Å ta master- og doktorgrader kan evt hjelpe folk med å forbedre karrieren og bidra til endringer i samfunnet, alt fra beskyttelse av menneskerettigheter, miljøvern og likestilling til religiøs, rasemessig og kulturell solidaritet.
Men kvinnelige studenter med barn møter spesielle utfordringer i forsøket på å ta høyere utdanning.
Forskning utført i De forente arabiske emirater i 2017 forklarer hvordan den doble rollen som student og mor har lagt til kompleksitet ettersom disse kvinnene er pålagt å balansere rollene sine som foreldre, lærde og til og med karrierekvinner.
Vår siste forskning fjoråret bekrefter funnet.
Undersøkelsen vår involverte 406 indonesiske mødre som følger videregående utdanning (master og doktorgrader) både hjemme og i utlandet. Tilsvarende utfordringer fant vi for disse kvinnene i å måtte utføre oppgaver som student samtidig som det er barnas omsorgsperson og hjemmeværende som forventet av samfunnet.
Men vi tilbyr også løsninger.
Utfordringene student-mødre står overfor
Student-mor-utfordringene ligner på dem kvinnelige akademikere or kontorarbeidere.
Disse kvinnene står overfor tidkrevende og arbeidskrevende akademiske oppgaver og ansvaret for å ta vare på og oppdra barn.
Arbeidsoppgavene er enda mer krevende for de som tar utdanning utenbys eller i utlandet, langt fra støtteapparatet sitt. Dette refererer til støtte fra personene som står dem nærmest som ektefeller, foreldre, venner eller utvidede familiemedlemmer.
Mangelen på støtte kan føre til mental og fysisk utmattelse fordi kvinner fortsatt må møte maskulint hegemoni og patriarkat i det høyere utdanningssystemet.
Under dette patriarkalske systemet møter kvinnelige forskere diskriminering i universitetsjobber, og plasserer dem på et ujevnt spillefelt med sine mannlige jevnaldrende.
Behovet for rimelig barnepass
Vårt funn fremhever viktigheten av støttesystemer for å hjelpe en kvinnelig student som også er mor til å ta høyere utdanning.
Våre respondenter rapporterte at deres ektefeller spilte en sterk rolle i suksessen til studien. Hjelpen deres kan innebære å dele omsorgsansvaret eller delta i flyttingen.
Ikke desto mindre er ikke alle studentmødre i følge med ektefellen. Dermed møter de et skremmende valg mellom å bli en midlertidig aleneforsørger eller å skille seg fra familien. Ingen av alternativene er enkle.
For å bøte på problemene kan disse kvinnene benytte seg av barnepass.
Tjenestene har imidlertid en tendens til å være svært kostbare, spesielt i utlandet. Kostnaden kan nå opp til mer enn Rp 10 millioner, eller US$697, per måned.
Våre respondenter rapporterer at de fleste ikke hadde råd til denne kostnaden, siden stipendgodtgjørelsen deres ikke dekker den. Disse kvinnene må ty til å bruke sparepengene sine eller jobbe ekstra timer for å betale barnepassregningene, siden de fleste av respondentenes årlige familieinntekt var under 100 millioner rupiah.
Student-mødre og barnepass Infographic.
Mulige løsninger
Vår forskning anbefaler integrerte tilnærminger som involverer universiteter, stipendleverandører og destinasjonsland for å hjelpe disse mødrene.
For det første må destinasjonsuniversitetene sikre at campuspolitikk og prosedyrer er morsvennlige.
For eksempel, mens de fleste av våre deltakere som studerer i utlandet rapporterte at foreleserne og veilederne deres var empatiske og forsto den doble rollen til student-mødre, likte ikke de som studerte i Indonesia den samme behandlingen.
Rimelig og tilstrekkelig barnepass og mor-og-barn-vennlige fasiliteter på campus, spesielt i Indonesia, anses som ikke-eksisterende.
For det andre må stipendleverandører dekke kostnadene for barnepasstjenester og inkludere det i godtgjørelsen. Dette vil sikre at barnehagebehov som ofte er uoverkommelige blir dekket.
Tilbydere må også utvide aldersgrensen for kvinner som opplever karriereavbrudd på grunn av graviditet og fødsel når de søker stipend.
For det tredje må destinasjonslandene identifisere de unike behovene til studentmødre, som fødselspermisjon og foreldrepermisjon.
Universitetene, stipendleverandørene og destinasjonslandenes myndigheter må også sikre at disse kvinnene kan få tilgang til barnepasssubsidier. De må utforme standard og inkluderende retningslinjer for å redusere kostnadene for barnepass, skoler og helsetjenester.
Denne integrerte tilnærmingen er sentral i arbeidet med å skape likhet i forskning, høyere utdanning og politikkutforming for kvinnelige lærde.
Om forfatteren
Fitri Hariana Oktaviani, foreleser og forsker i kjønns- og organisasjonskommunikasjon, Universitas Brawijaya; Kanti Pertiwi, adjunkt i organisasjonsstudier, University of Indonesia, og Nayunda Andhika Sari, Dosen di Universitas Indonesia og kandidat PhD di bidang Kjønn og ledelse, Monash University Australia. Forfatterne ønsker å takke alle PhD Mama Indonesias frivillige som har bidratt til suksessen til forskningen
Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.
Bøker om ulikhet fra Amazons bestselgerliste
"Caste: Opprinnelsen til vår misnøye"
av Isabel Wilkerson
I denne boken undersøker Isabel Wilkerson historien til kastesystemer i samfunn over hele verden, inkludert i USA. Boken utforsker kastenes innvirkning på individer og samfunn, og tilbyr et rammeverk for å forstå og adressere ulikhet.
Klikk for mer info eller for å bestille
"The Color of Law: A Forgotten History of How Our Government Segregated America"
av Richard Rothstein
I denne boken utforsker Richard Rothstein historien til regjeringens politikk som skapte og forsterket rasesegregering i USA. Boken undersøker virkningen av disse retningslinjene på enkeltpersoner og lokalsamfunn, og tilbyr en oppfordring til handling for å håndtere pågående ulikhet.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Summen av oss: Hva rasisme koster alle og hvordan vi kan blomstre sammen"
av Heather McGhee
I denne boken utforsker Heather McGhee de økonomiske og sosiale kostnadene ved rasisme, og tilbyr en visjon for et mer rettferdig og velstående samfunn. Boken inneholder historier om enkeltpersoner og lokalsamfunn som har utfordret ulikhet, samt praktiske løsninger for å skape et mer inkluderende samfunn.
Klikk for mer info eller for å bestille
"The Deficit Myth: Modern Monetary Theory and the Birth of the People's Economy"
av Stephanie Kelton
I denne boken utfordrer Stephanie Kelton konvensjonelle ideer om offentlige utgifter og det nasjonale underskuddet, og tilbyr et nytt rammeverk for å forstå økonomisk politikk. Boken inneholder praktiske løsninger for å adressere ulikhet og skape en mer rettferdig økonomi.
Klikk for mer info eller for å bestille
"The New Jim Crow: Mass Incarceration in the Age of Colorblindness"
av Michelle Alexander
I denne boken utforsker Michelle Alexander måtene strafferettssystemet opprettholder rasemessig ulikhet og diskriminering, spesielt mot svarte amerikanere. Boken inneholder en historisk analyse av systemet og dets innvirkning, samt en oppfordring til handling for reform.
