Wal-Marts nyeste ordning for å ødelegge middelklassen
Salon - Like bra som den opprinnelige 80-kampanjen, "Buy America" 2.0 fortsetter Wal-Marts planlagte overtakelse av urbane markeder
For nesten 30 år siden, da USA ble blødende jobber, lanserte Walmart et "Buy America" -program og begynte å henge "Made in America" -skilt i sine 750-butikker. Det var en suksess på markedet, som sementerte detaljistens popularitet i landets sliter, hjerteblomstring. Noen få år senere avslørte NBCs Dateline at programmet skulle være en skam. Jo, Walmart var villig til å kjøpe amerikanske varer - så lenge de var så billige som import, som selvfølgelig de ikke var. Dateline fant at Walmart sourcing faktisk flyttet til Asia.
I år er Walmart tilbake med et nytt "Kjøp America" -program. I januar annonserte selskapet at det ville kjøpe ytterligere $ 50 milliarder verdt innenlandske varer i løpet av det neste tiåret. Denne uken samler Walmart flere hundre leverandører sammen med en håndfull guvernører for et toppmøte om amerikansk produksjon.
Dette høres ganske stort ut, men faktisk er det bare en mer sofistikert og mediekunnskapsversjon av Walmarts hule 1980s Buy America-kampanje. Til å begynne med kan $ 50 milliarder over et tiår lyde stort først, men målt mot Walmarts galaktiske størrelse, er det ikke. En ekstra $ 5 milliarder per år utgjør bare 1.5 prosent av hva Walmart for tiden bruker på lager.
Fortsett å lese denne artikkelen
Hvordan bli en deltidsansatt uten å prøve
Dårlige nyheter ut av Bentonville. På torsdag annonserte Walmart, den amerikanske detaljhandelen, at den hadde gått ned i et annet kvartal. Salget var svakt, og en Walmart-leder sa at selskapet nedgraderte forventningene til resten av 2013. Grunnen? "Kunden har ikke helt skjønnsmessig inntekt, eller de er nølende med å bruke det de har," sa Charles Holley, Walmarts økonomidirektør.
Det er en skjærende ironi på spill her. Ja, en effekt av den store lavkonjunkturen var å sette mange mennesker ut av arbeid, eller å henvise dem til deltidsstatus. Og ja, utløpet av lønnsskatteleddet tidligere i år tok penger ut av lommene på millioner av amerikanere. Likevel planla lønningene for arbeidende amerikanere lenge før finanskrisen, og Walmart er en grunn til det. På grunn av sin størrelse og kjøpekraft setter Walmart standarden for mye av storboks detaljhandelen, og forhandleren er beryktet for å betale lave lønninger. Selskapet sier at gjennomsnittslønnen for en heltidsansatt Walmart-ansatt i USA er $ 12.78 i timen, men bedriftsforskningsfirmaet IBISWorld knytter den nærmere $ 9. I tillegg tildeler det generelt sine "medarbeidere" mindre enn 40 timers arbeid i uken. I Washington, DC, har Walmart truet med å kansellere planene om å bygge tre nye butikker og muligens stenge tre butikker på grunn av å åpne hvis byen vedtar en forskrift som foreskriver at detaljisten betaler en "levende lønn" på $ 12.50 i timen.
Med andre ord, den typen person som handler på Walmart i dag, har mindre penger til å handle på Walmart - på grunn av blant annet Walmart.
Hvordan Corporate America brukte den store lavkonjunkturen til å skape gode jobber til dårlige
Av Barbara Garson
Se nøye: Jeg er i ferd med å demystifisere den svake hånden som gode jobber ble forvandlet til dårlige jobber, heltidsansatte med fordeler til frilansere uten noe, i de mørke dagene i den store resesjonen.
Vær først klar over hvilken merkelig økonomisk nedgang og utvinning dette har vært. Fra slutten av en "gjennomsnittlig" amerikansk lavkonjunktur tar det vanligvis litt mindre enn ett år å nå eller overgå den forrige sysselsettingstoppen. Men i juni 2013 - fire hele år etter den offisielle avslutningen på den store lavkonjunkturen - hadde vi bare gjenopprettet 6.6 millioner jobber, eller bare tre fjerdedeler av de 8.7 millioner jobbene vi mistet.
Her er det virkelig mystiske aspektet av denne “utvinningen”: 21% av jobbene som gikk tapt under den store lavkonjunkturen, var lav lønn, noe som betyr at de betalte $ 13.83 i timen eller mindre. Men 58% av jobbene som ble gjenvunnet, faller inn i den kategorien. En vanlig forklaring på den oppsiktsvekkende statistikken er at de dårlige jobbene kommer tilbake først og de gode jobbene vil følge.
