Borgerrettighetsforkjemper og juridisk forsker Kimberle Crenshaw taler i New York City 7. februar 2015. Paul Zimmerman/Getty Images
I moderne samtaler om rase og politikk har et populært buzzword dukket opp for å beskrive virkningen av å tilhøre flere sosiale kategorier.
Kjent som interseksjonalitet, den sosiale teorien har en kompleks historie og refererer til sammenveving av ulike identiteter, som klasse, kjønn og alder. Det brukes ofte som en måte å forstå hvordan individer kan oppleve flere former for fordommer samtidig.
Teorien antar at betydninger knyttet til én identitet er utilstrekkelig til å forklare erfaringene knyttet til flere, sameksisterende identiteter.
Opprinnelsen til interseksjonalitet
Begrepet har sine røtter i feministisk, rasemessig og juridisk akademisk litteratur.
I 1977 utstedte Combahee River Collective, en gruppe svarte feminister, Combahee River-kollektiverklæring. Uttalelsen introduserte ideen om at ens rase, kjønn, seksuelle legning og klasse var gjenstand for ulike former for undertrykkelse, men burde undersøkes samtidig.
Begrepet ble formelt laget et dusin år senere av Columbia Law Professor Kimberle Crenshaw, en av de lærde bak kritisk rase teori.
Denne teorien omfatter en sett med konsepter som rammer rasisme som strukturell, snarere enn bare uttrykt gjennom personlig diskriminering. Forskere som Crenshaw peke på rasemessige avvik i utdanningsprestasjoner, økonomiske og sysselsettingsmuligheter og i strafferettssystemet som bevis på hvordan rasisme er innebygd i amerikanske institusjoner.
I hennes 1989 papir «Demarginalisering av skjæringspunktet mellom rase og sex», trakk Crenshaw på flere rettssaker for å beskrive hvordan svarte kvinner opplever diskriminering «større enn summen av rasisme og sexisme». Juridisk forsker Kimberlé Crenshaw definerer og diskuterer "interseksjonalitet" - et begrep hun laget på slutten av 1980-tallet for å beskrive hvordan individer kan oppleve flere former for fordommer samtidig.
I en tale to år senere ved Center for American Women and Politics Forum for Women State Legislators, Crenshaw videre forklart at for å håndtere «seksuell trakassering av afroamerikanske kvinner», trengte politikere å forstå «skjæringspunktet mellom rase og kjønn».
I dag er Crenshaw vertskap for en podcast med tittelen "Interseksjonalitet er viktig!” der hun diskuterer relevansen av interseksjonalitet i #MeToo-bevegelsen, COVID-19-pandemien og andre moderne temaer. Det har hun også uttrykt bekymring over måter begrepet har blitt forvrengt midt i politiseringen.
Hvorfor det betyr noe
Interseksjonalitet utforsker hvordan mennesker opplever livet gjennom flere sameksisterende identiteter.
Utenfor interseksjonalitetens akademiske opphav, er det mange debatter i dag om det er viktig for å forstå arbeidsplass- og politiske spørsmål.
Organisasjoner fremmer i økende grad interseksjonalitet som en del av deres menneskelige ressursstrategier. For eksempel, Procter & Gamble Co., en stor organisasjon med vanlige husholdningsmerker som Tide og Pampers, er en av dem. "Vi skaper et inkluderende, likestilt miljø innen P&G, samtidig som vi tar til orde for likestilling mellom kjønn og interseksjonell likestilling på arbeidsplasser overalt," sier selskapet på sin nettside.
To store konsulentfirmaer, McKinsey & Company og Deloitte, har også oppfordret bedriftskunder til å samle inn og analysere data relatert til deres ansattes interseksjonalitet. De hevder at ytterligere forståelse av interseksjonalitet gir mulighet for mer skreddersydde faste strategier og rettferdige arbeidsplasser.
Ved å bruke denne veiledningen opprettet Google Selv-ID "å bygge en arbeidsstyrke som er representativ for brukerne våre." Self-ID gir Google-ansatte muligheten til å dele identiteter utover rase, etnisitet og binært kjønn med Google-ledelsen.
I sin Årlig mangfoldsrapport 2022, beskrev Google hvordan Self-ID ytterligere «hjelper til å gjøre alle hos Google mer synlige» og oppmuntrer til en mer inkluderende arbeidsplass.
Likevel kommer ikke disse anstrengelsene uten kontrovers.
