(Kreditt: Adam Rummer / Flickr)

"Hvis stereotyper vi har lært, kan endre hvordan vi visuelt behandler en annen person, kan denne typen visuell stereotyping bare tjene til å forsterke og muligens forverre forstyrrelsene som eksisterer i utgangspunktet, sier Jonathan Freeman.

Stereotypene vi har, kan påvirke hjernens visuelle system, og bevirke at vi ser andres ansikter på måter som samsvarer med disse stereotypene, sier nevrologer.

"Denne visuelle bias forekommer øyeblikket vi ser på en annen person, godt før vi har en sjanse til å rette oss selv eller regulere vår oppførsel."

"Våre funn gir bevis for at stereotypene vi har, kan systematisk endre hjernens visuelle representasjon av et ansikt, forvrenger det vi ser for å være mer i tråd med våre forventede forventninger," forklarer Jonathan Freeman, assisterende professor i New York Universitys psykologiavdeling og seniorforfatteren av papiret, som fremgår av tidsskriftet Nature Neuroscience.

"For eksempel har mange individer innblandede stereotyper som forbinder menn til å være aggressive, kvinner som å være mer appellerende, eller svarte personer som værende mer fiendtlige - selv om de kanskje ikke støtter disse stereotypene personlig," påpeker Freeman.

"Våre resultater tyder på at disse typer stereotypiske foreninger kan forme den grunnleggende visuelle behandlingen av andre mennesker, forutsigbart å forvisse hvordan hjernen ser en persons ansikt."

Tidligere undersøkelser har vist at stereotyper siver seg inn i måtene vi tenker på og samhandler med andre mennesker, og skaper mange aspekter av vår oppførsel, til tross for våre bedre hensikter. Men forskernes funn viser at stereotyper også kan ha en mer lumsk effekt, og til og med forme vår første visuelle behandling av en person på en måte som er i samsvar med våre eksisterende forstyrrelser.

Tidligere studier har vist at hvordan vi oppfatter et ansikt, kan påvirke vår oppførsel, sier Ryan Stolier, doktorand og leder for forskningen. "Våre funn skaper derfor en viktig og kanskje uventet rute gjennom hvilken utilsiktet bias kan påvirke interpersonell oppførsel."

Hvordan musen beveger seg

Forskningen er avhengig av en nyskapende musesporingsteknikk som bruker en persons håndbevegelser for å avsløre ubevisste kognitive prosesser - og spesielt stereotypene de holder. I motsetning til undersøkelser, der enkeltpersoner bevisst kan endre sine svar, krever denne teknikken at fagene skal ta delte sekunders beslutninger om andre, og derved avdekke en mindre bevisst preferanse gjennom håndbevegelsesbanen.

Ved å bruke denne musesporingsprogramvaren Freeman utviklet, kan bevegelsens millimeter av musepekeren kobles sammen med hjernedimensjonsdata for å oppdage ellers skjulte virkninger på bestemte hjerneprosesser.

I den første av to studier overvåket Freeman og Stolier fagets hjerneaktivitet ved hjelp av funksjonell magnetisk resonans imaging (fMRI), mens disse fagene så forskjellige ansikter: mannlige og kvinnelige samt de ulike rasene og skildrede en rekke følelser. Utenfor hjerneskanneren ble fagene bedt om å raskt kategorisere kjønn, rase og følelser av ansiktene ved hjelp av musesporingsteknikken. Til tross for sine bevisste svar avslørte fagets håndbevegelser tilstedeværelsen av flere stereotype forstyrrelser.

Spesielt var menn, og spesielt svarte menn, opprinnelig oppfattet "sint", selv når deres ansikter ikke var objektivt sint; og kvinner ble opprinnelig oppfattet som "lykkelige", selv når deres ansikter ikke var objektivt lykkelige. I tillegg ble asiatiske ansikter opprinnelig oppfattet "kvinnelige" og svarte ansikter ble opprinnelig oppfattet "mannlige", uavhengig av ansiktets faktiske kjønn.

Forskerne bekreftet, ved hjelp av en egen gruppe emner, at det spesifikke mønsteret av visuelle forstyrrelser observert samsvart med utbredte stereotype foreninger i USA i betydelig grad.

Brainsvar

Forskernes fMRI-funn støttet disse vurderingene, og demonstrerte at slike stereotype forstyrrelser kan bli forankret i hjernens visuelle system, spesielt i fusiform cortex, en region som er involvert i den visuelle behandlingen av ansikter. For eksempel var de neurale aktiveringsmønstre som ble fremkalt av svarte mannlige ansikter i denne regionen mer lik de som fremkalles av objektivt sint ansikter, selv når slike ansikter ikke viste noen faktiske sint egenskaper (f.eks. På grunn av stereotypier av svarte personer som fiendtlige) .

Videre var omfanget av denne stereotypiske likheten i neurale aktiveringsmønstre korrelert med omfanget av forspenning observert i fagets håndbevegelser. For eksempel forutse omfanget av et fags hånd i utgangspunktet vred mot den "sint" responsen ved kategorisering av et ikke-sint svart mannlig ansikt, forutsatt i hvilken grad nevrale aktiveringsmønstre for svarte mannlige ansikter og sint ansikter var sterkere korrelert i fagets fusiform cortex.

De mange andre forstyrrelser som er beskrevet ovenfor, ble også observert i hjernebildingsresultater. Som et annet eksempel var de neurale aktiveringsmønstre fremkalt av hvite kvinnelige ansikter mer lik de som fremkalles av objektivt lykkelige ansikter, selv om slike ansikter ikke viste noen egentlige glade funksjoner (f.eks. På grunn av stereotyper av kvinner som appetiserer). I tillegg var neuralaktivering mønstre fremkalt av asiatiske ansikter mer lik de som fremkalles av kvinnelige ansikter, uavhengig av det faktiske kjønn (på grunn av stereotyper som forbinder asiater med mer feminine egenskaper).

Gjør forvirring verre

I den andre studien repliserte forskerne de generelle funnene i en større gruppe fag og utelukket alternative forklaringer, for eksempel om inneboende fysisk likhet eller visuelle likheter i enkelte ansikter kan forklare resultatene. De målte også hvert fages egne stereotype foreninger ved hjelp av en ekstra oppgave og demonstrerte at det var et fagets egne unike foreninger som spesifikt forutslo visuelle forstyrrelser og nevrale aktiveringsmønstre observert.

"Hvis stereotyper vi har lært, kan endre hvordan vi visuelt behandler en annen person, kan denne typen visuell stereotyping bare tjene til å forsterke og muligens forverre forstyrrelsene som eksisterer i utgangspunktet," opplyser Freeman.

"Til slutt kan denne undersøkelsen brukes til å utvikle bedre tiltak for å redusere eller muligens fjerne ubevisste forstyrrelser," tilføyer han. "Funnene understreker behovet for å ta opp disse forstyrrelsene på det visuelle nivået, som kan være mer forankret og kreve spesifikke former for inngrep.

"Denne visuelle bias forekommer øyeblikket vi ser på en annen person, godt før vi har en sjanse til å rette oss selv eller regulere vår oppførsel."

National Science Foundation bidro delvis til finansiering av arbeidet.

kilde: New York University

Relaterte bøker

at InnerSelf Market og Amazon