utdanning. Det ville kreve en revolusjon i hvordan vi finansierer offentlig utdanning. Det er vanvittig at halvparten av K-12-budsjettene fremdeles kommer fra lokale eiendomsskatter, for eksempel, spesielt gitt at vi adskiller seg geografisk etter inntekt. Og det gir ingen mening å betale for høyere utdanning av unge mennesker fra mellomstore og lavere inntektsfamilier gjennom studentgjeld; Det har resultert i et berg av gjeld som ikke kan eller vil ikke bli betalt, og det antas at høyere utdanning er en privat investering i stedet for en offentlig god.

Det ville også kreve større ansvarlighet for alle skoler og universiteter for bedre resultater - men ikke bare bedre testresultater. Det eneste sikre at standardiserte tester måler er evnen til å ta standardiserte tester. Likevel krever den nye økonomien problemløsning og opprinnelige tenkning, ikke standardiserte svar.

Bedre utdanning ville bare være en start. Vi ville også organisere lavlønnsarbeidere for å gi dem forhandlingskapasitet for å få bedre lønn. Slike arbeidere - for det meste i store bokhandlere, fastfood kjeder, sykehus og hotellkjeder - er ikke utsatt for global konkurranse eller truet av arbeidskraftutbytteteknologi, men lønn og arbeidsforhold er blant de verste i nasjonen. Og de representerer blant de raskest voksende av alle jobbkategorier.

Vi ville øke minstelønnen til halvparten av median lønn og utvide fortjenesteskattskreditten. Vi vil også eliminere lønnsskatt på den første $ 15,000 av inntekt, og utgjør mangelen på trygdeordninger ved å heve inntektsbeløpet på lønnsskatten.

Vi ville også omstrukturere forholdet mellom ledelse og arbeidskraft. Vi vil for eksempel kreve at selskaper gir sine arbeidere aksjer av aksjer, og mer stemme i bedriftsbeslutninger. Og at selskapene bruker minst 2% av inntektene sine, oppgradere ferdighetene til de lavere lønnsledere.

Vi vil også betinget myndigheters storhet til selskaper om deres avtale om å bidra til å skape flere og bedre jobber. For eksempel vil vi kreve at selskaper som mottar offentlig FoU-finansiering, gjør sin FoU i USA

Vi ville forby selskapene å fratrekk kostnadene ved utøvende kompensasjon i overkant av 100 ganger mediankompensasjonen til sine ansatte eller de ansatte i deres entreprenører. Og bar dem fra å gi skattefrie fordeler til ledere uten å gi slike fordeler til alle sine ansatte.

Og vi ville slå det finansielle systemet tilbake til et middel for å investere landets besparelser i stedet for et kasino for å plassere store og risikable spill som når de går galt, legger store kostnader på alle andre.

Det er ingen magisk kulde for å gjenvinne gode jobber og ingen presise konturer til hva en slik nasjonal økonomisk strategi kan være, men i det minste bør vi ha en robust diskusjon om det. I stedet synes økonomiske determinister å ha slått seg sammen med frie markedsideologene for å hindre en slik samtale fra begynnelsen.

om forfatteren

ROBERT B. REICH, kanslerens professor i offentlig politikk ved University of California i Berkeley, var sekretær for arbeid i Clinton-administrasjonen. Time Magazine kalt ham en av de ti mest effektive kabinetsekretærene i forrige århundre. Han har skrevet tretten bøker, inkludert de beste selgerne "Aftershock"og"Nasjonernes arbeid. "Hans siste,"Utover opprør, "er nå ute i paperback. Han er også grunnlegger av American Prospect magazine og leder av Common Cause.

Bøker av Robert Reich

Saving Capitalism: For the Many, Not the Few - av Robert B. Reich

Amerika ble en gang feiret for og definert av sin store og velstående middelklasse. Nå er denne middelklassen krympet, et nytt oligarki stiger, og landet står overfor sin største formueforskjell i åtti år. Hvorfor er det økonomiske systemet som gjorde Amerika sterkt plutselig sviktende, og hvordan kan det løses?

Klikk her for mer info eller å bestille denne boken på Amazon.

Beyond Outrage: Hva har gått galt med økonomien vår og vårt demokrati, og hvordan vi løser det -- av Robert B. Reich

I denne tidlige boka hevder Robert B. Reich at det ikke skjer noe bra i Washington, med mindre borgere er energized og organisert for å sikre at Washington fungerer i det offentlige gode. Det første trinnet er å se det store bildet. Beyond Outrage forbinder prikkene og viser hvorfor den økende andelen av inntekt og formue som går til toppen har hobbled jobber og vekst for alle andre, undergraver vårt demokrati; fikk amerikanerne til å bli stadig kynisk om det offentlige liv; og vendte mange amerikanere mot hverandre. Han forklarer også hvorfor forslagene til "regressive right" er døde feil og gir en tydelig veikart av hva som må gjøres i stedet. Her er en handlingsplan for alle som bryr seg om USAs fremtid.

Klikk her for mer info eller å bestille denne boken på Amazon.