Bao Truong / Unsplash
Mange av våre økonomiske og til og med sosiale interaksjoner er konkurransedyktige. Vi bruker markeder for å finne jobber, men også datoer. Hva betyr dette for moralen vår? Gir kapitalismen oss den amerikanske drømmen, eller American Psycho? Holder opplevelsen av konkurranse oss ærlige, eller driver oss mot juks?
Disse dyptgående spørsmålene opptok hodet til noen av de store klassiske økonomene, som så kapitalismen som full av både gode og dårlige moralske påvirkninger. Adam Smith fokuserte mest på det gode, mens Karl Marx riktignok var mindre optimistisk.
For å teste dette spørsmålet overbevisende i laboratoriet, vår prosjektkoordinatorer inviterte dusinvis av atferdsforskere til å bidra med sine egne eksperimentelle design, noe som resulterte i observasjoner av mer enn 18,000 XNUMX mennesker totalt.
Våre resultater, publisert i Proceedings of the National Academy of Sciences, viser at konkurrerende interaksjoner har en tendens til å gjøre folks oppførsel litt mindre moralsk – og gir noen spennende ledetråder om hvorfor dette kan være slik.
Et vanskelig spørsmål å svare på
Vi er ikke de første som tar en vitenskapelig tilnærming til spørsmålet om konkurranse og moral. Individuelle tester har imidlertid gitt blandede resultater, muligens på grunn av forskjeller i definisjoner og mål for moral som er brukt.
Noen av de tidlige resultatene var provoserende, for eksempel en finne at folk i konkurranse hadde mindre sannsynlighet for å forhindre døden til en mus. Imidlertid var disse resultatene vanskelig å replikere eller tolke.
En måte å redegjøre for forskjeller i utformingen av individuelle studier på er å gjennomføre en «meta-analyse», hvor man evaluerer og kombinerer resultatene fra mange ulike studier. Metaanalyse har imidlertid ofte egne problemer, da selektiv rapportering og publikasjonsskjevhet kan påvirke hvilke studier som er tilgjengelige for å inkluderes i analysen.
Hva var annerledes med studien vår
For virkelig å få noen pålitelige resultater, gikk vi et skritt videre og gjennomførte en "prospektiv metaanalyse".
Den «prospektive» delen betyr at alle studiene som skal inkluderes i analysen ble registrert før de ble utført. Dette forhindrer cherry-plukking av resultater, eller skjevhet i hva slags resultater som publiseres.
Prosjektet vårt involverte 45 forskjellige eksperimenter utført av team over hele verden. Hvert lag utviklet uavhengig et eksperiment for å teste effekten av konkurranse på moral.
Resultatene av disse studiene, som involverte observasjoner av mer enn 18,123 XNUMX individuelle deltakere, ble deretter samlet og analysert.
En liten nedgang i moral (i gjennomsnitt)
Metaanalysen avdekket at konkurranse har en samlet negativ effekt på moral, men effekten er svært liten. (Effekten måles med et tall kalt Cohens d. En verdi på 0.2 regnes som en liten effekt, og verdien vi fant var bare 0.1.)
Som forventet observerte vi også en betydelig variasjon i effektene målt ved forskjellige eksperimenter. Noen var positive, noen var negative, og størrelsen på effektene varierte også.
Så til tross for fordelene med vår nye prospektive metaanalyse, er juryen fortsatt ute når det gjelder den generelle effekten av konkurranse på moral.
Kanskje spørsmålet er for generelt til å svare på riktig uten en spesiell kontekst. Djevelen kan være i detaljene.
Tap, ikke konkurranse, å klandre?
Teamet mitt (ett av de 45 involverte i metaanalysen) brukte et tall-gjettespill mellom to personer som et eksempel på konkurranse. Dette ble etterfulgt av et individuelt ærlighetsspill, som var vårt mål for effektene på moral.
Dette individuelle eksperimentet resulterte i en liten negativ samlet effekt av konkurranse (d = –0.1) omtrent som metaanalysen, men den klarte ikke å nå statistisk signifikans alene.
Utforskende analyse av resultatene våre avslørte imidlertid et potensielt gjennombrudd.
Vi fant ut at det bare var taperne av tallgjettespillet som ble mer uærlige, med større effekt (d = –0.34). Vinnerne av konkurranseetappen viste derimot ingen endring i sin ærlighetsoppførsel.
Disse utforskende resultatene – som ennå ikke er replikert – antyder en grunn til at konkurranse i gjennomsnitt ikke påvirker moralen mye. Kanskje det blir forfordelt i en konkurranseprosess som korrumperer, ikke konkurranse i seg selv.
Om forfatteren
Ozan Isler, stipendiat, Handelshøyskolen, Universitetet i Queensland
Denne artikkelen er publisert fra Den Conversation under en Creative Commons-lisens. Les opprinnelige artikkelen.
Bøker som forbedrer holdning og oppførsel fra Amazons bestselgerliste
"Atomic Habits: En enkel og velprøvd måte å bygge gode vaner og bryte dårlige"
av James Clear
I denne boken presenterer James Clear en omfattende guide til å bygge gode vaner og bryte dårlige vaner. Boken inneholder praktiske råd og strategier for å skape varig atferdsendring, basert på den nyeste forskningen innen psykologi og nevrovitenskap.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Unf*ck Your Brain: Using Science for å komme over angst, depresjon, sinne, freak-outs og triggere"
av Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN
I denne boken tilbyr Dr. Faith Harper en guide til å forstå og håndtere vanlige emosjonelle og atferdsmessige problemer, inkludert angst, depresjon og sinne. Boken inneholder informasjon om vitenskapen bak disse problemstillingene, samt praktiske råd og øvelser for mestring og helbredelse.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Vanens kraft: hvorfor vi gjør det vi gjør i livet og forretningslivet"
av Charles Duhigg
I denne boken utforsker Charles Duhigg vitenskapen om vanedannelse og hvordan vaner påvirker livene våre, både personlig og profesjonelt. Boken inneholder historier om enkeltpersoner og organisasjoner som har lykkes med å endre vanene sine, samt praktiske råd for å skape varig atferdsendring.
Klikk for mer info eller for å bestille
"Små vaner: De små endringene som endrer alt"
av BJ Fogg
I denne boken presenterer BJ Fogg en guide for å skape varig atferdsendring gjennom små, inkrementelle vaner. Boken inneholder praktiske råd og strategier for å identifisere og implementere bittesmå vaner som kan føre til store endringer over tid.
Klikk for mer info eller for å bestille
"The 5 AM Club: Own Your Morning, Elevate Your Life"
av Robin Sharma
I denne boken presenterer Robin Sharma en guide for å maksimere produktiviteten og potensialet ved å starte dagen tidlig. Boken inneholder praktiske råd og strategier for å lage en morgenrutine som støtter dine mål og verdier, samt inspirerende historier om individer som har forandret livene sine gjennom tidlig oppreisning.