Kort tid etter 2020 George Floyd-drap, tilbød FBI en opplæringsøkt for ansatte om interseksjonalitet. Opplæringsmateriell ble innhentet av Christopher Rufo, seniorstipendiat ved Manhattan Institute, en konservativ tenketank, gjennom en Informasjonslovgivning om frihet. Opplæringen oppmuntret ansatte til å reflektere over sin interseksjonalitet og rollen til interseksjonalitet på jobben.
Konservative kritikere stiller spørsmål ved rollen til slik opplæring i å skape rettferdige arbeidsplasser og argumenter i stedet for at den oppmuntrer til påstander om rasediskriminering og undertrykkelse i Amerika.
Interseksjonalitetens politikk
Noen folkevalgte har gitt uttrykk for støtte til retningslinjer som tar hensyn til individers interseksjonalitet. Tidlig i 2022, for eksempel, USA Rep. Ayanna Pressley, en demokrat fra Massachusetts, forklarte under en tale ved Suffolk University, "Vi lever i interseksjonalitet ... og vår politikk må gjenspeile det."
For det formål introduserte Pressley i 2023 Abortrettsloven å gi aborttilgang til alle individer «uavhengig av postnummer, immigrasjonsstatus, inntekt eller bakgrunn». Hun beskrev handlingen som «inkluderende og kryssende».
Likevel har andre politikere begrensede offentlige diskusjoner om interseksjonalitet, spesielt innenfor skoler.
I mai 2023 undertegnet Floridas guvernør Ron DeSantis loven Florida Senatet lovforslag 266 i hans løpende innsats å eliminere statlige midler til opplæringsprogrammer for mangfold i offentlige skoler og universiteter.
Selv om term interseksjonalitet ble til slutt fjernet under revisjoner av lovforslaget forbyr den nye loven lærere å bruke teorier som antyder "systemisk rasisme, sexisme, undertrykkelse og privilegier er iboende ... og ble opprettet for å opprettholde sosiale, politiske og økonomiske ulikheter."
For Crenshaw er problemet med slike anti-woke-lover dypere enn et spørsmål om sensur, men i stedet et angrep på de «som verdsetter et multirasistisk demokrati».
"Hele poenget med anti-våkenhet er å fundamentalt endre historien om den fortsatte relevansen av slaveri og segregering," sa Crenshaw på Boston Public Radio i juli 2023. «Det fryser lærere å ikke undervise i dette materialet.»
Christina Hymer, assisterende professor i ledelse og entreprenørskap, University of Tennessee
Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.
Bøker om ulikhet fra Amazons bestselgerliste
"Caste: Opprinnelsen til vår misnøye"
av Isabel Wilkerson
I denne boken undersøker Isabel Wilkerson historien til kastesystemer i samfunn over hele verden, inkludert i USA. Boken utforsker kastenes innvirkning på individer og samfunn, og tilbyr et rammeverk for å forstå og adressere ulikhet.
Klikk for mer info eller for å bestille
"The Color of Law: A Forgotten History of How Our Government Segregated America"
av Richard Rothstein
I denne boken utforsker Richard Rothstein historien til regjeringens politikk som skapte og forsterket rasesegregering i USA. Boken undersøker virkningen av disse retningslinjene på enkeltpersoner og lokalsamfunn, og tilbyr en oppfordring til handling for å håndtere pågående ulikhet.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Summen av oss: Hva rasisme koster alle og hvordan vi kan blomstre sammen"
av Heather McGhee
I denne boken utforsker Heather McGhee de økonomiske og sosiale kostnadene ved rasisme, og tilbyr en visjon for et mer rettferdig og velstående samfunn. Boken inneholder historier om enkeltpersoner og lokalsamfunn som har utfordret ulikhet, samt praktiske løsninger for å skape et mer inkluderende samfunn.
Klikk for mer info eller for å bestille
"The Deficit Myth: Modern Monetary Theory and the Birth of the People's Economy"
av Stephanie Kelton
I denne boken utfordrer Stephanie Kelton konvensjonelle ideer om offentlige utgifter og det nasjonale underskuddet, og tilbyr et nytt rammeverk for å forstå økonomisk politikk. Boken inneholder praktiske løsninger for å adressere ulikhet og skape en mer rettferdig økonomi.
Klikk for mer info eller for å bestille
"The New Jim Crow: Mass Incarceration in the Age of Colorblindness"
av Michelle Alexander
I denne boken utforsker Michelle Alexander måtene strafferettssystemet opprettholder rasemessig ulikhet og diskriminering, spesielt mot svarte amerikanere. Boken inneholder en historisk analyse av systemet og dets innvirkning, samt en oppfordring til handling for reform.
