Hva er uformell rasisme?Manglende intensjon kan være kjernen i hverdags racisme. Shutterstock

Det er ikke noe tilfeldig om rasisme.

Men begrepet "uformell rasisme" har oppstått de siste par årene i mediedeklarasjon om mer ekstreme former for mellommenneskelig rasisme, slik som rasistisk slang og rasistiske diatribes på offentlig transport. Disse hendelsene skjer på et tilsynelatende "tilfeldig" eller uventet grunnlag.

Mens mediene fokuserer på disse mer åpenbare opplevelsene av rasisme, oppstår i realiteten racisme hver dag i både blatante og subtile former.

Subtile former for rasisme går ofte ubemerket (bortsett fra at personen føler følgene av dem) og derfor unaddressed. Denne rasismen kan inkludere tale og atferd som behandler kulturelle forskjeller - for eksempel klesformer, kulturelle praksis, fysiske egenskaper eller aksenter - som problematisk, manifesterer i mislikende blikk, ekskluderende kroppsspråk og marginaliserer folks erfaringer som ugyldige.

Subtile former for rasisme refererer til hva forskerne har kalt "hverdags racisme"Siden de tidlige 1990ene. Hverdags racisme er så vanlig at det ofte blir normalisert og infundert i daglige samtaler gjennom vitser og stereotyper eller gjennom ubevisste kroppsbegrep og uttrykk.

hva er uformell rasisme?Shutterstock

De Utfordrende Racism Project (som den første medforfatteren av denne artikkelen er en bidragsyter til) har dokumentert australieres erfaringer med rasisme siden 2001. Vår forskning viser de vanligste rapporterte opplevelsene av rasisme er mellommenneskelige - det vil si samspill mellom mennesker som opprettholder og reproduserer rasessikhet. Rasistisk snakk, inkludert navneoppringninger og fornærmelser, er også utbredt, spesielt for indfødte australiere og australiere fra ikke-engelsktalende bakgrunner.


innerself abonnere grafikk


Å henvise til disse typer opplevelser av rasisme som "tilfeldig" minsker deres betydning. "Casual" antyder "uregelmessig", noe som er unøyaktig og innebærer at vi ikke trenger å ta denne typen rasisme for alvor. Derfor foretrekker vi ikke å bruke uttrykket og i stedet trekke oppmerksomhet på utholdenhet og utbredelse av hverdagslige former for mellommenneskelig rasisme.

Kraften til hverdags racisme er i sin kumulative effekt - den pågående erfaringen med marginalisering og undertrykkelse kan være en tung byrde for fremtidige hendelser som utløser minner fra tidligere erfaringer.

Hvordan rasisme kan påvirke vår helse

Racisme har en rekke skadelige effekter på de målrettede, inkludert begrensende tilgang til sysselsetting, helsetjenester og utdanning og redusert arbeidsplassproduktivitet. Racisme har vært knyttet til psykiske og fysiske helseproblemer, spesielt depresjon og angst, noe som er det siste Utover blå kampanje høydepunkter (under).

{youtube}https://youtu.be/NVevKISMyx0{/youtube}

Denne Beyond Blue-kampanjen viser hvordan subtil eller "casual" rasisme kan være like skadelig som mer åpenbare former.

Vår forskning demonstrerer at rasisme kan få folk til å føle at de ikke hører hjemme i Australia, selv om de er født her, eller deres forfedre har bodd i Australia i årtusener.

En kommentar, spøk eller handling trenger ikke å være forsettlig skadelig for at den skal være rasisme. Men forståelse av dette krever at vi vurderer ord eller atferd etter deres utfall, heller enn bare deres intensjon.

Rasisme: Kultur av fornektelse. (hva er uformell rasisme?)
Rasisme: Kultur av fornektelse.
All Together Now

Den ovenfor Beyond Blue-kampanjen demonstrerer effektivt dette. Å unngå setet ved siden av en aboriginal mann på bussen, kan være skadelig, selv om det ikke var ment å være. Tenk deg hvordan denne mannen ofte møter lignende scenarier på hans pendle til og fra jobb. Gjentatte opplevelser av unngåelse akkumuleres for å skape stress og ubehag, selv psykisk lidelse.

Å anerkjenne rasisme som et problem, og noe som er verdt å ta opp, er viktig. Som en del av vår forskning, vi snakket med folk som var involvert i anti-rasisme i Australia og identifiserte fire typer benektelse av rasisme.

Fornekelse inkluderte fullstendig avskedigelse at rasisme eksisterer, hevder at det ikke er rasisme i dette området, og argumenter for at rasisme er en ting fra fortiden. Viktigst for denne diskusjonen var det "deflections from the mainstream". Folk som "avbøyet" rasisme trodde at det er et lite antall folk som er "rasister", men de er ganske skille fra resten av oss.

Et fokus på staunch racister skifter oppmerksomheten mot åpenbare, noen ganger voldelige former for rasisme, og bort fra subtilere racisme hver dag. Vi må gjenkjenne og adressere begge deler.

Hvordan utfordre rasisme

Lejonens andel av rasisme skjer i våre daglige samspill. Likevel forhandler vi også kulturell forskjell på en produktiv, eller til og med dagligdagse, måte hver dag.

Handlingen med utfordrende rasisme som vi ser det skjer hver dag er viktig - det viser at enhver form for rasisme er sosialt uakseptabelt. Den støtter også personen som er målrettet og viser andre tilskuere at du ikke tolererer hva som skjer.

Over tid, hvis nok mennesker utfordrer disse hverdagsformer av urettferdighet, kan vi bygge bevissthet og begynne å forandre sosiale normer. Faktisk, i henhold til 2001-2008 Utfordrende racisme undersøkelser, 84% av australierne tror allerede det er rasisme i Australia, og vi må gjøre noe for å takle det.

Men det er ikke alltid lett å vite hva du skal si eller gjøre når det skjer, eller hvordan du svarer på måter som ikke vil eskalere situasjonen. Noen handlinger du kan ta, som ikke involverer direkte konfronterende gjerningsmannen, inkluderer å registrere hendelsen på papir eller video, snakke med andre tilhengere for å få støtte, gi støtte til målet etterpå eller ringe til politiet.

Du kan også snakke med familie og venner om hva som skjedde og fortsett samtalen. Uansett hensikt eller bevissthet, fortsetter rasismen å ha skadelige effekter, både for de som opplever det og det bare samfunnet som vi alle ønsker å leve i.

Om forfatterne

Jacqueline Nelson, seniorforsker, Western Sydney University og Jessica Walton, forsker i rasisme, mangfold og interkulturelle relasjoner, Deakin University

Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.

Relaterte bøker

at InnerSelf Market og Amazon